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普兰店工厂工作,五险一金,薪资面议。
一、主要职责:
车间设备维修,比如电机维修、车床维修、普车维修,轴承更换,电机焊,设备零件更换等一些维修工作
1、负责公司设备的日常维护、保养和维修工作,确保设备正常运行,负责机械设备的安装、拆除工作;
2、根据设备需要,制定年度或定期维修计划,并执行;
3、为设备的配件、材料做好替换准备,并做好登记,妥善保管;
4、负责记录设备维护、保养和维修工作的相关信息,确保设备档案的完整性;
5、指导和帮助相关工作人员进行正确操作,对违规操作的人员及时制止;
6、与其他相关工作人员相互合作,共同完成机械设备的维修和故障排除,不推卸责任;
7、协助部门领导完成设备的年度或定期审查工作,并提出相应的维护建议;
8、完成上级交办的其他工作安排,严格遵守相关的规章制度,不得在上班时间擅离职守;
二、职位要求:
1、 大专及以上学历,年龄在25周岁以上;
2、三年以上设备维修工作经验,熟悉各种铸造设备的结构和原理;
3、熟悉相关的设备维护标准和操作流程,具备良好的技术能力;
4、 具备良好的解决问题能力和抗压能力,能够迅速应对和解决设备故障;
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写在前面:
【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状,有雄心有抱负的人。
你可以是只身一人来北京打拼的北漂,为了自己的梦想背井离乡(我也是);也可以是地道的老北京,不想被条条框框束缚,寻找一个迸发点。
【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作,希望你的工作成 为你的兴趣,你的兴趣成为你的工作。
很多写诗的人,因为迫于生活不再写诗了,很多有生活的人却依然继续。
下面是官话:
【1】公司性质:国有央企、世界500强
【2】招聘单位:中国太平北京市分公司海淀支公司(是中国太平致力于打造一支高素质,高绩效的试点单位,学历要求本科及以上,其中海归留学生占30%,北京***占到55%,团队先后承保神六航天英雄举办总公司A股回归晚宴等一系列公司和系统荣誉。)
你要做的工作:
【1】为大众客户提供:子女教育,医疗,养老,信用卡,基金,信托等综合金融服务。(所以你要有一颗上进的心不断使自己专业起来)
【2】为高净值客户提供:法律咨询,资产继承,资产隔离,海外资产配置,等财务解决方案。(同上)
【3】团队建设,管理运行。(给自己的定位不是员工,你也可以有自己的企业,这个时代不缺打仗的战士,缺领军的将军)
【4】无轮岗。(轮岗不等于涉猎全部,不轮岗让你全方位发展)
清晰的晋升路径:(季度晋升,公平晋升)
初级主管职级-需要管理10名营销伙伴,年收入≥20万;
高级主管职级-需要管理15名营销伙伴,年收入≥35万;
任职要求:
【1】学历本科(学历不等于能力,你牛尽管来)
【2】年龄22-28(90后是主力,不是***)
【3】法律,保险,金融,市场,会计,人力专业优先(这些都是加分项,如果您不具备,没关系,公司的培训行业一流,经历这个体系的我,非常有自信)
【4】有学生会工作经验优先
【5】经历过完整考研备考的同学优先
【6】有创业经历者优先
待遇:底薪3000 绩效2000 项目津贴***5200 提成(20%-48%)
公司新人平均月薪1w
有客户支持
面试寄语:面试淘汰率70%,如果接到面试通知,请务必穿正装,认真对待。
写在后面:
对于应聘的您,一家公司是否愿意培养您,应该放到***,我们找工作不仅仅是为了奉献老东家,也为了丰富自己。
岗位职责:
1.各类制式培训和日常非制式培训组织与实施;
2.渠道队伍基础活动管理;
3.早、夕会经营,二早辅导;
4.业务人员的绩效面谈;
5.两会(产说会、创说会)的组织实施。
任职要求:
1、年龄及性别要求:23岁以上35岁以下;
2、学历及专业要求:本科及以上学历;
3、工作技能要求(如写作、电脑、英语技能等):能熟练操作Word、Excel、Powerpoint等办公软件,较强中文写作与口头表达能力;
