与今日招聘企业随时沟通
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工作职责:
1.研究宏观环境和监管政策,分析政策变化对公司的战略布局所带来的影响,提出政策应对的建议,形成政策研究报告;
2.跟踪政策热点,分析重大事项,为公司的战略规划提供前瞻性方向指引,为业务合作提供决策支持;
3.构建及统计宏观环境、监管政策资料库并定期维护,以实现对监管政策的长期跟踪;
4.配合公司战略发展相关工作的开展。
任职资格:
1.有志于从事研究分析工作;具备3年以上保险公司业务分析、市场研究、政策研究等研究岗位,或2年以上券商研究所、咨询公司保险行业分析师经验,具有保险公司基层工作经验的优先;
2.本科及以上学历,经济、金融、保险、精算、财务等专业优先。
工作职责:
1.规划、建立并维护公司经营分析体系,组织经营分析会议,协同各部门及分公司做好经营分析工作;
2.对公司整体经营计划执行情况进行推动、追踪、督促、分析与报告;
3.跟踪和推动分公司经营目标达成,组织分公司经营督导;
4.阶段性对经营活动做专题分析,形成规律性的结论,为管理层决策提供重要依据,助力公司发展;
5.其他经营分析相关工作。
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.专业不限;
3.一年以上寿险工作经验;
4.较强的人际沟通能力,逻辑性强,分析和归纳总结能力强,对数字较敏感;
5.熟练运用Office、WPS等办公软件;
6.具备团队协作精神,善于学习,有较强的责任心和进取心;
7.有寿险公司销售渠道、基层一线或精算工作经验优先。
工作职责:
1.根据渠道需求,实施项目采购,并把项目落地执行;
2.负责对供应商进行甄选洽谈、储备相关服务资源及项目,跟进商务合作与对接;
3.对服务数据进行定期监控与分析,输出服务报告以复盘及优化服务项目;
4.针对服务对渠道进行日常运维及答疑,对紧急事件进行响应与应对;
5.负责对供应商进行后期效能管理,费用结算、协议档案的管理等工作;
6.协助提交对服务流转过程中系统优化建议的规划;
7.科室交办的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,医学、保险或市场营销专业优先;
2.熟悉健康管理服务市场,有医疗机构、医疗器械、药企或健康管理公司工作背景优先;
3.两年以上同岗位工作经验,扎实的医疗健康服务营销功底,既往有高绩效经验优先;
4.善于沟通协作,有较强的沟通表达力及事物推动力;
5.逻辑思维能力强,工作主动性高,抗压力强;
6.有较高的团队合作意识,跨部门推动力。
工作职责:
1.跟踪研究保险、金融行业监管政策,分析政策影响、预判趋势、提出应对策略建议;
2.跟踪宏观、金融形势,解读宏观政策,分析政策影响,支持领导决策;
3.围绕公司发展的全局性、战略性和前瞻性重大课题进行研究,提供领导决策参考。
任职资格:
1.具备1年以上保险公司业务分析、市场研究、政策研究等研究岗位,或2年以上券商研究所、咨询公司保险行业分析师经验,具有保险公司基层工作经验的优先;
2.本科及以上学历,经济、金融、保险、精算、财务、数学等专业优先。
工作职责:
1.配合开展发展规划管理、战略风险管理工作;
2.对公司发展规划执行进行推动、协同、追踪、督促、研究分析与报告;
3.组织和落实战略和发展规划管理的各项会议和其他事务性工作;
4.撰写部分重要报告和领导讲话材料。
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历,经济、管理、金融、保险等相关专业,至少5年相关工作经验;
2.具有较强的逻辑思考、研究分析和沟通协调能力,有出色的文字表达和分析能力;
3.有保险、证券、银行等金融大型企业总部战略、研究分析、文字综合或政府经济部门调研相关岗位工作经验的优先;
4.有较强的团队合作精神,勤勉、敬业;
5.熟练使用各类办公软件。
工作地址在大连普兰店,有五险一金。
岗位要求:
1、熟悉数控加工,熟练操控机器;
2、会编程,能看懂图纸;
3、沟通能力好,服从管理;
一旦录用待遇从优!
