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福利与晋升: 无责底薪 4000 1.享受带薪培训; 2.提成 44%-60% 3.晋升机制:组长-储备店长-店长 工作时间:9:00-18:00,工作时间自由 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在19周-35周岁,学历不限; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有相关经验者优先。 福利与晋升: 无责底薪 4000 1.享受带薪培训; 2.提成 44%-60% 3.晋升机制:组长-储备店长-店长 工作时间:9:00-18:00,工作时间自由职位福利:大牛带队、带团队、定期团建、五险一金、包住、带薪年假、绩效奖金、团队气氛活泼职位亮点:底薪 4000 提成 44%-60%
公司简介:
Lianjia 链家成立于2001年,是一家涉及资产管理、交易管理服务为一体的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已覆盖全国34个城市,超过8000家线下直营门店,拥有160000余名专职经纪人。于2018年链家老板做成了贝壳找房等线上平台。
岗位条件:
1)年龄20周岁以上,优秀同业优先录取、统招专科及以上学历;
2)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
3)阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
4)高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;
5)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。
6)正向积极执行力可以优先考虑.!
? 岗位职责:
1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌。
2.为客户提供优质的看房体验。
3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
? 薪酬福利:
1.基本保障:新人入职无责任底薪5000元
2.转正经纪人通提25%—70%。
3.缴纳社保五险。互助金。
4.其他福利:春节10天带薪年假,团队出游,节日福利等。
早10点上班
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服务意识强,就近分配
新房渠道销售 高提成,各种节日福利!员工生日会!新人开单奖!业绩奖! 要求,人品正直,诚实可信! 月休四天!晋升空间大!
薪资待遇: 1、薪资:底薪3500+收房12%(利润的12%)+售出自家房源12%(利润的12%)+售房租房(佣金的25%-75%)=10000-20000。 2、休息:每周单休,10-15天年假。 3、培训:门店采用师徒制,一对一专业培训,总部定期带薪培训。 4、福利:五险+奖金+节日礼品/生日礼品+海外游 岗位职责: 1、新楼盘销售;二手楼盘销售;租赁 2、在房产网站发布房源消息 3、寻找合适房源进行收房,公司重新装修,再次售出。 职位要求: 1、年龄:19-40周岁,男女均可。 2、经验:有无经验均可,从事过销售行业的优先。 3、学历:学历不限。 4、对房产销售行业充满热情和信心,对薪资有较高追求。 这里是你生命的转折点,是你想干一番事业较好的平台,只要你有能力在这里你可以走向较高的职位,加入汇宝展现自己过人之处,在汇宝不会埋没人才,我们是打造精英较好的门店!
工作内容:维护资源,确保信息准确,接待客户,了解客户需求,咨询,维护客户,带客户现场查看 职位要求:40岁以下 工作时间:08:20-18:00
负责接待客户 帮助客户选到心仪的房子
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