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岗位职责:
1.负责公司所需的各类文件编写、拟稿工作、审核、校对以公司名义签发的公文稿;
2.负责公司大事记录和有关资料的采集整理工作;
3.负责会议安排、召开及记录整理,贯彻执行情况;
4.负责印鉴使用保管;相关文件传阅,处理领导签批的文件、函电,转递单位及个人呈交项目领导的请示报告等;
5.负责本项目环境卫生等工作的督查与问题反馈,监督整改等;
6.负责车辆、油卡的使用管理和统计、公司整体钥匙管理;
7.负责党务相关工作;
8.负责档案工作;
9.负责宿舍管理、食堂管理等工作;
任职要求:
1、有3年以上综合行政工作经验;
2、大专及以上,有国有企业或央企工作经验;
3、具有人力资源相关行业知识;
4、优秀的文字处理能力,能熟练使用办公软件。
5、有较强的沟通协调能力,有良好的职业道德。
电话:一八二六三九九一五八六
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、绩效奖金、多次晋升机会、员工食堂
职责: 负责采购流程实施,供应商寻找,合同洽谈 任职要求: 责任心强,抗压能来强 化工,机械,贸易,物流,英语等相关专业为主 截止日期:2024年04月14日 招聘人数:2人
职责描述: 1、主持采购部的全面工作。 2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。 3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划,并督导实施。 4、制定本部门的物资管理相关制度,使之规范化。 5、制定物资采购原则,并督导实施。 6、做好采购的预测工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购。 7、定期组织员工进行采购业务知识的学习,精通采购业务和技巧,培养采购人员廉洁奉公的情操。 8、带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 9、控制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险。 10、监控项目物流的状况,控制不合理的物资采购和消费。 11、进行采购收据的规范指导和审批工作,协助财会进行工程的审核及成本的控制。 12、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1.采购、物流相关专业本科以上学历; 2.具备良好的商务谈判能力,为企业争取最大的利益; 3.具备良好的沟通协调能力、成本控制能力以及团队协作能力。 4.接受过全面的采购方面培训,5年以上采购相关工作经验。
35岁以下,3年以上企业设备电工经验,熟悉强电,动手能力强,主要负责公司设备用电及维护。
待遇标准:可提供住宿,午餐免费,薪资基本工资 年底奖金(面议)
上五险及商业保险。
电工:
1.了解饲料行业内的电气设备工作原理的优先;
2.负责全厂电气方面的技术及中控的技术管理;
3.能制定电气设备维修计划,负责设备运行情况;
4.合理控制电气备件储备及备件验收;
5.服从分工,在规定时间内完成工作;
6.遇有设备故障要随叫随到;
7.能适应夜班或倒班工作。
职位福利:绩效奖金、五险一金、包住、包吃、节日福利、定期体检、员工旅游
质量工程师
从事技术质量和服务质量等的研究、管理、监督、检查、检验、分析、鉴定等。
(1)进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制;
(2)组织实施质量监督检查;
(3)进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询;
(4)进行产品认证、生产许可证、体系认证、审核员和评审员注册、质量检验机构和实验室考核等合格评定管理;
(5)调节质量纠纷,组织对重大质量事故调查分析;
(6)研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备;
(7)制定质量技术法规并监督实施;
(8)设计、实施、改进、评价质量与可靠性信息系统。
职位福利:免费班车、节日福利、周末双休、免费停车、餐补、五险
岗位职责:
1、负责公司VIP来宾参观接待的讲解工作;
2、负责参观行程中的接待保障工作;
3、根据时事、公司发展完善丰富讲解内容;
4、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可,具备1年以上大型企业相关讲解接待经验者优先;
2、能快速理解讲解词,熟悉讲解用声方法、吐字归音要领,能正确把握讲解的重音、节奏、停连、语调和语气要求;
3、具备较强的应变能力,严谨、责任心强,认真细致,思路清晰;
4、文字功底扎实,有新闻通稿写作能力;
5、普通话标准流利,《普通话测试水平标准》一级乙等以上标准,擅长英语或其他小语种,播音主持专业、有电视台综合频道主播经验的优先;
6、相貌端庄,气质亲和,无不良嗜好,男女不限,净身高170cm(含)以上(***),净身高180cm(含)以上(***)。
薪资范围:10k+
岗位职责: 1、负责建立、健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化。 2、负责公司劳动人事管理制度的建立、实施和修订,根据公司的发展战略和经营计划制订人力资源计划。 3、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。 4、负责员工薪酬方案的制订、实施和修订,并对各部门薪酬情况进行监控。 5、负责员工日常劳动纪律、考勤、考评工作,并协助办理员工晋升、奖惩等人事手续,对中层以上干部的年度考评进行统计、评估。 6、逐步建立、完善员工职业生涯管理系统。 7、负责公司与外部各级组织、机构的业务联系,负责对内、对外劳资统计工作。 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.人力资源相关专业,人力资源管理岗位8-10年工作经验者优先。 2.有机械行业工作经验者优先。