工作职责:
1.规划、建立并维护公司经营分析体系,组织经营分析会议,协同各部门及分公司做好经营分析工作;
2.对公司整体经营计划执行情况进行推动、追踪、督促、分析与报告;
3.跟踪和推动分公司经营目标达成,组织分公司经营督导;
4.阶段性对经营活动做专题分析,形成规律性的结论,为管理层决策提供重要依据,助力公司发展;
5.其他经营分析相关工作。
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.专业不限;
3.一年以上寿险工作经验;
4.较强的人际沟通能力,逻辑性强,分析和归纳总结能力强,对数字较敏感;
5.熟练运用Office、WPS等办公软件;
6.具备团队协作精神,善于学习,有较强的责任心和进取心;
7.有寿险公司销售渠道、基层一线或精算工作经验优先。
写在前面:
【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状,有雄心有抱负的人。
你可以是只身一人来北京打拼的北漂,为了自己的梦想背井离乡(我也是);也可以是地道的老北京,不想被条条框框束缚,寻找一个迸发点。
【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作,希望你的工作成 为你的兴趣,你的兴趣成为你的工作。
很多写诗的人,因为迫于生活不再写诗了,很多有生活的人却依然继续。
下面是官话:
【1】公司性质:国有央企、世界500强
【2】招聘单位:中国太平北京市分公司海淀支公司(是中国太平致力于打造一支高素质,高绩效的试点单位,学历要求本科及以上,其中海归留学生占30%,北京***占到55%,团队先后承保神六航天英雄举办总公司A股回归晚宴等一系列公司和系统荣誉。)
你要做的工作:
【1】为大众客户提供:子女教育,医疗,养老,信用卡,基金,信托等综合金融服务。(所以你要有一颗上进的心不断使自己专业起来)
【2】为高净值客户提供:法律咨询,资产继承,资产隔离,海外资产配置,等财务解决方案。(同上)
【3】团队建设,管理运行。(给自己的定位不是员工,你也可以有自己的企业,这个时代不缺打仗的战士,缺领军的将军)
【4】无轮岗。(轮岗不等于涉猎全部,不轮岗让你全方位发展)
清晰的晋升路径:(季度晋升,公平晋升)
初级主管职级-需要管理10名营销伙伴,年收入≥20万;
高级主管职级-需要管理15名营销伙伴,年收入≥35万;
任职要求:
【1】学历本科(学历不等于能力,你牛尽管来)
【2】年龄22-28(90后是主力,不是***)
【3】法律,保险,金融,市场,会计,人力专业优先(这些都是加分项,如果您不具备,没关系,公司的培训行业一流,经历这个体系的我,非常有自信)
【4】有学生会工作经验优先
【5】经历过完整考研备考的同学优先
【6】有创业经历者优先
待遇:底薪3000 绩效2000 项目津贴***5200 提成(20%-48%)
公司新人平均月薪1w
有客户 优质客户
面试寄语:面试淘汰率70%,如果接到面试通知,请务必穿正装,认真对待。
写在后面:
对于应聘的您,一家公司是否愿意培养您,应该放到***,我们找工作不仅仅是为了奉献老东家,也为了丰富自己。
岗位职责:
1.高客商务接待、讲解工作;
2.汇客厅活动策划;
3.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.25-35岁,本科及以上学历;
2.普通话标准,为人随和,容易相处;
3.诚实守法,无违法违规违纪行为;
4.主动服务意识强,能独立自主完成商务接待及汇客厅活动策划工作;
5.认同公司文化,自主学习能力强,能适应工作压力。
工作职责:
1.针对行业热点问题进行专项研究,形成专题报告,比如寿险行业发展趋势预判、主要同业转型分析、银保市场观察、国际市场产品借鉴;
2.定期追踪主要同业在渠道改革、产品创新、服务布局等动态,形成市场专刊;
3.建立并持续追踪发达市场保险数据库,为寻找国际经验提供研究基础。
任职资格:
1.有志于从事研究分析工作;具备3年以上相关工作经验,如具备保险公司业务分析、市场研究、政策研究等研究岗位,或具备券商研究所、咨询公司保险行业分析师经验;
2.本科及以上学历;经济、金融、保险、精算、财务等专业学科毕业优先。
写在前面:
【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状,有雄心有抱负的人。
你可以是只身一人来北京打拼的北漂,为了自己的梦想背井离乡(我也是);也可以是地道的老北京,不想被条条框框束缚,寻找一个迸发点。
