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优势亮点:国企正式员工,开车出行必买、室内办公无需外出!免费5A级工作日餐!朝九晚六!内部晋升空间大(95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升)、办公环境舒适、年轻化团队!
一、工作内容:通过电话或网络联系公司快到期的老客户到期续费,到期必须要买!刚性需求!业务好做,提成高!
二、职位要求:
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
三、福利待遇:
1、高稳定薪资:高保护底薪 新人补贴 高稳定业绩提成 免费工作餐 激励奖金 年终奖等,综合月收入9000-12000元,目前最高收入23000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订劳动合同,缴纳五险一金 商业保障(50万人身、20万重疾、1万医疗)。
3、提供工作日餐:公司食堂提供工作餐,5A级餐饮标准,营养搭配2荤2素1汤,饭后甜点、水果、酸奶!每月节省餐费近千元!
4、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时,法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动等等。
选择我们的理由:
1、大稳定发展平台:500强国企、电网规模、市场排名稳居全国前三、公司把电网渠道作为主要发展方向,发展空间相当大!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、其它优势: 每个季度均有晋级机会(第一职位提升:客户专员—组长(组训)—团队长—业务部经理;第二国企内聘岗位:可转为正式编制;第三申请转岗:可申请调部门调岗。
行业前景好、资源数据优、平台支撑强、提升锻炼快、工作环境好、电网销效率高、享有正式员工待遇。
“此岗位为公司直招,承若不收取任何费用,五险一金 商业保障福利,可以给你赚高薪、晋升、学习的各种机会!
职位亮点:“车险到期续费通知,到期必买 提成高”
1) 负责本岗位管理区域内的交通秩序、治安、消防、环境卫生、设备设施状态等安全工作。
2) 熟悉本项目基本情况,熟悉本岗位工作职责及本岗位应知应会内容,熟练掌握交通手势与队列知识。
3) 熟悉掌握消防常识,会报火警119、会使用灭火器材扑救初起火情、会逃生组织疏散撤离。
岗位职责:操作叉车
任职要求:
1、年龄40岁以下,身体健康;
2、具有3年以上相关工作经验,其中有1年以上生产型企业工作经验,持有叉车证;
3、吃苦耐劳,责任心强。
职位福利:五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金、带薪年假、包住、大牛带队
职位亮点:五险一金 不倒班
岗位要求: 1、能开黄牌货车,市内货运; 2、能开大巴班车,早晚通勤; 3、厂区内协助装卸货工作; 4、市内道路熟悉,服从安排; 需要A1票,早八晚五、周休一天,五险一金。 职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、免费班车、绩效奖金、员工食堂
职位描述:
1、负责人员及车辆的出入管理;
2、负责厂区秩序维护;
3、快递收发。
任职要求:
1、上24小时休24;
2、身体健康;
3、责任心强。
工作地点在旅顺,介意地点,请勿打扰,谢谢。
一、出入库货物理货
掌握作业信息、到指定月台口核查出入库货物的各项相关信息,如有异常及时处理并反馈;
安排并监督现场装卸人员、叉车进行装卸货作业并指导货物规范码放;
检查箱体内部残损并拍照、并及时反馈;
入库货物的质量感官检测,温度及重量的异常检测;
入库完毕后与仓管员核对,填写相关入库作业单据;
货物出库后与仓管员核对,在出库单上签字并请司机确认;
作业完毕后放行靠台车辆,安排清理现场卫生并通知作业完毕等。
二、出入库货物管理
根据入库货物信息、合理安排库位;
货物的数量、质量、单据的入库检验工作;
核对出入库货物信息参数与作业信息相符;
检查出入库货物包装完好性,如有破损及时反馈相关情况;
安排出入库并与理货员办理货物交接手续;
作业完毕后填写台帐《冷库管理记录表》并及时进行系统理货;
异常货物的申报处理等。
三、储存管理
掌握仓库的布局、容量、结构及相关技术参数;
按照仓库货物保管规定管理库内货物;
负责库内托盘的管理;
负责货物标记工作;
负责货物标记工作;
及时扫霜、定期冲霜;
每天定时记录仓库温、湿度;
库内卫生管理,保证库内清洁、整齐、无异味;
保障库内安全、填写相关管理表单;
及时汇报库内异常情况;
定期进行月度、季度、年度盘点,形成《盘点表》等。