4、性格、素质要求:良好的团队协作精神,爱岗乐业,善于学习,乐于沟通,工作认真、细致,抗压能力强。
5、优先条件:有相关工作经验或同业工作经验优先。
工作职责:
1.牵头建立市场化委托机制,包括但不限于制度建立、业务流程规范与优化,业务管理等;
2.牵头与集团外受托人开展磋商合作、同业交流和维护沟通,拓展良好业务合作关系;
3.对拟新增选聘的受托人的尽职调查和能力评估、推动落实选聘流程;
4.牵头与各市场化受托人的整体关系管理;牵头建立、维护与各市场化受托人之间的沟通机制;
5.牵头与各市场化受托人之间《委托投资协议》、《投资政策指引》,并完成后续业务流程;
6.领导交办的其他工作。
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历,金融、经济等相关专业;
2.具有一定的经济、金融、投资领域理论知识储备,熟悉保险公司委托投资相关工作的运作;
3.具备较强的数据分析及分析判断能力、较强的风险控制意识和良好的沟通协调能力;
4.2年以上保险资管、基金公司等金融行业工作经验,有委外经验和专户运营经验者优先;
5.具备CFA、FRM持证人优先,熟悉保险资金运用相关特点和方针政策等优先。
工作职责:
1.针对行业热点问题进行专项研究,形成专题报告,比如寿险行业发展趋势预判、主要同业转型分析、银保市场观察、国际市场产品借鉴;
2.定期追踪主要同业在渠道改革、产品创新、服务布局等动态,形成市场专刊;
3.建立并持续追踪发达市场保险数据库,为寻找国际经验提供研究基础。
任职资格:
1.有志于从事研究分析工作;具备3年以上相关工作经验,如具备保险公司业务分析、市场研究、政策研究等研究岗位,或具备券商研究所、咨询公司保险行业分析师经验;
2.本科及以上学历;经济、金融、保险、精算、财务等专业学科毕业优先。
工作职责:
1.负责互联网产品研究,提出产品战略发展方向建议,制定产品的短/中/长期策略;
2.承担互联网产品调研、商业分析、业务设计、研发需求设计、运营规划等工作;
3.对负责的互联网产品线整体负责,协调推动业务各部门,对项目过程进行日常管理,完成产品上线发布;
4.负责产品上线后的市场用户反馈的搜集和产品运营数据的分析,追踪执行效果,持续改善优化产品;
5.协助部门领导制定产品管理制度与方案;
6.部门和科室安排的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.具有3年以上互联网产品、运营经验,有保险或数据相关产品工作经验的优先;
3.具有较强的沟通能力、理解能力和表达能力;
4.有创新能力和意识,团队合作意识强,执行力强。
工作地点:普兰店,有五险一金
一、职位描述:
1、负责公司原材料,易耗品,设备配件等询价、比价工作,下达并跟进采购订单;
2、负责管理采购订单相关的合同、协议、报价单等文件,及时归档并建立台账;
3、负责采购订单ERP系统录入工作;
4、负责跟进物流信息及货物验收情况;
5、负责跟进付款申请,发票等工作并建立相关台账;
6、对采购业务数据进行汇总、分析,需要时向领导进行采购工作汇报。
7、熟悉市场行情及采购渠道,坚持“货比三家,比质比价,择优选购”的采购原则,努力降低进货成本,严把质量关。
8、负责开发储备供应商及供应商的管理,与供应商维持健康、良好的商业合作关系。
9、与供应商采购异常、退换货,补偿事宜的处理,确保公司利益。
10、以公司利益为重,不索取回扣,不收供应商礼品,遵守采购员的职业道德。
11、及时完成上级领导安排的各项工作任务。
二、任职要求:
1、大专以上学历,熟悉铸造、机械加工行业及材料基础知识,会看图纸优先考虑;
2、会开车,三年以上工作经验,有制造业同岗位工作经验优先;
3、熟练使用Office办公软件,会用ERP系统,对数据敏感;
4、具备良好的沟通协调能力,做事细心,注重细节;
5、具备应变能力,能处理发生的紧急情况,工作认真负责,积极主动。
工作职责:
1.负责养老社区项目日常管理及运作,确保各项制度和流程有效执行;
2.配合公司整体业务规划,引进养老社区项目各类市场推广活动,匹配业务推动节奏,支持业务达成;
