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此岗位隶属于公司营销部门,所有员工都需从基本做起,每季度提供一次公开透明晋升。
{职位详情}
(1)22~45岁
(2)能拼搏,不满足于现状
(3)能力
应聘条件: 1.对建筑施工行业有清晰明确认知,能够适应建筑施工行业工作形式,服从公司管理分配; 2.公立普通高等本科院校应届本科及以上毕业生,毕业2年内可改派派遣报到证、三方协议的公立普通高等本科院校本科及以上毕业生; 3.安全工程、环境工程等专业; 4.成绩优异、具有行业所需要相关职称、中共党员等优先考虑。 岗位职责: 1. 负责对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作,担任对分包单位在施工过程中的安全连续监控,并作好监控记录; 2. 负责安全环保内业资料的整理编制,开展项目部安全环保教育和检查,做好安全预防工作,出现安全事故及时处置; 3. 定期主持召开安全环保会议,配合业主等上级主管部门的安全检查; 4.项目部安排的其他工作。
主要工作内容:
1、联系公司下发客户资源,提醒客户续期保费缴纳,生存金领取,
红利领取,办理理赔等保全事项;
2、利用公司综合金融平台,积极开发信用卡,贷款,银行理财
等银行类业务;
3、利用财险平台积极开拓车险,工程险,财产险,公众责任险。
雇主险等业务;
4、利用寿险平台,积极开展寿险,教育险,重疾险,医疗险,
年金保险,终身寿险等业务;
5、利用国寿养老业务,积极开发高净值客户,开发高端养老社区
解决品质养老等。
工作时间:朝九晚五,午休两个小时,周末双休,节假日正常休息。
不加班不加班不加班。津贴:
1、责任津贴 新人津贴 培训津贴 增才奖励等
2、为员工提供公平的晋升机会
3、各类表彰大会奖励及各类培训。
4、公司经常举办积极有意义的团建活动
4、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障
欢迎你的加入!为你提供职业规划!
职位福利:弹性工作、周末双休、朝九晚五
职位描述:
1、在社区服务中心负责任的领导下开展工作。
2、加强基础理论知识、政策条例及业务知识的学习,不断提高服务水平和服务能力。
3、负责接待好每一位办事群众,使用文明用语,做到热情、完整、细致的讲解,认真做好本职工作,及时完成各项工作任务。
4、自觉遵守社区服务中心的各项规章制度。、
5、负责接待受理的登记记录,以及数据的统计汇总工作,及时做好资料的归档工作。
6、完成领导交办的其他任务。
7.VIP客户上门送生日礼物节日礼品;
8.客户家庭保单整理;
9.客户生日祝福、节日温馨祝福;
职位福利:五险一金、周末双休、不加班、节日福利、公司重点项目、补充医疗保险、弹性工作、带团队
工作职责:安全工程类相关工作,详细内容以具体岗位说明书为准。任职资格:1.学历要求:全日制统招本科及以上学历2021届应届毕业生(硕士、博士学历优先);2.院校要求:国内外知名高校,一类本科院校、二类本科建筑名校为主;3.学习成绩:在校期间学习成绩、专业素质良好,专业排名前50%,专业课无挂科;4.素质要求:品行端正,认同企业文化,有长期职业发展诉求;身心健康,接受流动性工作,服从公司统一调配安排;良好的沟通协调能力,有较强的抗压能力、团队合作意识;5.优先条件:同等条件下,学生干部、党员、奖学金获得者、有相关实习经历者、体育文艺特长者、文字功底较高者优先。
岗位职责:
1、负责公司行政接待、后勤事务工作,负责部门内部文职类工作;
2、负责公司办公用品采购、固定资产盘点、招标等行政工作;
3、负责公司办公环境、设备的日常管理;
4、处理公司发文及宣传文案编写工作;
5、负责会议安排工作;
6、负责公司各类行政外联事务,与其他部门协调共同行政联络相关事宜;
任职要求:
