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主要负责扫码快递小件做一个区域分类,简单轻松!
郑重:站点直招不收取任何费用! 注:面试合格当天即可签订合同办理入职。 一:【任职要求】:年龄18-55周岁、有无经验均可、会骑电动车、公司可以提供车辆!!公司可以提供车辆!! 二:【薪资待遇】:最低收入每月补助1800+满勤+话补+车补+饭补+冬季补助,一单提成7块钱之间不等,每天派单量40单以上,根据高峰期的情况每一单的提成都会有所上涨,多劳多得。月综合工资8000元(取决当月送餐数量,工资底薪+满勤+话补+车补+饭补=1800,综合工资已到8000元)。 ?配送区域是方圆3.5公里范围之内。 三:【工作时间】:早上9:00--晚8:00下班,中间可休息吃饭
【任职资格】 1.大专及以上学历,专业不限; 2.会一些基本的电脑软件操作。 3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心 4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 【岗位职责】 1.订单管理:处理客户推送的订单,对订单进行受理、审核、调拨、合并、拆分、下发等操作,确保订单准确及时下发到仓库。 2.异常处理:订单出现异常,要及时与对应部门进行沟通处理。 3.库存管理:根据客户每日的订单情况,做好库存账面数据,并每日与仓库核对,确保客户库存的完整性。 4.日常需求收集:对每日对接的客户收集对供应链每个环节的需求,并提交给客户推进组。 【薪酬福利】 1.工资:4000-4300,月休6天,公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴 2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展; 3.社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 4.亲情1+1(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【晋升机制】 公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展 1.管理通道晋升:员工→经理(周期1-2年)→高级经理(周期2-3年)→总监(周期3-5年) 2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期2-3年)→资深专员(周期3-5年) 【联系方式】 1.联系人:谭经理 2.工作地址:沈阳市苏家屯区沙河街道机场路1028号沈阳豪爵物流园,可以查看百度地图或高德地图 3.参加面试方式:可直接投递简历或者电话咨询 4.面试时间:周一到周日(以面试通知短信为准) 【温馨提示】 1.德邦欢迎曾经任职过的员工重返公司;返聘要求请咨询当地招聘负责人。 2.此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
Finality Carries out the purchases for his/her site as part of Quality/Cost/Deadline/Service requirements and in compliance with purchasing procedures and strategies. 根据采购程序和策略为工厂采购,这是质量/成本/期限/服务要求的一部分 Main missions主要任务 1 - Deploy the group Purchasing strategies 部署团队采购策略 - Propose and implement the necessary actions, in line with the Purchasing strategies 根据采购策略,提出并实施必要的措施 - Propose pathways to optimise costs as part of the defined Purchasing policy 提出优化成本的途径,作为确定的采购政策的一部分 - Propose solutions to improve the technical productivities of their site 提出解决方案以提高公司的技术生产力 - Contribute to the continuous improvement of the Purchasing function 促进采购职能的持续改进 2 - Carry out purchasing for their site(s) 为公司进行采购 - Negotiate with the suppliers for all purchases (production and non-production) for their sites 与供应商协商所有的采购(生产和非生产) - Contribute to reducing stocks and improving supplier payment conditions 减少库存,改善供应商付款条件 - Prevent and