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岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、 筛选、淘汰和更新工作; 2、 行业推广渠道发展趋势分析; 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持; 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; 5、完成领导交办的其他任务; 6、适应短期出差。 任职资格: 1、二年以上的销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; 3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃; 4、较好的谈吐,形象好,气质佳; 5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压能力强; 7、有美容行业经验者和客户资源者优先。 工作时间:
重庆品诺商标代理有限公司(简称“品诺”)系国家商标局、国家知识产权局、国家版权保护中心核准,重庆市工商局批准设立的专业知识产权代理机构。公司专注于国内外商标、专利、版权等知识产权领域的专业服务,并融合“企业品牌保护、品牌形象建设、品牌推广策划”等企业品牌成长服务以“一站式”服务模式向社会面市。在“规范、创新、与客户同成长”服务理念的管理下,其服务业绩年年攀升。相继为“好媳妇”、“绿富”、“牛浪汉”、“阳彩”、“黑金”、重庆市巫山粮食局等300多家企业提供了专业的知识产权代理服务,并在已服务的客户中流传良好口碑。
“品诺”一个共同事业发展的平台,诚邀有“共同梦想”的您,同创美好未来!
岗位需求:
1、岗位:市场销售人员;
2、需求人数:6名;
岗位职责:
1、负责公司品牌及服务的市场推广;
2、负责客户信息的收集、联络及业务开拓;
3、负责业务的谈判、签约及客户的日常关系维护;
4、负责业务资料的归整、数据统计。
任职要求:大专以上学历(专业不限),法律、市场营销、心理学的优先。30岁以下,男女不限,具备知识产权或相关行业销售工作经验或客户资源的优先。计算机操作熟练,具备一定的文书写作能力。具性格开朗、头脑灵活、亲和力强,具备良好的沟通能力,团队合作意识。执行力强,有良好的心理素质,具备承受并转化压力的能力,懂得自我激励。
薪资待遇与薪资结构:无责任底薪+高额提成=3000-6000以上;
福利保障:五险、双休、国家规定法定节日、员工活动以及培训机会等。
联系人:朱小姐023-88630682
邮箱:pinnuo99@qq.com
公司地址:重庆市沙坪坝区小龙坎石碾盘东原ARC中央广场3号楼17-17号
职位职责:
(1)大学生定向就业培训项目在所辖区域市场的开拓与推广;
(2)提供专业而细致的培训咨询服务;
(3)学员信息与资料的收集以及相关资料的下发;
(4)协助学校安排学员的培训工作;
(5)联络、跟进客户,维护良好的客户关系;
(6)协助同事完成部门其它项目的实施;
(7)负责学校交办的其他工作。
职位要求:
(1)大中专院校在校学生,其中学生干部或愿意勤工俭学的可优先考虑;
(2)具备一定的市场开拓与推广意识;
(3)服务意识强;
(4)良好的沟通能力。
薪酬待遇:
1.五险一金、年休假、带薪假、年底发放年终奖、优秀员工加薪机会较多;
2.为每一位加入学校的员工,提供了舒适的办公环境、学习的平台、发展的空间;
3.薪资待遇:底薪、提成奖金、交通补贴、学习培训等,综合收入3000元左右。
岗位职责:
(1)所辖区域市场的关于大学生定向就业培训政策的开拓与推广;
(2)提供专业而细致的培训咨询服务;
(3)学员信息与资料的收集以及相关资料的下发;
(4)协助学校安排学员的培训工作;
(5)联络、跟进客户,维护良好的客户关系;
(6)协助同事完成部门其它项目的实施;
(7)负责学校交办的其他工作。
职位要求:
(1)大中专院校在校学生,其中学生干部或愿意勤工俭学的可优先考虑;
(2)具备一定的市场开拓与推广意识;
(3)服务意识强;
(4)良好的沟通能力。
薪酬待遇:
1.五险一金、年休假、带薪假、年底发放年终奖、优秀员工加薪机会较多;
2.为每一位加入学校的员工,提供了舒适的办公环境、学习的平台、发展的空间;
3.薪资待遇:底薪、提成奖金、交通补贴、学习培训等,综合收入3000元左右。
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、有团队协作精神,善于挑战。
5、前期会有师傅一对一带。
工作时间:
8:30至6:00,每周日休息,因单休年假有15天有20天,有年终奖,享有父母津贴
需要管理团队
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、具有一定的管理能力和良好的表达能力
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
7、前期会有师傅一对一带。
工作时间:8:30 至6:00
只要你想挑战、一切都不是梦,在这里会让你找到人生的目标,及你想不到的薪资、欢迎加入本公司。
如你对本公司有意请致电,短信勿扰。
提成方案:
1. 极具挑战性的薪酬体系:
试用期:底薪1800+20%提成+奖金+补助,转正:2200-3000底薪+30%提成+奖金+社保+年终奖+补助;
2. 极具竞争力的奖励制度——当日奖、月度奖、季度奖、年终奖;
3. 公司会提供免费的带薪培训,是有激情的销售团队; 前期会有师傅一对一的带。
4. 公平、公正、公开的发展平台,广阔的发展空间。
如对此工作感兴趣、请短话咨询、短信勿扰。
需要管理团队
岗位职责:
主要负责大、中、小型政企单位业务的办理。与政企单位负责人的接洽交谈;开发新客户,维护老客户;提高政企单位对公司的信任度、满意度。
职位要求:
1、能吃苦耐劳,富有工作激情,较强的自信;
2、自我学习能力强,有良好的团队合作意识及吃苦耐劳的工作态度;
3、高中/中专及以上学历、学习能力强、领悟能力强、形象气质佳、口齿伶俐、活泼开朗、勇于接受挑战;
4、能承受压力,勇于开拓,积极实现自我价值;
5、年龄18-27岁,男女不限;
6、早上8:30到下午6点下班,休星期天,因单休,所以享有15-20天的带薪年假,有年终奖,享有父母津贴。
薪资待遇:
1、极具挑战性的薪酬体系:
试用期底薪1800+20%高额提成+奖金+补助,转正2400+30%高额提成+奖金+年终奖+补助+社保(月收入不低于4000)
2、极具竞争力的奖励制度——当日奖、月度奖、年终奖;
3、带薪系统培训,工作是以团队的方式去工作,新人还有师傅1+1的带你到转正为止。
4、公平、公正、公开的发展平台,广阔的发展空间。
晋升空间:
面试通过后,参加一天试岗,了解此工作流程,见习一天回到公司有一个简单的复试,做一个真正的双向选择,复试通过者,正式进入试用期。
第一个月享受在职带薪培训学习(理论与实际相结合,业务主管带领学习);
第二个月免费参加管理干部培训,提升优秀者为领队,;领队中实力卓越者升为主管;当主管有一定管理团队的经验和能力后,业绩突出者升任部门经理; 分公司总经理、营销总监、业务发展总监、销售总监、信息技术总监以及公司 副总裁皆从部门经理中竞选产生。
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