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1、负责校区整体运作,根据公司的任务,制定并完成月度、季度、年度计划;
2、负责带领团队开发市场,拓展招生渠道,保障校区所需的市场资源,完成总部下达的各项指标和经营管理目标;
3、根据公司的要求,最大化的进行各项成本控制,提高校区整体利润率;
4、做好学生和家长的服务工作;
5、负责检查、监督、激励、管理教师的工作计划执行情况,协调与服务教学、教师相关事宜,提高教学归属感和稳定性;
6、能够积极、恰当处理对外公共关系,维护阳光之美积极、健康的正面公共形象,保障校区安全。
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