3.配合公司养老品牌建设进行相关的推广执行工作;
4.受理、审核其他部门的各类养老服务支持需求,并协调落实;
5.了解各渠道对养老项目的服务反馈,及时与养老项目进行各类信息沟通,不断提升服务质量;
6.科室交办的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,金融、医疗、养老、市场营销、房地产管理类相关专业;
2.3-5年以上工作经验, 拥有有养老行业、金融行业、医疗行业工作经验优先;
3.有一定的商业谈判基础,优秀的职业素养及客户服务意识,能够承受高强度的工作压力;
4.对养老行业有浓厚的兴趣;具有较强的沟通协调能力和团队合作精神、工作认真负责、清晰的职业规划、充满激情、有自我挑战意识。
工作职责:
1.配合开展发展规划管理、战略风险管理工作;
2.对公司发展规划执行进行推动、协同、追踪、督促、研究分析与报告;
3.组织和落实战略和发展规划管理的各项会议和其他事务性工作;
4.撰写部分重要报告和领导讲话材料。
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历,经济、管理、金融、保险等相关专业,至少5年相关工作经验;
2.具有较强的逻辑思考、研究分析和沟通协调能力,有出色的文字表达和分析能力;
3.有保险、证券、银行等金融大型企业总部战略、研究分析、文字综合或政府经济部门调研相关岗位工作经验的优先;
4.有较强的团队合作精神,勤勉、敬业;
5.熟练使用各类办公软件。
1、负责普车或普铣的加工任务;
2、吃苦耐劳,诚实稳重,有责任心,年龄35岁以下;
普车、普铣人员市场需求较大,工资提升快,欢迎有意愿想学一门技术的人员投递简历
招聘岗位:IOS开发工程师
薪资范围:12-18k 面试定薪
工作内容:
1. 金融银行行业;
2. 负责iOS终端产品的开发;;
3. 负责银行金融类APP的iOS端开发;
4. 实现产品需求的逻辑代码,按照设计图实现UI;
5. 开发并完善基础组件,支撑业务的高效迭代;
6. 配合团队解决技术难题,及对新技术的探索;
7. 协助相关团队完成系统测试、发布至AppStore。
任职要求:
1. 计算机或软件等相关专业
2. 三年或以上iOS客户端开发经验,具备实现复杂APP的能力
3. 熟练掌握OC或swift语言,具有扎实的iOS开发知识
4. 熟悉使用MVC,MVVM
5. 熟练iOS、UI开发,autolayout
6. 熟悉使用主流开源框架,例如AF Networking,RX等
7. 掌握开发iOS、Unit test,UI test case
8. 具有一定的数据安全知识
9. 精通面向对象编程,熟悉常用设计模式,拥有较好的程序设计思想;
10. 熟练Swift优先
11. 了解Git分支管理开发,自动化持续化集成开发
12. 具备基本的英文读写能力。
公司地址:广州市天河区珠江东路
阿尔及利亚招工简章 阿尔及利亚概况: 阿尔及利亚民主人民共和国位于非洲西北部,北临地中海,隔海与西班牙、法国相望。经济规模在非洲居于第三位。气候和中国的昆明相差无几,冬无严寒,夏无酷暑,空气清新,气候宜人,是建筑劳务人员出国工作首选国家之一。 二、招收条件: 1、报名人员应具备长年从事建筑一线施工的工作背景,技术水平要基本达到中级水平,干过高层建筑工程的工人优先录用。 2、报名人员年龄:26—48周岁(64年—86年出生)。 3、报名人员须身体健康,四肢无残缺、无慢性疾病。 三、合同期限及待遇: 1、出国劳务人员的合同期限为两年,可续。 2、国外收入以计件工资包工为主,每天工作9.5小时左右,按照公司内部劳动定额,严格执行多劳多得、公平竞争的分配原则。 3、劳务人员两年净收入可达16---18万元以上人民币。其中一年半考核一次。在出满勤,完成定额,并服从项目管理的情况下,保底月工资8000元,两年工资可达20万。 4、为保障劳务人员的施工安全和身体健康,公司为每位员工办理了在阿尔及利亚的劳动保险。 5、公司统一提供食宿,生活费从个人收入中支出500元,以饭卡的形式发放。 6、工作满两年以上,每月补贴工龄工资300元;工作满三年以上,每月补贴工龄工资400元。 