四、日常管理(仅限仓管理货班长)
现场作业的人员及设备安排;
监督检查仓储作业流程执行情况;
及时处理或上报现场突发、异常情况;
班组人员的班次作息时间管理;
班组人员的班次作息时间管理;
班组人员劳动安全的监督检查;
班组人员的后勤保障;班组的对外协调工作等。
其他
仓管、理货相关单据等档案资料的完善、整理、保管工作;
完成上级领导交办的其它工作等。
基本条件
中专以上学历,两年以上冷库库房管理经验,具备基本的计算机操作能力。
专业技能
具备较丰富的保管知识。
其他能力
具备一定的沟通、协调能力。
工作内容:
1、负责商场内的安全秩序、治安、消防、设备设施状态等安
全工作;
2、负责检查后勤及疏散通道、安全出口等;
3、查验施工单、出入证、安全帽、安全反光马甲,如动火要检查动火证及动火人持证情况,现场防火措施是否落实与易燃杂物是否已清理;
4、对推销、发传单、拾荒等人员进行制止等;
5、完成上级领导交办的其他工作。
铲车司机岗(招聘3人)
工资:6000元-12000元 月休2天 供吃供住 缴纳五险
1、年龄55岁以下
2、要求驾驶证B2证
3、具有3年以上驾龄
地址:调兵山市 沈阳市
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华润项目
长夜班
晚18到早8点
一个月15天班隔一天一上
工资3200住宿有300补助,大专以上文凭加100退伍军人加200
工作内容物业园区门岗保安
工作地点
1铁西北二路
2皇姑白山路
1、晚7早8,月休4,供吃供住2、夜班坐岗,轻松不累2、年龄:18-55岁
中通快运,诚招4.2米箱货带车司机一名,中通快运和平区西塔区域,无假期无休息,薪资丰厚,送完即可下班。
职位福利:绩效奖金、通讯补助、弹性工作
工作内容:1、根据商品出库单进行商品的配送工作。负责仓库内部各项作业2、及时准确的与财务或财务指定人员进行对接,完成票据、现金交接。3、负责送货车辆的清洁卫生、保养。4、正确合理使用车辆,严格遵守各项规章、制度。5、完成储运部主管交办的其它工作。任职要求:1持C1及以上驾照即可。2、无不良嗜好,服从管理,吃苦耐劳。3、能按要求完成公司下达的工作任务,有良好的服务理念,无客户投诉。4、接受加班。(有加班费)5、保质保量完成领导下达的其它临时性工作。购买六险一金,十三薪,福利优厚。职位福利:五险一金、带薪年假、餐补、年终分红、全勤奖、高温补贴、绩效奖金、公费差旅
沈阳高铁、动车餐吧乘服员招生简章 一、 招聘要求 1、普速年龄18-50周岁,高铁年龄18-35周岁内,男女均可,女身高162cm以上,男身高172cm以上,大专以上学历(能力突出者可适当放宽,具备铁路专业、旅游管理专业、空乘专业、酒店服务、舞蹈、礼仪等专业优先。面试合格者,百分百上岗。 2、 外在形象:体态匀称,五官端正,举止端庄,气质佳。身体裸露部分无明显疤痕和纹身,无狐臭、无色盲。 3、 性格开朗,有良好的服务意识,团队意识,服从组织统一安排,热爱铁路事业,有吃苦耐劳精神的优先考虑。 二、 工资待遇 无责底薪2000元,基础绩效奖金800元。员工入职首月为培训期,提供免费住宿;前2个月为试用期,(缴纳工伤险和意外险),3个月缴纳五险,6个月缴纳1金。因火车分淡旺季,按业绩核算提成;淡季收入收入5000以上,旺季综合薪资6000-10000元。依个人能力上不封顶。 上车之后折返站提供免费住宿,水电费自理。合同两年一签(至退休年龄) 三、 工作时间 每月15天(自定) 四、岗位职责 1.负责在高铁列车上的零食、酒水等产品的售卖。 2.负责向列车乘客提供优质服务。 五、费用 面试合格后,需向公司交纳8800元,费用包括:服装制作费(普速高铁统一服装)、拉杠箱、体检、铁路疾控中心办理的健康证、入职杂费、培训费……等 6、 工作地点 沈阳 七、晋升空间:乘服员-餐吧长-线路长-队长-管理人员。
岗位职责:1、负责监督进厂车辆的行驶与停放;2、负责进出厂物资的管理;3、负责进出厂人员的管理;4、填写警卫交班记录;5、日常厂区生活区的巡逻。任职要求:1、中专以上学历,退役士兵优先;2、能适应倒班,8小时三班倒;3、身高170cm以上。福利待遇:工资5-6千左右,工作环境舒适,提供免费员工宿舍(宿舍带空调、24小时热水),五险一金,节日福利,年终奖金。工作地点:大东区轩通三路6号。 职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、加班补助、包住
班次:上二休一
工资:2030元/月,有免费工作餐
要求:年龄55岁以下,有银行工作经验者优先,工作轻松!条件优秀可放宽政策~ 工作地址:文翠路小学附近银行(南塔附近)
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