与今日招聘企业随时沟通
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岗位内容:
1、针对在国寿买过保单的客户进行一对一的专业化的金融服务;
2、帮助客户整理合同资料;’收集整理客户资料;发现客户保障缺口,制作保障计划;提醒客户续期;协助理赔办理;发掘老客户潜在需求达到二次开发
3、服务客户,邀请客户到公司来领礼品,或者带客户出去旅游,吃饭,看电影等等;
4、给客户送去公司的福利。
任职要求:
1、年龄:21~45周岁;
2、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽要求);
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,良好的团队精神;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;形象气质佳;
工作时间:
1、8:45~17:00
2、午休2小时
3、周末双休
4、国家法定节假日正常放假
薪资福利:
新人综合薪资在5千左右,转正以后基本在6千以上,上不封顶、晋升空间大、发展公平公正公开,享受公司提供的五险一金。
晋升:一个季度一次考核,考核过关就可以晋升主管/经理。
职位福利:周末双休、不加班、弹性工作、定期团建、多次晋升机会、午休2小时
职位亮点:公平透明的晋升平台
1、根据项目的建设规划,组织开展线路,航测等方面勘测;
2、对项目工程建设过程进行指导、监督;
3、对项目建设及后期运营过程中相关问题进行准确的分析或预测;
4、根据设计方案组织现场施工,并提出相应的改进建议。
任职资格:
1、本科及以上学历,房建、光伏、发电项目经验;
2、3年以上相关行业工程施工经验;
3、GPS、全站仪操作熟练;
4、南方CASS、AUTOCAD操作熟练;道亨软件熟练;
5、具有工程现场管理和技术指导经验,能分析处理运行技术问题,指导操作人员作业;
6、能接受青海、呼和浩特、山东随机分配。
工作职责:
1.在所负责区域的医院内科学推广公司产品;
2.在公司政策和程序的指引下传达医学信息;
3.熟练掌握每一产品的产品知识及宣传资料的应用;
4.根据公司规定拜访客户;快速和恰当处理突发事件;
5.及时提供市场信息并作出适当的建议;
6.以职业化水准和专业人员的角色要求为公司树立良好的企业形象和产品口碑。
任职资格:
1.大专及大专以上学历;
2.一年以上医药行业相关工作经验;
3.能自我激励,独立工作,优秀的沟通能力和表达能力;
4.普通话良好,电脑操作能力良好。
贤才别划走,希望您能花费一分钟仔细看完我们公司的招贤贴,说不定您就有了一份满意的工作。
{公司简介}
2021年,中国人寿集团位列世界品牌实验室“世界品牌500强”排行榜第99位,品牌价值高达4366.72亿元,在中国金融保险行业中蝉联第一。
【岗位要求】
(1)靓boy靓girl
(2)22~45岁
(3)有相关工作经历者优先考虑
(4)能拼搏,不满足于现状
(5)本科学历,优秀者可放宽至专科
【工作时间】
(1)朝九晚六
(2)午休2时
(3)周末双休
(4)国家法定节假日正常休假
【工作内容】
售后部
(1)为公司会员客户提供业务咨询
(2)投诉受理
(3)理赔办理
(4)资料的录入与变更
(5)会员活动通知及邀约
人事部
(1)人力资源管理
(2)招聘网站管理
(3)人事招聘
(4)绩效考核
运营部
(1)团队筹建
(2)团队运营
(3)团队管理
(4)产品运营
3~6个月实习期过后根据个人意愿和公司需求定岗
薪酬待遇:
1.有责底薪 绩效奖金 新人津贴 学习津贴 伯乐奖 活动方案奖励等,综合薪资详情面谈(薪资公开透明,不带任何虚假宣传,理智判断辨别各类招聘信息。 )
2.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........) 独立账户养老公积金
3.完善的培训体系(高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等),公开透明晋升机制
4.不定期的团队活动(聚餐、国内国外旅游、团康等)
学历本科及以上
晋升:一个季度一次考核,考核过关就可以晋升主管/经理。
【免费培训支持】
新人:签约班/启航营/专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训,通过全方位的培训,可以学习到金融,保险专业知识,国家政策和法律法规,心理学,语言表达及沟通能力的提升。
主管:专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训/主管技能提升班/省公司培训等
发展方向:
1. 专业理财规划师、家庭理财顾问(10万—100万元 ) ;
2. 管理层级:营销主管(年收入20万左右)、部门经理(年收入25-50万左右)、区域总监(年收入100万以上)
3. 专业的培训讲师(年收入10-30万)。
欢迎你的加入!为你提供职业规划!
这里全是年轻人的舞台,有着畅通的晋升通道和长久的职业规划有抱负,并且愿意付之行动。
我们期待你的加入!非诚勿扰!谢谢!