岗位职责:
1、负责部门日常事务性工作;负责各种文稿的打印、发送,领取;
2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、整理、归档、保密工作;
3、负责办公室的日常管理工作,考勤登记、工票录入、接听电话等工作;
4、掌握车间生产计划与进度,及时准确报票、报表
5、负责车间的消耗和产值核算及车间在制品的盘点
6、月底盘点、报考勤,完成主任临时交办的任务
职位福利:餐补、弹性工作、绩效奖金
(一)岗位职责
1、质量管理体制的建设和组织实施。
(1)负责企业质量工作,制定并组织实施企业质量战略。
(2)组织制定质量管理方针,建立相应的质量目标。
2、推进质量管理体系的建设与完善。
(1)组织和指导质量管理体系的建设,组织质量管理部人员对其进行审核。
(2)组织编制完备的质量体系文件,监督体系文件的执行与日常管理。
(3)组织开展治理管理体系的评审与认证工作。
3、指导和监督企业质量管理工作。
(1)审核企业质量控制流程及制度规范,并监督检查质量执行情况。
(2)会同相关部门评估供应商质量体系,选择合适的供应商。
(3)负责规划、组织和协调质量检验工作。
4、持续进行质量改善。
(1)负责召开重大专题会议,协调各部门开展重大质量改善和成本降低项目。
(2)组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行。
5、质量问题域事故处理。
(1)组织开展对产品的质量监控工作,及时发现和解决产品质量问题。
(2)参与重大质量风险和质量事故的处理工作。
(3)组织开展对质量投诉的管理、调查和处理工作。
6、员工的质量培训教育。
(1)负责组织质量方面的培训工作。
(2)在质量培训过程中负责讲授部分质量课程。
7、负责对质量管理部员工日常工作的监督和考核。
8、上级领导交办的其他工作。
(二)任职要求
1、33-42周岁,本科以上学历,化工相关专业。
2、五年以上质量管理工作经验,二年以上化工或制药行业经验。
3、能看懂英文产品和工艺资料。
3、有丰富的质量管理与工厂现场管理经验,熟悉ISO等体系的推行工作。
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。
5、有较强的沟通协调能力。
1、工作地点:长兴岛精细化工园区
2、享受五险一金,带薪年假,年度体检等福利
3、提供午餐、岛内免费通勤,部分岗位根据情况提供住宿
【长兴岛精细化工园区,北站、金州、开发区有通勤班车站点。】
岗位:车间操作管理、DCS操作管理需求人数:10人 学历:本科及以上学历专业要求:石油化工、精细化工、应用化学、高分子工程、化学工程与工艺、制药等化工相关专业有相关工作经验优先。 职能类别:储备干部
职责描述: 1、负责环氧乙烷车间前期建设,技术交流,设备安装,调试,试车等全流程管理工作; 2、负责部门内部人员及日常管理工作。 任职要求: 1、大专以上学历,化工类相关专业; 2、至少 5年以上相同装置工作经验,扎实的专业知识,有过同装置原始开工经验优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件,优秀的管理、计划与执行能力,较强分析判断与沟通能力。
职位描述
岗位职责:
1、能熟练完成实验操作,并对结果做出反馈和一定的分析;
2、具备较强的数据分析能力。
3、掌握药物分析领域各项基本知识,了解行业动向,掌握行业内前沿知识者优先考虑。
岗位要求:
1、 统招大专及以上学历。
2、药物分析相关专业,持有专业相关初级以上职称者优先考虑。
3、一年以上从事GMP药厂分析工作经验者优先。
4、工作认真负责,作风扎实,讲求实效,有良好的职业道德,身体健康,精力充沛,适应工作压力。
1、主要负责公司重要的会务、商务、政务等接待用餐服务工作; 2、服从部门工作分配,按照餐饮接待标准和操作规范提供专业、优质、周到的服务; 3、迅速有效地处理各类突发事件; 4、完成上级领导交办的其他工作。任职资格: 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、空中乘务、食品等相关专业,具备大型企业或星级酒店相关接待、服务经验者优先; 2、具有良好的团队协作精神,不追求个人英雄主义,沟通协调能力佳,有较强的服务意识; 3、工作认真严谨,有责任感; 4、具备较强的应变能力,抗压能力强,出色的执行力,能接受出差; 5、相貌端庄,气质亲和,无不良嗜好,男女不限,净身高170cm(含)以上(***),净身高180cm(含)以上(***)。 年龄要求:23-30岁 职能类别:前台接待/总机/接待生 关键字:行政前台接待文员
工作内容:旅游线路+旅游会员卡销售
岗位要求:善于沟通,接受出差 ,喜欢旅游事业!
新客户开发,老客户维护,可接受小白 (出去跟团,无需个人自费)
工作时间:弹性工作,自己合理安排时间
薪资待遇:无责任底薪3个月
无责底薪4000+3-8%
提成+奖金独立核算 月综合收入15k
欢迎各位小伙伴加入山海集团大家庭
职位福利:绩效奖金、年终分红、年底双薪、全勤奖、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利
职位亮点:发展前景好,员工旅游、节日福利、团建
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