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职责描述:
1.负责公司战略大客户的开发和管理工作;
2.为公司外包业务不断发展壮大,制定和实施公司的业务发展战略;
3.根据公司战略拟定本部门工作规划,并执行业务计划;
4.协助指导公司各项目部进行业务开发、方案准备及客户关系的维护;
5.研究总结最佳实践经验、设计流程、制定规则制度、统一操作规范。
任职要求:
1.丰富的管理经验及较强的业务沟通能力,广泛的人际关系;
2.掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司品牌占有率;
3.10年外包经验, 3-5年多团队管理经验;
4.有较高的业务推动能力,业务销售能力及沟通谈判能力,外向、积极、富于热情;
5.定期汇报业务工作情况,及时调整方向与相关部门保持密切协作。
工作职责:
1、管理公司大客户销售团队和配合公司开发/维护重点客户(地产、银行、汽车、旅游、教育、餐饮等行业)
2、带领团队完成公司制定的媒体广告销售目标。
3、协助大客户团队攻克重点问题,难点问题。
任职资格:
1、2年以上媒体行业销售从业经验、有服务政府、地产、汽车或者大型国有企业的项目攻关经验优先。
2、25-38岁,营销、管理等相关专业。
3、较强执行力、销售管理能力、公关能力。
4、社交能力强,形象好、气质佳,熟练驾驶。
公司福利:
1、无责任底薪 高提成(无限上)
2、每天8小时工作制,按法定节假日休息
3、入职即为员工购买五险
4、员工可享受公司规定的年假、婚假、产假等假期。
5、公司给予员工生日派对、团建活动,各种节日礼品。
职位福利:绩效奖金、交通补助、通讯补助、弹性工作等
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