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工作内容:
1、负责培训组织、实施、评估、优化;
2、组织开展员工培训(专业知识、销售技能、企业文化);
3、组织开展客户培训、交流会(产品、专业知识、营销技能);
4、负责培训课件、视频的开发、分享。
任职要求:
1、具备中医理论知识;
2、具有良好的沟通表达能力;
3、控场能力强
补充说明:该岗位有一定出差要求,需要能够适应外出授课
培训讲师:
【岗位职责】
1.负责汽车4S店售后流失客户保养套餐团购会驻店辅导工作
2.协助店内制定活动套餐,针对活动进行话术、流程培训
3.管控活动落地现场环节流程,处理现场突发状况,达成最终业绩指标
【岗位要求】
有汽车4s店服务顾问、售后经理等相关岗位2年以上工作经验,或有汽车培训公司工作经验者
能适应长期出差,介意者慎投
具备良好的社交沟通能力,语言表达能力强,有良好的职业素养
招聘要求:
年龄:28--36岁
岗位职责:所属区域项目落地,活动驻店培训并落地执行,项目活动的对接等工作。
职位福利:五险一金、大牛带队、出差补贴、多次晋升机会、可视频面试
职位亮点:晋升渠道:讲师-区域讲师-讲师团团长
岗位职责: 1、运用中医知识,结合公司产品,帮助终端客户(侧重诊所)提高辩症、用药能力,提升门店的患者治愈率。 2、组织、参加病例分析会、学术交流会等。 岗位要求: 1、具备中医基础知识; 2、具备辩症看病的能力以及中医看病坐诊的临床经验; 3、培训经验丰富,为人亲和,培训富有感染力; 补充介绍:该岗位有部分出差要求
【岗位职责】 1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作,保障教学任务的完成; 2.参与相关课程所需资料的编写和研发; 3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 【岗位要求】 1.态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事; 2.能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步; 3.学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优; 4.经验:有授课经验或相关考试经历者优先。 【薪资福利】 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万 ,上不封顶; 2、基本福利:带薪培训 五险一金 带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假) 优秀员工奖励基金 工龄奖等; 3、日常关爱:年度体检; 4、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等) 团建活动 年会; 5、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠 重大疾病就医帮扶 阳光互助基金; ⑯学历提升考试培训讲师 授课方向:自学考试、成人高考、统招专升本考试 专业要求:大学语文类、数学类、英语类、计算机类、政治学类、文学类、教育学类、医学类、金融学类、法律类、管理学类(会计学、工商管理、人力资源管理、行政管理)等相关专业
1.承担全国范围内的教师招聘及教师资格考试笔试及面试的课程。 2.参与公司的培训及讲义研发工作。 3.完成领导布置的其他工作任务。 4.能够接受全国范围内的出差。
考研培训讲师 学历要求:研究生及以上学历 专业要求:专业不限!专业不限!专业不限! 任职资格
CMA讲师【岗位职责】
1、负责CMA课程及教学管理工作;
2、负责CMA讲义及教辅资料(题库、教材)开发及审核;
3、负责以学员通过为目标,对质量、产品及教学方法创新等工作负责;
4、结合案例开展教学,独立完成授课;授课过程中能够将知识点与实务案例相结合,结合实务经验帮助学员理解;
5、参与CMA教研工作,研究考试特点、规律和趋势
【岗位要求】
1、财经专业本科以上学历;
2、CMA全科通过且持证;
3、2年以上工作经验置可;
4、有录播、直播课、面授课等方式授课经验优先;
5、形象气质佳,服务意识强,热爱教育行业,逻辑能力强,良好的沟通力与亲和力
6、要求能适应外地出差授课,周末工作
7、热爱教育事业,责任心强,具有正确的教育观、职业观、师生观。
职位福利:五险一金、年终分红、全勤奖、交通补助、员工旅游、节日福利、绩效奖金、寒暑两假
1.专业:理学类、工学类相关专业(高中阶段是理科,可放宽) 2.态度:追求教育理想、热爱教育事业、传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事; 3.能力:语言表述流畅,逻辑思维清晰;有较强的学习能力,能够与企业共同进步; 4.学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优 5.经验:有授课经验或相关考试经历者优先
岗位职责:1、搜集培训信息,协助制作培训资料;2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料;3、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;5、填写培训报表及其他报表;职位福利:弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金
工作内容:
按照公司课件,负责公司产品知识,销售技能,企业文化和品牌等相关培训,培训员工
岗位要求:
1.身份证年龄25~45,大专以上学历优先。
2.性格外向开朗,善于表达,普通话好。
上班时间:
周一到周五8:30~17.00中午休息两小时,双休,节假日正常休息。
福利待遇:
1.实习底薪4500加全勤,转正后底薪6000加管理津贴,绩效奖金,月收入8000以上不等,星级和职位不一样收入就不一样,最高一个月收入几万
【岗位职责】 1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作,保障教学任务的完成; 2.参与相关课程所需资料的编写和研发; 3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 【岗位要求】 1.态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事; 2.能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步; 3.学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优; 4.经验:有授课经验或相关考试经历者优先。 【薪资福利】 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万 ,上不封顶; 2、基本福利:带薪培训 五险一金 带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假) 优秀员工奖励基金 工龄奖等; 3、日常关爱:年度体检; 4、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等) 团建活动 年会; 5、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠 重大疾病就医帮扶 阳光互助基金; ⑬法考培训讲师/研发编辑 授课方向:国家统一法律职业资格考试 专业要求:法理学、宪法学、法制史、三国法、刑法、民商法、民事诉讼法、刑事诉讼法、经济法、知识产权法等相关专业
医疗考试培训讲师 授课方向:医疗考试培训方向 专业要求:护理学、中/西医、临床医学、医学检验、口腔医学、中/西药等相关专业 任职资格
公职考试培训讲师 授课方向:行测/申论/面试 专业要求:专业不限!专业不限!专业不限! 任职资格
【岗位职责】 1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作,保障教学任务的完成; 2.参与相关课程所需资料的编写和研发; 3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 【岗位要求】 1.态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事; 2.能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步; 3.学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优; 4.经验:有授课经验或相关考试经历者优先。 【薪资福利】 1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资,入职1-2年,年薪8-25万;入职3年以上,年薪25万 ,上不封顶; 2、基本福利:带薪培训 五险一金 带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假) 优秀员工奖励基金 工龄奖等; 3、日常关爱:年度体检; 4、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等) 团建活动 年会; 5、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠 重大疾病就医帮扶 阳光互助基金; ⑮企业人力资源管理师职业资格考试培训讲师 授课方向:国家统一企业人力资源管理师资格考试 专业要求:管理学类(人力资源管理、行政管理、工商管理、劳动与社会保障)等相关专业
1、履行集团、总院及重庆研究院各项相关制度、流程; 2、服从集团、总院及重庆研究院的课程安排,并及时完成行程报备; 3、每月参与两次以上部室级理论学习、业务讨论; 4、保质保量完成部室安排的教学、研发、培训任务; 5、根据部室负责人的指导及时完善、调整授课工作; 6、根据部室负责人的指导明晰个人职业发展规划。 7、接受全国出差。
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