【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作,希望你的工作成 为你的兴趣,你的兴趣成为你的工作。
很多写诗的人,因为迫于生活不再写诗了,很多有生活的人却依然继续。
下面是官话:
【1】公司性质:国有央企、世界500强
【2】招聘单位:中国太平北京市分公司海淀支公司(是中国太平致力于打造一支高素质,高绩效的试点单位,学历要求本科及以上,其中海归留学生占30%,北京***占到55%,团队先后承保神六航天英雄举办总公司A股回归晚宴等一系列公司和系统荣誉。)
你要做的工作:
【1】为大众客户提供:子女教育,医疗,养老,信用卡,基金,信托等综合金融服务。(所以你要有一颗上进的心不断使自己专业起来)
【2】为高净值客户提供:法律咨询,资产继承,资产隔离,海外资产配置,等财务解决方案。(同上)
【3】团队建设,管理运行。(给自己的定位不是员工,你也可以有自己的企业,这个时代不缺打仗的战士,缺领军的将军)
【4】无轮岗。(轮岗不等于涉猎全部,不轮岗让你全方位发展)
清晰的晋升路径:(季度晋升,公平晋升)
初级主管职级-需要管理10名营销伙伴,年收入≥20万;
高级主管职级-需要管理15名营销伙伴,年收入≥35万;
任职要求:
【1】学历本科(学历不等于能力,你牛尽管来)
【2】年龄22-28(90后是主力,不是***)
【3】法律,保险,金融,市场,会计,人力专业优先(这些都是加分项,如果您不具备,没关系,公司的培训行业一流,经历这个体系的我,非常有自信)
【4】有学生会工作经验优先
【5】经历过完整考研备考的同学优先
【6】有创业经历者优先
待遇:底薪3000 绩效2000 项目津贴***5200 提成(20%-48%)
公司新人平均月薪1w
※***
面试寄语:面试淘汰率70%,如果接到面试通知,请务必穿正装,认真对待。
写在后面:
对于应聘的您,一家公司是否愿意培养您,应该放到***,我们找工作不仅仅是为了奉献老东家,也为了丰富自己。
工作职责:
1、负责销售部应收账款及会计做账等方面工作
2、协助销售经理做好下单至验收的进度统筹管理以及对账收款等工作;
3、负责销售部门业务接待等事宜。
要求:1、应届生优先,中专以上学历,会计专业;
2、办公软件熟悉,性格开朗,责任心强,。
工作职责:
1.针对行业热点问题进行专项研究,形成专题报告,比如寿险行业发展趋势预判、主要同业转型分析、银保市场观察、国际市场产品借鉴;
2.定期追踪主要同业在渠道改革、产品创新、服务布局等动态,形成市场专刊;
3.建立并持续追踪发达市场保险数据库,为寻找国际经验提供研究基础。
任职资格:
1.有志于从事研究分析工作;具备3年以上相关工作经验,如具备保险公司业务分析、市场研究、政策研究等研究岗位,或具备券商研究所、咨询公司保险行业分析师经验;
2.本科及以上学历;经济、金融、保险、精算、财务等专业学科毕业优先。
工作职责:
1.每日早会运作;
2.代理人考试的复习计划及实施;
3.各类基础教育培训安排及授课;
4.各种培训班的教学、后勤管理、保障、班务及辅助;
5.员工辅导;
6.业务推动及职场布置;
7.其他项目性工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.能熟练使用办公操作软件,文字写作能力较强、沟通表达能力强;
3.形象气质佳,有亲和力,抗压能力强,组织协调能力强;
4.党员优先。
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工作职责:
1.科学设计服务品质管理指标,监控服务实施中各环节的落地情况;
2.定期追踪反馈医康养服务满意度,提出改进意见;
3.对电话回访/投诉案件进行抽查,发现问题及时解决;
4.对品质管理中的时效、流程进行追踪管理;
5.品质管理数据收集及分析,提出相关解决方案;
6.科室交办的其他工作。
任职资格:
1.金融、医疗、养老、市场营销、房地产管理类相关专业大学本科以上学历;
2.3-5年以上工作经验,拥有有养老行业、金融行业、医疗行业工作经验优先
3.有一定的商业谈判基础,优秀的职业素养及客户服务意识,能够承受高强度的工作压力;
4.对养老行业有浓厚的兴趣;具有较强的沟通协调能力和团队合作精神、工作认真负责、清晰的职业规划、充满激情、有自我挑战意识。
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