与今日招聘企业随时沟通
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售后专员 岗位职责: 1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2、维系并管理资格关系,并在此基础上扩展业务资格 任职: 1、21-45周岁,大专以上学历,男女不限; 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 3、有良好的沟通及团队协作能力; 4、曾任公司主管、经理及有创业经历的企业主、个体户等管理人才优先 工作时间:上午8:30-9:30晨会,其他时间根据自己的工作需求自主安排工作 我们需求有赚钱欲望 同时又有晋升欲望的年轻人 愿意与人沟通 在销售行业里面都属于高薪酬 也是极锻炼人的 愿意从事销售的一定要试试
职位描述:1、主要通过接听电话的形式,处理用户遇到的问题2、收集用户反馈的建议,协助项目不断的完善产品功能3、了解用户需求,用心为每一位用户提供温暖而周到的服务,提高服务满意度 工作时间:早上8:30-下午18:00,中午休息一个半小时,六日双休,法定节假日正常休息任职要求:1、男女不限,20-45周岁,不限学历2、熟练办公软件,打字熟练3、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰4、具有较强的亲和力、责任感、沟通能力、应变能力和承压能力福利待遇:五险一金、六险二金、多次晋升机会、带薪年假、绩效奖金、全国旅游…
纯坐岗,上六休一1:负责发布招聘信息,需要讲解和邀约技巧强,2:负责接打应聘者电话,讲解工作职责和公司业务及后期客户的跟进。3:会使用各种招聘软件,有过电销和邀约经验者优秀录用(有意者可投递简历或电联)薪资待遇: 底薪3000 300全勤 200话补 提成工作时间:9:00-5:30任职要求:1:乐观积极,善于管理自我情绪2:较强的沟通表达能力,逻辑思维强3:有奋斗目标,追求升职加薪4:23—32周岁,大专及以上学历,优秀者可放宽至高中!
1:负责发布招聘信息,需要讲解和邀约技巧强,2:负责接打应聘者电话,讲解工作职责和公司业务及后期客户的跟进。3:会使用各种招聘软件,有过电销和邀约经验者优秀录用(有意者可投递简历或电联)薪资待遇: 底薪3000 300全勤 200话补 提成工作时间:9:00-5:30任职要求:1:乐观积极,善于管理自我情绪2:较强的沟通表达能力,逻辑思维强3:有奋斗目标,追求升职加薪4:24—32周岁,大专及以上学历。职位福利:不加班、全勤奖
岗位职责:1、开发新客户,通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、有相关电话销售工作经验者优先。工作时间:8:30-17:00 双休 法定节假日 半个月带薪年假
1、具备良好的心理素质及自控能力;2、具备良好的沟通以及执行能力;3、工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战业绩目标、挑战高薪4、对工作有较高的热情,具备高度的责任感和团队协作精神;5、熟练掌握基础办公软件。有电话销售工作经验且业绩优秀者\ 有金融贷款从业经历者优先岗位要求:1、通过电话、企业微信等向公司已有的优质客户群体,推荐新的产品和服务2、负责精准客户的沟通工作(公司提供精准客户名单);3、快速、准确的抓住客户需求点,专业的解决客户问题;4、解决客户各类问题,并做好相应记录,进行后期跟进; 5、完成公司部门主管分配的相应工作,并积极主动的跟进工作。
一、工资待遇:
1、新人3500底薪 业绩较高70%的提成。
2、店面店长全部为资深店长,有多年带团队的经验,助你快速成长。
3、每年有带薪年假、出国游,孝顺基金等。
二、工作时间:早8:50--晚6:30,周每休一天。
三、岗位要求:年龄18-40岁,暂无学历要求。
1、为人正直,有上进心,乐于合作;
2、热爱销售,追逐高目标;
四 工作地点:武清杨村可根据位置就近分配。
职位福利:绩效奖金、节日福利、员工旅游、住房补贴、项目奖金、定期团建、包住、带薪年假
职位亮点:团队氛围好,公司潜力大
1.根据公司提供的客户信息进行回访,无需外跑。2.对意向客户进行二次开发。3. 熟悉公司的业务了解客户的需求。4.有耐心,善于沟通,普通话标准。5.有电销客服经验或销售经验佳,勇于接受挑战,渴望高薪。6.年龄20-45周岁,可接受应届毕业生。7.工作时间周一至周五8:30-18:00,六日双休,法定节假日休息。8.高薪,五险一金,带薪年假。欢迎投递简历。
岗位职责:
1、具备良好的心理素质及自控能力;
2、具备良好的客户服务意识,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、对工作有较高的热情,具备高度的责任感和团队协作精神;
4、熟练掌握基础办公软件;
5、具备处理问题、安排进程、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度地提高客服满意度;
6、普通话标淮,谈吐礼貌,有耐心,善于倾听,有同理心,乐观、积极;
任职资格:
1、通过电话、邮件、即时通讯等工具与客户沟通;
2、快速、准确、专业的解决客户的问题和需求;
3、负责记录客户咨询、客户投诉,按照相应流程给予客户反馈;
