与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1.负责造价市场的开发、拓展,并做好与执业部门的衔接;
2.客户关系维护管理,建立良好的客户关系。
要求:
1.有一定的造价业务市场关系,对造价业务有一定的了解;
2.在政府和投资领域有一定的关系;
3.具有较好的沟通能力;
4.具备造价业务执业能力优先。
待遇:
工资 提成 ,市场提成制度透明,比例较高,具体面聊
岗位职责:
1、负责相关门店的日常运营工作;
2、接待顾客的咨询,了解客户的需求并达成销售;
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
4、完成商品上架陈列摆放、补货等日常营业工作;
5、做好所负责区域的卫生清洁工作
职位要求:
1. 根据公司整体目标及绩效考核标准,完成个人销售任务;
2. 通过电话销售模式,开发目标客户,与客户进行合作意向沟通;
3. 拜访潜在目标客户,向客户提供项目咨询建议,促成业务成交;
4. 跟进成交客户后续服务,配合团队完成项目,保证及时回款;
5. 做好客户信息搜集、客户关系维护、CRM系统使用等日常工作。
任职资格:
1. 统招大专及以上学历,22-33岁,具有销售工作经验,掌握一定的销售技巧;
2. 从事过咨询行业销售或有电话销售经验者优先考虑;
3. 普通话流利,具备良好的沟通表达能力和商务谈判能力,学习能力强;
4. 具有强烈的自我驱动力和事业心,敢于挑战高薪;
5. 善于维护客户关系,挖掘客户潜在需求,有良好的客户服务意识;
6. 能够在压力下工作,富有激情,适应企业快速发展的要求。
丰台科技园和昌平回龙观均可办公
激励机制:
1. 薪资待遇:无责任底薪8000-15500元、转正后 (1000-3000)元绩效奖金、高提成
2. 调薪机制:根据季度业绩职级调整,业绩高,底薪高;
3. 绩效奖金:转正后根据月度绩效考核结果发放绩效奖金;
4. 业务提成:销售回款后按比例发放10—20%;
5. 销售评奖:月度、季度、年度均设立个人及团队销售奖项,发放奖杯和奖金。
注:入职一年的销售人员年薪至少在20万元以上,销冠年薪70万以上。
年度内两次销冠每月有2000元房补
社会保险:全额缴纳五险一金;
公司福利:团建活动、旅游聚餐、员工生日会、节日礼物、饮品零食、包场电影、带薪年假;
发展空间:内部学习培训、年度调薪、晋升机制、专业序列通道;
团队氛围:年轻团队,帅哥靓妹,积极向上,轻松愉快的工作氛围;
工作时间:周一至周五9:00-18:00, 周六日双休 节假日休。
备注:会开车,最好是有车
职责描述: 岗位职责: 1、开拓商标、专利、版权、高企认证以及政府资金补贴类项目业务; 2、积极开展省内外电话咨询业务,为客户提供热情、专业的咨询服务与建议; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、参与公司各类培训,不断提升个人业务素养与综合能力; 5、服从公司领导的安排,配合完成本部门任务。 任职要求: 1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间:周一至周五,7.5小时制,上午8:30-12:00 下午2:00-6:00,周末双休,法定节假日休息(带薪)。
负责公司知识产权业务销售及推广。 18-30岁,无经验学历限制。 有意向者请投递简历或致电联系。
工作内容:
1. 负责了解顾客需求,推荐匹配的产品,提供良好的顾客服务;
2. 负责店内产品的补货、退货、陈列维护;
3. 负责门店VIP会员发展与维护。
职位要求:
1. 中专及以上学历
2. 亲和力强,沟通能力佳;
3. 有零售行业经验优先。
薪酬福利:
1. 固定+提成,固定部分:2100元起,月度5000-8000元/月;
2. 购买五险、节假日福利、团建、额外激励奖金...