职位福利:绩效奖金、全勤奖、五险一金、不加班、周末双休、定期团建、员工旅游
《主要针对身体有缺陷,但行动能自理的人》
1、了解客户的基本信息及本企业有关的数据资料。
2、客户联系,定期回访,客户服务。
3、建立客户回访资料,传达客户投诉、意见及建议。
4、负责发展和维护良好的客户关系。
5、具有较强的电话、网络、语言沟通技巧能力,团队精神和服务客户意识。 任职要求:大专以上学历,20-30岁,形象气质佳,声音甜美,熟练掌握办公自动化;工作细致,有条理,有大型企业客服工作经验《主要针对身体有缺陷,但行动能自理的人》
1、了解客户的基本信息及本企业有关的数据资料。
2、客户联系,定期回访,客户服务。
3、建立客户回访资料,传达客户投诉、意见及建议。
4、负责发展和维护良好的客户关系。
5、具有较强的电话、网络、语言沟通技巧能力,团队精神和服务客户意识。 任职要求:大专以上学历,20-30岁,形象气质佳,声音甜美,熟练掌握办公自动化;工作细致,有条理,有大型企业客服工作经验者优先考虑。
纯文职岗
工作内容:对接商家和客户租房之间存在的问题,例如,房子怎么付费,物业费怎么交等
上班时间:早9晚6,周末双休
薪资待遇:综合薪资在6000-8000,免费工作餐
任职要求:大专及以上学历,有客服经验可放宽到中专
【国寿直聘】
贤才别划走,希望您能花费一分钟仔细看完我们公司的招贤贴,说不定您就有了一份满意的工作。
【职位详情】
(1)实习生
(2)企业培养的实习生管理人才,前期多元化发展,后期定向定岗涉及多部轮岗学习,主要了解各个岗位的岗位职责、工作流程,基本业务。
【岗位要求】
(1)靓boy靓girl
(2)21~45岁
(3)有相关工作经历者优先考虑
(4)能拼搏,不满足于现状
(5)本科学历,优秀者可放宽至专科
【工作时间】
(1)朝九晚五
(2)午休1.5时
(3)周末双休
(4)法定节假日正常休假
【薪资组成】
(1)新人综合薪资6000 (能力决定你的薪资上限)
【工作内容】
售后部
(1)为公司会员客户提供业务咨询
(2)投诉受理
(3)理赔办理
(4)资料的录入与变更
(5)会员活动通知及邀约
人事部
(1)人力资源管理
(2)招聘网站管理
(3)人事招聘
(4)绩效考核
营销部
(1)团队筹建
(2)团队运营
(3)团队管理
(4)产品运营
3~6个月实习期过后根据个人意愿和公司需求定岗
【晋升】
(1)每个季度一次考核晋升,公开透明,能者上任
(2)1 4(初级晋升),1 6(中级晋升),1 9(优级晋升)
(3)1~3个月转正
【福利】
(1)公司每月一次团建,每个季度都会带员工出去旅游,游学
(2)公司时常会带员工出去看电影,聚餐等,进行积极有意义的团康活动
(3)转正购买五险
(4)全勤奖
公司地址:成都市青羊区青龙巷36号泰业城中城大厦27~31楼
【注意】
会员客户保险观念极强,售后服务后,会有客服主动购买车险或者其他保险,所以收入薪资会有所上升,如果你想找一份墨守成规的死工资死工资没有自我提升思维的请绕道。
理性选择,江湖那么大,期待你来加入!
职位福利:五险一金、周末双休、不加班、节日福利、公司重点项目、补充医疗保险、弹性工作、带团队
1、在社区服务中心负责任的领导下开展工作。
2、加强基础理论知识、政策条例及业务知识的学习,不断提高服务水平和服务能力。
3、负责接待好每一位办事群众,使用文明用语,做到热情、完整、细致的讲解,认真做好本职工作,及时完成各项工作任务。
4、自觉遵守社区服务中心的各项规章制度。、
5、负责接待受理的登记记录,以及数据的统计汇总工作,及时做好资料的归档工作。
6、完成领导交办的其他任务。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、五险一金、不加班、周末双休、定期团建、员工旅游
任职资格:
1知识及教育水平要求:大专及以上学历;人力资源、行政管理等相关专业优先
2.专业技能要求:2.熟悉人力资源服务模式、项目运营工作等;
了.工作经验要求:无。
4.职能素质要求:4.1工作细致、认真、有责任心;
4.2具备良好的数据分析能力、文案能力及沟通能力;
4.3良好的职业道德、敬业精神和國队合作精神。
4.4较强的抗压能力与沟通能力
职位概要:
1招聘项目日常的人员沟通,员工关系维护,招聘网站岗位维护等;
2.招聘项目日常相关数据的统计、整理和汇报;
3.招聘项目过程中的昇常处理工作;
4.员工关系的维护,并进行相关项目的推荐与转换。
朝九晚五 周末双休 不加班!
