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1、公司提供所有客户,无需自己寻找 2、公司提供所有专业培训,提升技能技巧,即使没有接触过的人也能顺利出单 3、独立办公区域,一个人一个工位,一台电脑,无需外跑 4、新人底薪3000+提成4-21%,转正3300~6000底薪+提成,每年有国内外旅游方案 5、上班时间:早9晚6 周末双休 法定假日正常休息,转正后五险一金福利待遇都有 要求:18-40周岁,能坐的住,有一定的抗压能力,
工作内容:1、负责维护VIP老客户,为客户处理订购问题2、进行新品,引导客户二次复购。提供高质量的售后服务能力要求:1、普通话标准,灵活变通者优先,有无经验均可。2、电脑基本操作。3、有团队精神,有责任心。4、18周岁到40周岁。(暑期、短期、实习不接受)薪资福利1、公司提供统一的带薪培训和专业话术。2、公司提供所有的资源,无需外出跑业务。3、无责底薪3500 提成 现金奖励 实物奖励 团建 五险 岗位工资 岗位提成,综合薪资6-10K不等。
岗位职责: 1.负责维护老客户、会员客户,促成老客户的二次回购,不开发新客户,无需自己扩展. 2.维护客情,新品推荐。 如果你需要一个创造自我价值的平台,天行健提供给您!
【岗位职责】公司提供客户资源,负责新老贵宾客户产品推广,资料核实,数据盘点,业务办理,协助客户规划健康,养老,医疗及财富管理等相关服务。
【学历】高中及以上学历
基本薪3000元/月 绩效 方案奖励
💸待遇:月均收入6000–8000,每年4次晋升机会,最高底薪8500,最高绩效奖金25�
职位描述:
1、负责筛选目标客户资料,通过电话与客户进行有效沟通
2、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务关系
福利待遇:
1,工作时间:8:20-17-30 双休
2,入职后有专业技能培训班及新人补助,公司不论资排辈,晋升通道
3,转正后签订劳动合同(招录的为外包人员与第三方劳务公司签订合同)
4,每日主要负责电话外呼工作,岗位津贴定级奖励
5,底薪 五险一金 绩效奖励 带薪年假
6,空调工作间,免费两餐,无需外出
7,定期团建,定期体检,员工福利
【岗位职责】公司提供客户资源,负责新老贵宾客户产品推广,资料核实,数据盘点,业务办理,协助客户规划健康,养老,医疗及财富管理等相关服务。
【待遇】大专及以上学历
试用期首两个月3500元/月 绩效
第三个月4000 绩效
💸待遇:月均收入6000–8000,每年4次晋升机会,最高底薪8500,最高绩效奖金25% 方案奖励,依据个人能力多劳多🉐💰
六险二金 取暖补助 年终奖 国内外旅游,早九晚六,周末双休,带薪年假。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、每年多次调薪、周末双休、出国游
职位亮点:晋升机制完善,人才培养计划
西岗电话中心招聘电话客服,工作内容坐班接打电话,类似于10086客服,非销售!非销售!非销售!重要的事情说三遍! 无责底薪3000起,五险一金,早九晚六,周末双休
【岗位职责】公司提供客户资源,负责新老贵宾客户产品推广,资料核实,数据盘点,业务办理,协助客户规划健康,养老,医疗及财富管理等相关服务。
【待遇】大专及以上学历
试用期首两个月3500元/月 绩效
第三个月4000 绩效
💸待遇:月均收入6000–8000,每年4次晋升机会,最高底薪8500,最高绩效奖金25% 方案奖励,依据个人能力多劳多🉐💰
六险二金 取暖补助 年终奖 国内外旅游,早九晚六,周末双休,带薪年假。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、每年多次调薪、周末双休、出国游
职位亮点:晋升机制完善,人才培养计划
岗位职责1.有客户资源,负责新老贵宾客户维护,健康财富规划,不是业务员,坐班制工作。2.维护数据库,根据拨打记录和沟通情况,做好标签客户,协助公司做好客户分类。3.客户关系维护,协助客户办理保全、资料更改等运营类工作。4.公司分配的其他工作。 任职资格:年龄20周岁-38周岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。热爱销售工作,工作主动,有团队合作精神。具备较强的学习能力及沟通表达能力,有相关电话客服及销售工作经验优先。工作时间:早9晚6 周末双休 法定节假日带薪休假我们将为您提供薪资:1.首两个月底薪3500 第三个月底薪4000 10%-25%提奖 方案奖待遇:月均收入6000-8000,每年四次晋升机会,可上涨到8500,六险二金,商业保险、企业年金、年终奖、长期服务奖、取暖补助、员工免费体检、国内外旅游、补充奖励方案。2.阶梯成长公平晋升基本法明确的晋升空间,一年四次晋升考评,升职加薪,每年一次储备主管竞聘上岗。 3.培训体系完善全面系统岗前带薪培训5天,层级阶段衔训,泰康商学院专项辅导。 4.工作环境员工平均年龄24.7岁,和谐,互帮互助,团结融洽的工作氛围,职场工位主题装饰,5A级海景写字间, 工作环境安心舒适。5.文化生活丰富多彩每年组织4次国内外旅游,每月组织1次生日会,节假日福利、春游踏青、K歌、零重力蹦床、采摘、运动会、网游联赛、篮球赛、演讲比赛......丰富多彩的文娱活动,开阔眼界,开心工作快乐生活。 年龄要求:20-38岁 职能类别:客服专员/助理 关键字:客服客服专员电话销售销售管理销售代表保险电话客服客户经理销售主管