培训与晋升:
1. 定期组织培训学习,每个季度1次晋升机会;
2. 晋升路径:初级导购→中级导购→高级导购→助理店长→店长。
工作时间:
早晚轮班,具体视门店安排定;
职责描述:
1.根据公司及部门要求,开展销售工作,并完成各项销售指标
2.管理分公司零售终端卖场,管理导购员考勤及帮助终端完成销售指标
3.管理公司资产安全
4.及时了解客户需求,制定合理的PSI(进销存),完成订单及后期销售工作
5.及时了解掌握本市场的变化和竞争对手情况
6.对市场及客户进行分析,在公司认可范围内,制定促销方案并点检完成
任职要求:
1.较强的公司内部及客户沟通能力
2.具有良好的执行力,做事有担当及责任心
3.熟练运用各项办公软件
4.有客户开发及维护能力
5.有较快的适应能力,有上进心,有长期发展规划
6.两年以上家电或零售相关销售经验
工作内容:
1、负责开发新客户及后期客情关系维护,促进订单达成;
2、负责及时收回销售货款,进行销售货款催收;
3、及时收集整理市场信息,包括竞争对手动作,产品宣传活动和市场动向。
任职要求
1、25-35岁,大专以上学历,有小车;
2、化工类、市场营销专业,有一年以上销售工作经验者优先考虑;
3、有驾照有车
4、能适应出差
5、主要招聘浙江、福建、江西、湖南、广东广西、安徽、上海、江苏、河北、山东、四川、云南、贵州、东北、西藏蒙古、甘青宁等地区
前期需要到广东顺德总部入职培训约10天左右,公司提供住宿,再根据公司战略和个人意向安排到指定区域服务
职位福利:包吃、包住、节日福利、绩效奖金、带薪年假
职位亮点:符合国家环保标准行业 高新技术企业岗位
岗位职责 1、负责工程建筑涂料、保温装饰一体板、地坪漆等产品的市场调研和需求分析; 2、负责区域年度销售预测,制定销售计划,保质保量完成销售任务; 3、负责区域工程经销商、地产商等大客户的开发,维护、优化客户关系; 4、做好项目覆盖、品牌推广等工作。 任职要求 1、大专以上学历,25-35岁,3年以上建材行业工程渠道开发和建设经验; 2、在建筑工程涂料、外墙保温、保温装饰一体板、幕墙等行业工作者优先考虑; 3、具备良好的社会关系组建能力,客户服务意识,谈判及沟通能力强,有团队意识; 4、工作积极进取,态度端正,充满正能量; 5、适应经常性出差,需自备车辆。 工作地点:陕西榆林
工作内容:
1. 负责了解顾客需求,推荐匹配的产品,提供良好的顾客服务;
2. 负责店内产品的补货、退货、陈列维护;
3. 负责门店VIP会员发展与维护。
职位要求:
1. 亲和力强,沟通能力佳;
2. 有零售行业经验优先。
薪酬福利:
1. 底薪+提成,底薪:2300元,月薪5000以上,5000-8000元/月;
2. 购买五险、节假日福利、团建、额外激励奖金...
培训与晋升:
1. 定期组织培训学习,每季度1次晋升机会;
2. 晋升路径:初级导购→中级导购→高级导购→助理店长→店长。
工作时间: 9:00-16:30, 15:00-22:00
岗位职责:
1、负责榆林区域内检验检测、认证咨询等业务的推广销售工作,在区域销售负责人的领导下定期完成量化的工作考核要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、收集潜在客户资料,定期拜访客户,管理维系客户关系;
3、发掘并整理客户需求,详细介绍公司的优势和特点,针对不同类型客户提供相应业务解决方案;
4、协同解决客户遇到的全过程问题。
任职条件:
1、25-35岁大专及以上学历,有一定人脉资源、有TIC行业经验者优先、市场营销等相关专业优先;
2、表达能力强,具有良好的沟通能力及交际技巧,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、常驻榆林,吃苦耐劳,执行力强,熟练驾驶;
4、价值观正,有强烈的个人成长欲望;
5、愿意挑战营销工作,愿意挑战高薪工作;
6、能适应较营销工作区域内高频次中短距离出差。
漳州碧湖万达、漳州龙海美一城童装、漳州新华西、漳州诏安大店都缺人
岗位职责:
1.协助店长执行店铺服务标准,积极主动协助店铺销售指标达成;
2.清晰地宣传产品特性和优势,解决客户需求,保证最积极的客户体验;
3.高效、安全执行所有店铺服务及运营标准;
4.协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列宣传标准;
5.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
任职资格:
1.大专以上学历;
2.具有运动品牌、零售服务行业工作经验者优先;
3.有亲和力,具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力;
4.能适应快节奏的工作环境,愿意在零售行业长期发展;
5.热爱体育运动,拥有体育特长优先;
熟悉电气成套,自动化系统市场
熟悉项目招标投标事宜
熟练CAD等相关软件
理工科优先
待遇面谈
(五险一金,正常双休和节假日,每月交通电话费等福利)
岗位职责:
1.协助店长执行店铺服务标准,积极主动协助店铺销售指标达成;
2.清晰地宣传产品特性和优势,解决客户需求,保证最积极的客户体验;
3.高效、安全执行所有店铺服务及运营标准;
4.协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列宣传标准;
5.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
任职资格:
1中专以上学历;
2.具有运动品牌、零售服务行业工作经验者优先;
3.有亲和力,具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力;
4.能适应快节奏的工作环境,愿意在零售行业长期发展;
5.热爱体育运动,拥有体育特长优先;
一、职位描述:
1、负责获取有资金需求或有贷款需求的客户并为客户介绍产品,协助授信和取现相关工作。
2、根据自身特长通过陌生拜访,地推及转介绍等获客方式完成销售工作。
3、推动业务的健康发展并完成公司每月下发的业绩任务,为自己的收入负责。
二、岗位要求:
1、统招大专及以上学历(非大专学历试岗表现优秀可特批),具备1年以上销售或市场推广经验,喜欢销售工作。
2、具备极强沟通和逻辑分析能力,了解互联网金融产品,认可工作方式。
3、有信用卡、互联网金融产品等陌拜地推经验的优先考虑。
三、福利待遇:
1、入职缴纳五险一金并购买商业保险。
2、无责任底薪4600~5800 绩效奖金(3500-25000) 长期分润奖励(万12) 年终奖(综合年收入高达35万 )。
3、上市公司,行业的领军者,收入高(10000-35000/月),稳定可长期干(本人已工作8年,从业务晋升为省区负责人)。
4、工作氛围好,无职场规则,互帮互助,相当于利用公司产品在企业内创业。
5、全国外出旅游作业,不坐班,不回公司打卡,可以自己的家乡工作。
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