deal with disputes with suppliers for their site 预防和处理与供应商的公司纠纷 - Ensure that current regulations are followed when orders are made 确保在下达订单时遵守现行规定 - Monitor or update purchase prices for nomenclature-listed articles for their site 监控或更新公司列出的命名物品的购买价格 - Help to monitor the quality objectives that suppliers need to meet, ensure they are followed, and put in place the associated action plans 帮助监控供应商需要满足的质量目标,确保他们遵循和实施相关的行动计划 - Intervene at level one for all negotiations for their site (quality, costs, deadlines, services) 在第一级介入所有关于公司的谈判(质量、成本、期限、服务) 3 - Contribute to the continuous improvement of the purchasing function 促进采购职能的持续改进 - Complete the requested reports in time 及时完成所要求的报告 - Communicate the necessary information for their activity to buyers, supplier quality staff, prescribers, and internal customers 向采购员、供应商质量人员、制定规则人员和内部客户传达必要的活动信息 - Capitalise on the information obtained within their activity, obtain feedback, and make it available to other employees 利用在他们的工作中获得的信息,获得反馈,并将其提供给其他员工 4 - Contribute to ensuring purchasing productivity 确保采购效率 - Working with the Family Buyers, devise productivity plans 与同部门采购员合作,制定生产计划 - Follow the purchasing productivity plans for their site 遵守公司的采购生产计划
1、负责公司供应链系统的正常运行,满足客户交付需求; 2、领导和协调所有与供应链管理相关的活动,包括物流计划,物流规划,仓储和交付; 3、管理物流团队,支持生产/质量/设备的日常运行; 4、负责物流审核体系合规,确保客户满意并持续满足客户的要求 5、控制供应链成本/预算; 6、通过制定预防措施和纠正措施,确保物流过程处于适当的安全、卫生和环境保护的条件; 7、培训内部团队人员,使其能够在其能力范围内完成分配给每个人的任务;并对部门梯队人才进行培养; 8、组织和实施各类精益活动,节约成本提高效率; 要求: 1、英语可作为工作语言; 2、具备较强沟通协调能力,具备良好的敬业精神和主观能动的能力; 3、有服务宝马主机厂三年以上物流经理的工作经验;
【岗位职责】1、负责海外市场的产品销售,完成业绩目标;2、开发新客户,产品报价与询价,订单样品单跟踪等工作;3、及时有效的回复阿里巴巴等平台的询盘;4、完成领导临时交办的其他工作任务。【任职要求】1、本科学历,国际贸易,(商务)英语等相关专业优先;2、英语四级且口语熟练;3、了解外贸业务流程;4、具有良好的沟通能力及执行能力。5、1年以上外贸销售经验,有外企或驻外1年以上工作经历优先考虑;6、了解网络即时交流工具(SKYPE)等,会操组国外社交软件(FACEBOOK,推特)等优先考虑;【福利待遇】1、早9:00晚18:00(午休1.5小时,工作日工作时长7.5小时)双休,国家法定节假日正常休息;2、各种激励方案,年终奖金等;3、每年国内/外旅游一次,每年定期体检,日常团队建设活动、节假日福利、员工生日福利; 职能类别:销售代表贸易/外贸专员/助理 关键字:外贸销售化学品销售进出口贸易CET6
《跨省送货❣不用开车》“底薪8500/综合12000”年龄16~45岁,可以接受没经验,不需要装卸货物 出发点在江苏,两地往返,跟车跨省送货,可以在本地休息 1、跨省长途:保底8500,出差往返每天补贴200,一趟休息3-5天 2、省内短途:保底6500,出差往返每天补贴100,一趟休息1-2天 3、包吃包住,宿舍条件2人间,要求能吃苦耐劳“不会有老员工带” 《加班有三倍工资!不压工资,每月10号发》 工作内容:《如下↓》 不用卸货,代表公司与客户进行交接,清点货物,指挥叉车进行装卸,送货过程负责巡逻、保证货物安全、监督上下货、跟过来提货的客户沟通到站时间、清点、核对、交接、签单,出现意外上报公司,第1个月有五险一金,社保 《如果电话无人接听》可以点“聊一聊”我看到后会回复 真实电话就是“微信”