4、完成公司部门主管分配的相应工作,并积极主动的跟进工作;
5、不断主动学习,接受公司的各项业务和技能提升培训;
6、按照标准对市场经理工作进行督查,并做好相关记录、汇总。
职位福利:带薪年假、五险一金
职位描述:
1.通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款;
2.以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款;
3.教导客户正确缴费方式。
任职要求:
1、高中以上学历,20-35岁,男女不限;
2、良好的沟通﹑协调应变能力、流利普通话;
3、良好的团队合作意训,勤奋务实,工作责任感强;
4、有客服或销售经验者学历可放宽要求;
5、熟悉办公计算机操作。
福利待遇:
1、底薪4500 业绩提成 奖励,人均月薪12000 ;
2、按照国家规定购买社保,享受国家规定的法定假日和年休假期;
3、根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评,提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会;
4、晋升空间大,所有管理层公司内部提升 ;
5、员工生日福利、节日福利;
6、工作地点 交通方便,甲级写字楼办公环境优雅;
7、定期举办各类活动,公司定期的员工关怀活动;让员工有融洽的工作氛围和愉快的心情。
8、公司定期为在职员工提供相关免费专业培训,提升个人能力;
9、公司根据业务情况定期组织旅游活动;
10、员工可按国家规定享受婚假、产假及相关法定假期。
泰康集团95522电话外呼中心电话座席:负责线上维护客户,进行二次开发,平均工资5000-8000,要求年龄20-35(周岁)。公司福利待遇优厚,提供免费培训,6险2金,双休,工作八小时制,带薪假期,国内外旅游方案,生日福利,长期服务奖等各项奖金,【可以过来面试详谈】公司地址:河东区新开路南横街太阳树产业园3楼
很高兴你查看我司招聘岗位,欢迎你咨询! 星火同光成立于2008年,已13年之久,口碑良好,产品齐全,可选空间大,领导好接触,同事间友好互助!公司一直秉承当下目标:天津贷款服务业好品牌 并坚持五大理念:忠诚 坚持 团结;担当 创新 。星火同光在乎每一位星火人是否态度正确,是否积极,是否快乐! 愿每位星火人--开开心心上班来,平平安安回家去!期待我们能成为同事,等你到来! 岗位职责: 1、接打电话,开发新客户并维护新老客户。 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩。 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 4、 要求:年龄18-42周岁之间,有相关工作经验!(无经验者可以培训,好上手,无需担心不会做,老员工一带一。)口齿清晰,表达能力强,诚实守信,普通话。 5. 优待:基本工资+提成+奖金,综合薪资5000—20000元(上不封顶),并配备个人办公电脑, 固定保底薪资,同工不同酬,工龄工资,全勤奖,绩效奖励,话补,餐补,五险(一金),周末休息,节假日带薪,节假日福利,员工聚餐,员工旅游,发展空间大! (注:薪资和以上所有福利待遇依据个人能力大小可调节或加减!)
一、岗位职责:
1、负责了解客户需求,推荐相关解决方案,促成商机;
2、负责客户在线问题的记录和解答;
3、负责商机签约跟进及客户问题解决;
4、收集客户信息,建立并完善客户信息数据库;
5、负责上级领导交办的其他事项。
二、任职要求:
1、学历专业:专科及以上;
2、经验要求:具备客服或销售经验为佳,有大型呼叫中心工作经验为佳;
【职位要求】
1、高中学历及以上,有一定电话客服或者销售经验;
2、良好的沟通、协调应变能力、良好的团队合作意识;
3、会电脑基本操作;
【薪资待遇】
1、无责底薪4500 高提成 奖励 激励,试用期综合薪资6-8k,公司月人均12000 ;
2、享受员工生日福利,节假日福利团建聚会旅游,优秀员工奖励;
3、定期举办各类活动,公司定期的员工关怀活动让员工有融洽的工作氛围和愉快的心情;
4、丰厚的内荐奖金;
【工作内容】
1、根据客户贷款信息,通过电话、信函等方式与相关客户沟通,提醒客户及时还款;
武汉多家分公司地址可就近选择!!!(详情可点击沟通投递简历)
【职位要求】
1、高中学历及以上,有一定电话客服或者销售经验;
2、良好的沟通、协调应变能力、良好的团队合作意识;
3、会电脑基本操作;
【薪资待遇】
1、无责底薪4500 高提成 奖励 激励,试用期综合薪资6-8k,公司月人均12000 ;
2、享受员工生日福利,节假日福利团建聚会旅游,优秀员工奖励;
3、定期举办各类活动,公司定期的员工关怀活动让员工有融洽的工作氛围和愉快的心情;
4、丰厚的内荐奖金;
【工作内容】
1、根据客户贷款信息,通过电话、信函等方式与相关客户沟通,提醒客户及时还款;
2、文明催收,以专业、规范程序协助处理逾期帐款;
【晋升渠道】
1、公司目前在全国有多家分公司,每家分公司人均150人,发展稳定,前景大;
2、晋升空间大,所有管理层公司内部提升,两三个月晋升管理层;
3、公司定期为在职员工提供相关免费专业培训,提升个人能力。
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