1、3年以上行政工作经验;房地产行业优先;
2、行政气质佳,沟通协调能力强。
3、行政管理、综合管理等专业优先
职位福利:五险一金、加班补助、包吃、带薪年假、通讯补助、交通补助、试用期全额、定期体检
岗位内容:
1. 负责网站的日常维护和更新,保证网站的正常运行;
2. 管理及优化服务器配置,提升网站的访问速度和稳定性;
3. 监控网站数据,制定相关策略以达到网站流量和用户留存目标;
4. 负责搜索引擎优化(SEO)、搜索引擎营销(SEM)等工作,提高网站在搜索引擎中的排名。
任职要求:
1. 熟练掌握PHP、JavaScript等编程语言,具备良好的编码习惯;
2. 具备Linux系统管理经验和网络通信原理知识,了解Nginx、Apache、MySQL等相关技术;
3. 熟悉SEO、SEM等相关知识,能够有效提高网站的搜索引擎排名和流量;
4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,有较强的学习能力和自我驱动力。
岗位职责:
1.开展人员招聘面试及团队组建和管理,提升员工业务产能;
2.开拓市场,进行商户维护,完成汽车分期等消费金融业务指标任务;
3.落实日常业务过程管理,确保团队各项指标合规完成。
4.落地执行总部下达的各项活动,进行市场信息收集和反馈,并进行有效分析和业务规划。
岗位要求:
1.大专及以上学历。
2.2年以上消费金融及汽车分期工作及团队管理经验,有B端客户资源。
3.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观。
4.具备良好的沟通协调能力、独立分析和解决问题的能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、周末双休
职位亮点:晋升渠道畅通
国企招募人力资源招募员
因公司团队发展需要,现面向市场急聘3名人事助理/招聘专员(办公室文职工作,应届生亦可)
工作时间:早上8:30~下午5:00,周末双休,法定节假日正常休息。
工作内容:主要负责公司的人员招聘,员工入职离职手续的办理工作。
薪资待遇:综合薪资2800-5000 不压工资,转正交保险。
员工福利:
1、公司每个季度都会带员工出去旅游,游学。
2、公司时常会带员工出去看演唱会,看电影,泡温泉等,进行积极有意义的团康活动。
3、公司每个月都会给优质员工送暖心小礼物(蓝牙耳机,蓝牙音箱,加湿器)
职位福利:五险一金、周末双休、不加班、节日福利、公司重点项目、补充医疗保险、弹性工作、带团队
岗位职责:
1. 根据公司生产安排,进行设备部件的焊接工作。
2. 根据图纸要求,进行等离子、气割等下料。
职位要求:
4. 身体健康。无不良嗜好。能遵纪守法
5. 持有有效焊工上岗证。
6. 能看懂机械图纸者优先考虑。
7. 会多种焊接者优先考虑。
8. 必须有生产一线的实际操作经验。
9. 听从公司安排。
✔一.工作时间:
(1)9:00-17:00
(2)午休两小时
(3) 周末双休,节假日正常休息。
(4)工作时间比传统行业自由弹性
✔二.任职要求
(1)大专及以上学历,年龄22-45岁。
(2)工作有积极的热情,性格开朗大方。
(3) 善于学习,逻辑清晰。
(4) 工作态度积极,良好的团队意识。
✔三.岗位职责:
(1) 为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保单服务等全方位金融理财服务;
(2)维护并管理客户关系,并在此基础上扩展业务、提升售后服务满意度;
(3)客户家庭保单整理,客户生日祝福、节日温馨祝福;
(4)提出老客户家庭保障缺口,给出专业的保障建议并定制合理的保险解决方案:
(5)定期邀请老客户参与公司的活动,提升客户对品牌的认可度和信任度。
✔四:培训支持