1.负责物流部订单接收:接收业务部订单给各个库房进行备货、打印商品销货单,发货回执整理并转给相关部门;
2.负责物流部订单核对:网上订单核对、采购订单接收、返货订单确认;
3.协助物流部长做好产销协调的沟通;
4.负责异常订单的处理工作,联系确认处理方法,发货通知给相关部门;
5.负责所有单据管理,每天合理安排配送路线、车辆及人员管理,合理节能降耗;
6.及时做好内部数据整理,按财务要求做好核对工作并按时上报;
7.协助部门长做好部门的管理制度建设,包括工作流程的制订、修改、岗位划分;
8.做好备用金管理,费用报销、运费、办公费等及时上报财务报销,货款的保管等;
9.领导交办的其他临时工作。
岗位职责
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
5、定期与仓库核对数据并实地盘点。
任职资格
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、有仓库管理经验优先考虑;
3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先;
4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能;
5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。
岗位要求:
1. 熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序;
2. 熟悉仓库管理制度及相关管理流程;
3. 具备一定的质量管理知识和财务知识;
4. 懂电脑操作;
5.各仓库物料的防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
任职要求:
1、高中或以上学历;
2、三年及以上从业工作经历
3、持有汽车驾驶证,会开车
职位福利:六险、包住、带薪年假、补充医疗保险、每年多次调薪、节日福利、定期体检、年底双薪
职位亮点:双休 六险 意外险 年度体检 福利好
装车.缷车.物品不超过二十五公斤的货,货品是牛奶,饼干,日用百货
工作内容:开小厢货车送货,从货站拉货往快递点送货,上午一趟2个小时左右,下午一趟2个小时,活不累,不需要司机装卸,到地方有人装卸。 职位要求:自带4.2厢货,或者3.8厢货 年龄20-55岁以内,身体健康,无重大疾病,驾驶熟练。 工作时间:早6点-8点,午12点-2点 可以投递简历,看到会电话联系!
1、根据公司运作管理规章制度,完成营业点快件入仓、出仓的交接验收登记等工作;
2、处理异常信息上报、跟进等工作,保证营业点仓储工作的有序开展;
3、1年以上仓管相关工作经历优先;
4、操作场地6S管理等领导安排的其他工作。
岗位职责:
1、负责多渠道搜集国内外客户信息(包括市场信息、供应商信息、客户信息等),及时完成客户信息建档及更新。
2、负责相关产品市场调研并制作市场调研分析报告,了解公司产品,熟悉公司外贸业务流程,制定外贸业务拓展策略。
3、负责开发过程的成本核算和费用审计,控制公司外贸业务前端成本。
4、负责国内外展会的搜集、筛选,展会筹备与策划等工作。
5、偶尔需短期出差。
岗位要求:
1、专业要求:大学本科商务英语专业、国际贸易专业等相关专业。
2、外语要求:大学公共英语4、6级以上,具备良好的英语听说,交流及处理问题的能力。
3、具备市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的国外客户,熟悉行业市场发展现状。
4、具备较强的营销能力,市场分析能力和谈判能力。
5、良好的人际沟通能力,良好的书面及口头表达能力。
6、 具备优秀的学习能力,能快速学习新产品新知识。
7、熟悉外贸流程,对进出口业务有一定的了解,具备一定外贸单证专业知识,能够熟练操作电脑,能够熟练使用OFFICE等办公软件(非计算机专业但有计算机专长者优先)。
8、相貌端正,身体健康,性格开朗,有团队精神,做事认真负责。
薪资4000--6000底薪 绩效奖金
职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利
岗位要求:
1、负责公司产品(驱蚊灯)的销售及推广,根据市场营销计划,完成部门销售指标;
2、开拓新市场,发展新客户, 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
3、有阿里巴巴国际站操作经验及谷歌、社媒等渠道开发经验者优先;
任职要求:
1、大专及以上学历,英语六级以上,口语流利;
2、有参展经验 阿里巴巴国际站操作经验者优先;
3、熟悉外贸操作流程,有三年以上工作经验者优先;
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,性格温和,具有亲和力;
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
福利待遇:
1、免费班车、提供食宿、节假日礼品、生日福利、五险、晋升机制、国内外参展机会等。
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