工作职责:给排水科学与工程相关工作,详细内容以具体岗位说明书为准。任职资格:1.学历要求:全日制统招本科及以上学历2021届应届毕业生(硕士、博士学历优先);2.院校要求:国内外知名高校,一类本科院校、二类本科建筑名校为主;3.学习成绩:在校期间学习成绩、专业素质良好,专业排名前50%,专业课无挂科;4.素质要求:品行端正,认同企业文化,有长期职业发展诉求;身心健康,接受流动性工作,服从公司统一调配安排;良好的沟通协调能力,有较强的抗压能力、团队合作意识;5.优先条件:同等条件下,学生干部、党员、奖学金获得者、有相关实习经历者、体育文艺特长者、文字功底较高者优先。
岗位职责:
1.及时为集团填补空缺岗位人员并做好人员储备工作;
2.日常考勤系统的管理;
3.薪酬与绩效的设立考核;
4.上级领导交办的其他事项。
晋升空间:人事助理——人事专员——人事主管——人事总监
上班时间:早上8:40-11:40,下午13:00-18:00,国家法定节假日正常休息。
5.岗位薪资:无责底薪2500 绩效工资 提成 福利(400餐补、200交补、
300-500住房补贴、五险)
任职要求:大专及以上学历,20-30岁,办公自动化熟练,人力资源管理专业的优先。
【岗位要求】
(1)靓boy靓girl
(2)22~45岁
(3)能吃苦,干拼搏,不满足于现状
(4)有相关工作经历者优先考虑
(5)我们看中的不仅是你的学历,更看重你能力
【工作时间】
(1)朝九晚五
(2)午休2小时
(3)周末双休
(4)法定节假日正常休假
【工作内容】
(1)为公司会员客户提供业务咨询
(2)投诉受理
(3)理赔办理
(4)资料的录入与变更
(5)会员客户活动通知邀约
【晋升】
(1)每个季度一次考核晋升,公开透明,能者上任
(2)主管→经理→总监
【福利】
(1)公司每月一次团建,每个季度都会带员工出去旅游,游学
(2)公司时常会带员工出去看演唱会,看电影,泡温泉等,进行积极有意义的团康活动
(3)公司每个月都会给优质员工送暖心小礼物(蓝牙耳机,蓝牙音箱,加湿器)
(4)转正买五险一金
公司地址:成都市青羊区青龙巷36号 泰业城中城大厦 31楼
职位福利:节日福利、不加班、周末双休、定期团建、绩效奖金、全勤奖、五险一金
职位亮点:合理管理 晋升渠道透明公开
应聘条件: 1.对建筑施工行业有清晰明确认知,能够适应建筑施工行业工作形式,服从公司管理分配; 2.公立普通高等本科院校应届本科及以上毕业生,毕业2年内可改派派遣报到证、三方协议的公立普通高等本科院校本科及以上毕业生; 3.土木工程(市政、建筑、道桥、地下建筑、隧道方向),道路桥梁与渡河工程,城市地下空间工程,建筑学,给排水科学与工程等专业; 4.成绩优异、具有行业所需要相关职称、中共党员等优先考虑。 岗位职责: 1. 学习熟悉合同文件和施工图纸,制定施工方案,参加施工调查、图纸会审和设计交底,现场施工技术指导; 2. 负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报,整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料; 3. 参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划; 项目部安排的其他工作。
【国寿直聘】
贤才别划走,希望您能花费一分钟仔细看完我们公司的招贤贴,说不定您就有了一份满意的工作。
【职位详情】
(1)实习生
(2)企业培养的实习生管理人才,前期多元化发展,后期定向定岗涉及多部轮岗学习,主要了解各个岗位的岗位职责、工作流程,基本业务。
【岗位要求】
(1)靓boy靓girl
(2)21~45岁
(3)有相关工作经历者优先考虑
(4)能拼搏,不满足于现状
(5)本科学历,优秀者可放宽至专科
【工作时间】
(1)朝九晚五
(2)午休1.5时
(3)周末双休
(4)法定节假日正常休假
【薪资组成】
(1)新人综合薪资6000 (能力决定你的薪资上限)
【工作内容】
售后部
(1)为公司会员客户提供业务咨询
(2)投诉受理
(3)理赔办理
(4)资料的录入与变更
(5)会员活动通知及邀约
人事部
(1)人力资源管理
(2)招聘网站管理
(3)人事招聘
(4)绩效考核
营销部
(1)团队筹建
(2)团队运营
(3)团队管理
(4)产品运营
3~6个月实习期过后根据个人意愿和公司需求定岗
【晋升】
(1)每个季度一次考核晋升,公开透明,能者上任
(2)1 4(初级晋升),1 6(中级晋升),1 9(优级晋升)
(3)1~3个月转正
【福利】
(1)公司每月一次团建,每个季度都会带员工出去旅游,游学
(2)公司时常会带员工出去看电影,聚餐等,进行积极有意义的团康活动
(3)转正购买五险
(4)全勤奖
公司地址:成都市青羊区青龙巷36号泰业城中城大厦27~31楼
【注意】
会员客户保险观念极强,售后服务后,会有客服主动购买车险或者其他保险,所以收入薪资会有所上升,如果你想找一份墨守成规的死工资死工资没有自我提升思维的请绕道。
理性选择,江湖那么大,期待你来加入!
职位福利:五险一金、周末双休、不加班、节日福利、公司重点项目、补充医疗保险、弹性工作、带团队
【朝九晚五,周末双休】
【年轻团队,活力满满】
【俊男靓女,共同成长】
1、协助上级领导管理和维护招聘网站;
2、配合其他业务部门人事工作;
3、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、管理人力资源相关文件和档案。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、有人力资源工作经验者优先;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
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