与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:有学习能力,沟通能力,不怕吃苦有上进心。底薪1500+补助+高提成+月度奖 =月薪3000以上。年终有奖金,有休假。
任职资格:诚实守信,有良好的团队精神。能承受工作压力,愿意挑战高薪。
工作时间:早8晚5,月公休4天。
需要管理团队
考核与晋升:
置业顾问
见习经理
经理
高级经理
总监
总经理
股东
公司面向社会招聘广大人才,职位要求:招聘售楼员10人,销售经理2人,年龄18—35周岁,男女不限有无经验均可公司提供免费专业知识培训
要求:1品行端正,热衷房地产行业,具有一定的语言表达能力。2责任心强,有吃苦耐劳精神,较强的团队意识。
待遇:基本工资+提成+月度奖金+年终奖每月带薪休假4天,
工作时间早8:00晚5:00 态度决定一切给您一个平台让您的能力自由发挥!!!机会属于有梦想的人!!! 详细请打电话咨
电话营销经理:2名
网络营销经理:2名
要求:销售管理经验两年以上,有电话营销后网络营销经验者优先
电话营销人员:5名
网络营销人员:5名
要求:工作认真负责,有上进心,吃苦耐劳,有团队合作意识,年龄18-29岁之间,有相关工作经验者优先
项目策划:1名
要求:多年相关工作经验,有团队合作精神
行政助理:2名
要求:具备沟通能力、协调能力,有自信,工作认真,性格开朗,能熟练运用办公软件,本科以上学历
置业顾问:20名
要求:吃苦耐劳,懂得付出会有回报,积极肯干。
置业经理:2名
要求:能快速组建团队,很好的带领团队,独立支撑一个团队的运作。
公司提供免费培训,考核上岗,以上职位一旦录用待遇从优
我们招聘要挑战自己的,要提升自己的,有想法的,愿意付出的,我们等着你的到来。
售楼员 5名
就是看你自己卖多少楼来挣提成,基本底薪1300元+职称底薪,销售业绩突出有月度奖励,全年销售业绩突出有年度奖励,6000——10000元不等。工作时间早8点到晚5点,月休四天,有通勤车。卖一套楼提成一般在1000元到2500元不等一个月卖两三套轻松年龄在18至35岁,应届毕业生优先和有经验者优先,无工作经验可免费培训。
见习经理 3名
要求:有管理经验,能快速的熟悉公司的各项业务流程,能独立的处理各项工作,有无工作经验公司免费培训。每月公休4天。待遇:底薪1700+职称底薪+工龄底薪+提成+月度奖金+年底奖金
销售经理 2名
有管理经验,有销售经验,有吃苦创业精神。待遇:基本底薪+职称底薪+工龄底薪+提成+月奖金+年奖金。
1、以上职位公司均提供良好的发展晋升空间(晋升制度明确置业顾问----见习经理----经理----高级经理----总监----副总---总经理----股东)
2、业绩表现优秀者公司均配车配房,在公司有车有房不是梦。
3、业绩优秀者加入公司股东年底分红。
高薪高提高奖励重金招聘!好车好房好工作一步到位!
﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡你有理由不信,但是你没理由不来!﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡
高底薪、高提层、高奖金——诚聘售楼精英。无论你是行销高手还是菜鸟新人…你承诺全力以赴工作、我们承诺——马上月薪过万!——马上有房!——马上有车!
行销顾问 6名 :底薪2000(无责)~9900,提层千三 ~百一点二+绩效奖金+满勤奖+生活补助。
月首套奖(N百)销冠奖(N千)年中销冠轿车奖(N万)年度销冠房产奖(N拾万)
有公休、有培训。早八晚五;旺季会有加班。男女不限。20~33岁;24~28岁优先。重学历而不唯学历;有才无德者没合计。
另招聘:
派单员 若干 :年龄55以下、月薪1500、提成千1.5。朝九晚四,其他不限,只求认真对待工作;偷懒耍滑者不给机会。
工作地点:南站。
面试培训地点:葛布。
有意者请于每日9:00~18:00之间电话应聘,不回短信。(16:30~17:30开会勿扰)谢谢合作!
会有加班 需要管理团队
考核与晋升:
行销顾问
销售组长
销售主管
经理
高薪高提高奖励重金招聘!好车好房好工作一步到位!
行销顾问 6名 :底薪2100(无责)、提层千三起+绩效奖金+满勤奖+生活补助。
月首套奖(N百)销冠奖(N千)年中销冠轿车奖(N万)年度销冠房产奖(N拾万)
有公休、有培训。早八晚五;旺季会有加班。男女不限。20~33岁;24~28岁优先。重学历而不唯学历;有才无德者没合计。
另招聘:
派单阿姨 20名 :年龄55以下、月薪1500、提成千1.5。朝九晚四,其他不限,只求认真对待工作;有试用期、偷懒耍滑者不给机会。
工作地点:南站。
面试培训地点:葛布。
有意者请于每日9:00~19:00之间电话应聘,不回短信。(16:30~17:30开会勿扰)谢谢合作!
会有加班 需要管理团队
考核与晋升:
行销顾问
销售组长
销售主管
销售经理
岗位职责:
1、认真接待每一位进入案场的客户,做好来访、来电登记
2、按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务
3、遵守各项管理制度,熟练各项工作操作流程
4、对周边市场及项目定期进行调研,及时掌握竞争个案动态,为公司创造新资源
5、认真参加公司组织的培训,提高自己的专业能力
6、认真负责的催缴客户余款,保证开发商的资金回笼
任职资格:
22~30岁,大专以上学历,1年以上房地产项目销售经验,形象气质佳,普通话标准,了解地产专业知识,责任心强、重视团队协作,有较好的沟通协调能力,有良好的销售服务意识,抗压能力强。
工作时间:早八点到晚五点
有通勤车,中午工作餐
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