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现招聘保费部售后服务人员。主要是以收续期保费,跟客户做好服务。
1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标; 2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求; 3、负责团购产品市场调研和需求分析; 4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划; 5、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系; 6、完成公司要求的业绩指标。 任职资格: 1、大专及以上学历,3年以上销售行业从业经验; 2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作; 3、性格外向,具有较强的沟通表达能力,较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力; 4、熟悉互联网,良好的计算机应用技能; 5、良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力; 6、有线下商务拓展工作经验者优先。 7、有自己的销售渠道。
任职基本要求:为人正直,勤奋踏实。
1. 对总经理直接负责,及时制定当月的销售计划,努力完成和超完成预算目标。 2. 对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以最大可能提高酒店赢利。 3. 详细了解饭店的服务项目、内容和服务时间。 4. 清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。 5. 参与解决一切引起宾客不满事件,争取在饭店政策范围内使宾客重新获得满意感。6. 对于超预定造成客人的外送,及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。7. 根据酒店的预算目标,做好每日和每月酒店的平均房价的控制。 8. 透彻了解信用和支票兑现方面的知识,知道如何操作并能严格遵照执行,及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。9. 及时做好协议客户和同到期的续签工作。 10. 根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《销售月报》,同时抄送酒店总经理。 11. 起草部门培训工作,按时参加酒店的各种会议和培训。 12.遵守国家政策法律,遵守公司的规章制度。
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