工作内容:1、负责维护VIP老客户,为客户处理订购问题2、进行新品,引导客户二次复购。提供高质量的售后服务能力要求:1、普通话标准,灵活变通者优先,有无经验均可。2、电脑基本操作。3、有团队精神,有责任心。4、18周岁到40周岁。(暑期、短期、实习不接受)薪资福利1、公司提供统一的带薪培训和专业话术。2、公司提供所有的资源,无需外出跑业务。3、无责底薪3500 提成 现金奖励 实物奖励 团建 五险 岗位工资 岗位提成,综合薪资6-10K不等。 晋升空间大,有住宿
【工作环境】: 1、大型呼叫中心职场,独立办公区域,5A级办公环境 2、工作氛围轻松舒适,不会存在资源冲突,不用讨好别人看别人脸色,每天做好自己的工作就可以了 【岗位职责】: 1、通过专业培训,熟知公司旗下各类产品 2、利用公司95522官方平台主动跟客户联系,客户资源公司提供自动分发 3、分析客户需求,匹配合适产品并提供优质专业的销售服务 4.为公司的新老贵宾客户,做服务解答,信息审核以及相关业务办理
[岗位职责] 1、受银行委托从事催收业务外包工作(无需主动开发客户); 2、根据银行提供的持卡人信息对失联账户进行信息修复; 3、通过电话、信函等方式对逾期客户进行催收; 4、登记催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息; 5、以专业规范程序协助银行处理逾期帐款。 [任职要求] 1、大专以上学历,男女不限,年龄20-40岁之间; 2、法学、金融、经济类专业优先; 3、一年以上工作经验(有银行、呼叫中心,电话销售工作经验优先考虑); 4、工作勤奋努力,主动积极,性格开朗,富有挑战精神和团队协作精神; 5、具备良好的心里素质、成熟的应对能力和丰富的沟通能力。 6、无不良征信记录和犯罪记录。 [薪资待遇] 1、薪资构架:底薪+高提成+团队奖金+业绩激励; 2、五险一金,高低温补助,年节福利; 3、带薪年假、提供婚假、产假等法定假期; 4、五天工作制,早8.30.00至晚5.30,周末双休; 5、完善的在职培训﹐规范的外资管理模式,良好的办公环境; 6、良好的晋升空间,不按资格新老,只看个人能力,老板很NICE!
岗位职责1.有客户资源,负责新老贵宾客户维护,健康财富规划,不是业务员,坐班制工作。2.维护数据库,根据拨打记录和沟通情况,做好标签客户,协助公司做好客户分类。3.客户关系维护,协助客户办理保全、资料更改等运营类工作。4.公司分配的其他工作。 任职资格:年龄20周岁-38周岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。热爱销售工作,工作主动,有团队合作精神。具备较强的学习能力及沟通表达能力,有相关电话客服及销售工作经验优先。 工作时间:早9晚6 周末双休 法定节假日带薪休假我们将为您提供1.试用期底薪3500元,转正4000 一年四次晋升空间到8500元 10%-25%提奖奖金,待遇六险二金,年终奖、司龄奖、取暖补助,国内外旅游方案,补充奖励方案。2.阶梯成长公平晋升基本法明确的晋升空间,一年四次晋升考评,升职加薪,每年一次储备主管竞聘上岗。3.培训体系完善全面系统岗前培训5天,层级阶段衔训,泰康商学院专项辅导。 4.工作环境员工平均年龄23.7岁,和谐,互帮互助,团结融洽的工作氛围,职场工位主题装饰,5A级海景写字间, 工作环境安心舒适。5.文化生活丰富多彩每年组织4次国内外旅游,每月组织1次生日会,节假日福利、春游踏青、K歌、零重力蹦床、采摘、运动会、网游联赛、篮球赛、演讲比赛......丰富多彩的文娱活动,开阔眼界,开心工作快乐生活。 年龄要求:20-38岁 职能类别:客服专员/助理 关键字:客服客服专员电话销售销售管理销售代表保险电话客服客户经理销售主管
时间:9.00~5.30 中午休息一小时
2.一带一岗前培训 培训期间有工资
3.工作内容 :坐办公室 不外出 不跑市场 公司提供客户资源 没压力
4.晋升空间大 只要您有能力 就能给予你足够的空间
任职要求
男女不限 有上进心 有团队意识 应变能力强
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