7、平均工效达到2.2及以上的劳务人员,可享受一年一探亲政策,探亲时间30天,报销往返机票。对符合探亲条件但自愿放弃探亲机会的,将获得与最经济的往返机票等价格的现金奖励。 8、工作满两年,技术水平好、工作积极肯干的劳务人员,经双方协商同意延期劳动合同一年半以上,可以安排回国探亲1-3个月,探亲期间享受1000元的探亲生活补贴,并报销探亲往返国际机票。因工作需要不能回国休假或本人放弃回国休假的,在最终回国时奖励往返国际机票(可在回国前一个月办理),以现金(第纳尔)奖励。 9、公司从所在项目每月完成产值中提取一定的工人奖励基金,用于劳动竞赛等活动,奖励技能好、工效高、工作积极的优秀职工,以当地币发放。 四、出国费用 1、报名人员体检、护照、商务部颁发《中华人民共和国外派劳务培训合格证》等费用均由个人负担。 2、经考核合格来阿劳务人员的技能考试及培训费、签证费、出境前火车票费(由所在地直达离境地的火车硬座费)、出国机票费、工作服及床上用品费由阿尔及利亚分公司承担。 3、劳务人员应向我校(劳务本部)缴纳出国费用*****元人民币,工人正常履约回国后返还4000元。 五、注意事项 1、因劳务人员自身原因,在公司办理完签证后,不能履约出国,则公司将扣除综合费用5000 元人民币。 2.所需材料:(1)护照原件 期限三年以下 (2)健康证.黄皮书原件.红皮书原件(国际接种.疫苗.霍乱.黄热) (3)身份证复印件 户口本复印件 (4)个人简历表(统一表格,表格里家庭成员,父母.妻子.子女详细情况必须填写) (5)照片(2寸白底彩照12张) 护照照片
根据我公司与韩方公司达成的合作意向,我公司常年招收赴韩国餐厅帮厨、服务员、厨师等工作人员,正规合法工作(E-7-1)签证;每月都有面试考试机会 具体条件如下: 一、招工条件 1、男(厨师、帮厨、拉面师)21-38周岁(有无厨师工作经验都可,年龄可放宽到40周岁女服务员21-30周岁。二、工作期限及待遇1、合同期限:工作期限为三年,工作期满后可根据个人工作能力及表现,双方之间无异议时可每年续签。 2、工资待遇:男厨师、男帮厨、拉面师工作第一年每月最低130-150万韩币,女面点师、女服务员每月最低120万韩币,以后可根据实际工作能力和表现提高工资待遇。 3、工作时间:每天工作12小时(包括3餐及午后的休息时间)每月休假2-4天,经过甲乙双方协商可调整为年假。 4、食宿:雇主免费提供食宿。 5、保险:雇主与劳务人员共同承担国民年金保险、医疗保险、劳动保险(享受一切韩国国民待遇),合同满后韩国政府按规定返回保险及退职年金。 三、办理程序和费用及相关事项 1、符合条件者填写简历,所有项目如实填写,不得弄虚作假,否则后果自负。 2、不会的参加我公司组织的为期一个星期的培训,培训后就面试和实际操作考试,合格者等待签证。3、面试未通过者可以参加下次面试,也可放弃再次面试,所交面试保证金全额退还。 3、上交各种证件及材料:户口簿、身份证、国家网厨师证(中英文对照)、毕业证、护照原件、2寸白底照片8张;对于无能力准备厨师证、面点师证及所有材料公正认证的我公司可以帮忙办理,成本价3000元人民币。 4、办理周期:4-6个月(有证的2-4个月,自资料提交齐全之日起计)。 注: 本项目是包出国项目,如果出国人员还担心能不能出国的问题,本公司承诺:出国人员办理厨师证、面点师证、材料的公证和认证所发生的费用3000元由本公司全部负担,出国人员缴纳的所有费用全部退回出国人员。 阜新通达经济技术合作有限公司
招聘赴韩国厨师,帮厨,服务员,免税店营业员,男女35岁以下,厨师40岁以下均可,工资底薪130-150万韩元以上,包吃住,工资递增,加班奖金另算,一年13个月工资。合同期3年可续2年。办理周期:面试以后,3-6个月。
2015年,我公司需要400名赴俄从事农业种植工人,男女均可,22-50周岁,月最低保底5000元人民币,包吃住。工人出国后3日内先支付一个月的工资5000元。现在开始报名,8月份提供护照、照片,身份证等材料,11月份开始陆续派出。冬天不回家,合同是一年的,全部是劳动大卡
免费求职
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