新人:签约班/启航营/专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训,通过全方位的培训,可以学习到金融,保险专业知识,国家政策和法律法规,心理学,语言表达及沟通能力的提升。
主管:专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训/主管技能提升班/省公司培训等
晋升:一个季度一次考核,考核过关就可以晋升主管/经理。
✔ 五.收入:
(1)新人津贴 责任津贴 学习津贴 超额服务佣金,综合薪资6000以上。
(2)为员工提供公平的晋升机会及年假。
(3)各类表彰大会奖励及各类培训。
(4)完善的培训体系,公开透明晋升机制
(5)不定期的团队活动(聚餐、各地旅游、团康等)
职位福利:绩效奖金、全勤奖、五险一金、不加班、周末双休、定期团建、员工旅游、节日福利
工作职责:
1.在所负责区域的医院内科学推广公司产品,以确保完成销售指标,达成公司规定的产品市场份额和品牌覆盖目标;
2.在公司政策和程序的指引下传达医学信息;
3.熟练掌握每一产品的产品知识及宣传资料的应用;
4.根据公司规定拜访客户;快速和恰当处理突发事件;
5.及时提供市场信息并作出适当的建议;
6.以职业化水准和专业人员的角色要求为公司树立良好的企业形象和产品口碑。
任职资格:
1.大专及大专以上学历;
2.一年以上医药行业相关工作经验;
3.能自我激励,独立工作,优秀的沟通能力和表达能力;
4.普通话良好,电脑操作能力良好。
【国寿直聘】
贤才别划走,希望您能花费一分钟仔细看完我们公司的招贤贴,说不定您就有了一份满意的工作。
【职位详情】
(1)实习生
(2)企业培养的实习生管理人才,前期多元化发展,后期定向定岗涉及多部轮岗学习,主要了解各个岗位的岗位职责、工作流程,基本业务。
【岗位要求】
(1)靓boy靓girl
(2)21~45岁
(3)有相关工作经历者优先考虑
(4)能拼搏,不满足于现状
(5)本科学历,优秀者可放宽至专科
【工作时间】
(1)朝九晚五
(2)午休1.5时
(3)周末双休
(4)法定节假日正常休假
【薪资组成】
(1)新人综合薪资6000 (能力决定你的薪资上限)
【工作内容】
售后部
(1)为公司会员客户提供业务咨询
(2)投诉受理
(3)理赔办理
(4)资料的录入与变更
(5)会员活动通知及邀约
人事部
(1)人力资源管理
(2)招聘网站管理
(3)人事招聘
(4)绩效考核
营销部
(1)团队筹建
(2)团队运营
(3)团队管理
(4)产品运营
3~6个月实习期过后根据个人意愿和公司需求定岗
【晋升】
(1)每个季度一次考核晋升,公开透明,能者上任
(2)1 4(初级晋升),1 6(中级晋升),1 9(优级晋升)
(3)1~3个月转正
【福利】
(1)公司每月一次团建,每个季度都会带员工出去旅游,游学
(2)公司时常会带员工出去看电影,聚餐等,进行积极有意义的团康活动
(3)转正购买五险
(4)全勤奖
公司地址:成都市青羊区青龙巷36号泰业城中城大厦27~31楼
【注意】
会员客户保险观念极强,售后服务后,会有客服主动购买车险或者其他保险,所以收入薪资会有所上升,如果你想找一份墨守成规的死工资死工资没有自我提升思维的请绕道。
理性选择,江湖那么大,期待你来加入!
职位福利:五险一金、周末双休、不加班、节日福利、公司重点项目、补充医疗保险、弹性工作、带团队
采集环境中水,气,土,固废等样品
职位福利:周末双休、全勤奖、餐补、加班补助、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、转岗/轮岗机会
{任职要求}
(1)年龄在22-45岁;
(2)学历大专及以上,优秀者可放宽至高中;
(3)有较强的沟通能力、表达能力和团队合作精神;(4)能力
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