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销售经理:
1、根据新增交易目标提出线上流量需求并对流量的质量及效率问题进行分析反馈;
2、负责司推司业务的开展,将老客户(老司机、已租车的个人长租客户)转化为介绍人,且能保持活跃度,补充拉新流量;
3、及时反馈市场情况,反馈车源需求、提出商品方案改善建议;
4、对未办理人证的司机进行集中管理,加快拿证速度,提升转化效率、负责门店直销团队的组织建设、培训、直销人员绩效考核;
5、门店租售目标分解,制定并实施门店月度周度工作计划;
6、负责线索转化率提升;
7、负责门店营销活动执行(如COP、招募会的组织落地);
8、负责店中渠道的开拓与维护。
任职要求:
1、本科以上学历,4年以上汽车或销售类工作经验,具备1年以上网约车租售经验或2年以上团队管理经验优先考虑;
2、认同企业核心价值观;具备标准规则流程输出能力,具备一定的互联网产品运营思维,逻辑清晰;
3、具备较强的目标意识,有责任感,能迅速推动问题的解决,善于拿结果;
4、数据导向,分析能力强,通过数据分析制定运营策略能力;
5、具备组织策划能力以及团队精神,善于鼓舞调动团队积极性;
6、为人正直、积极主动、乐观上进、能承受较大的工作压力;
7、熟悉日常办公软件,outlook/word/excel/ppt等。
职责描述: 1、根据公司制定的经营指标,达成区域销售目标。 2、根据大区销售计划,制定区域销售方案,完成客户开发指标,并维护好各类客户,提升客户规模和质量。 3、了解市场行情,做好市场动态研究及信息反馈,为业务经营提供数据支持。 4、协助市场部开展地区三会活动,提高中化品牌知名度和信誉度。 任职要求: 1、专科及以上学历,农学、植保、农业资源与环境、工商管理等相关专业; 2、具有较强的商务谈判和沟通能力; 3、具备良好的市场拓展和资源整合能力;执行力强、学习能力强、为人正直; 4、具备创业激情、有较强的责任感、自驱力和工作主动性,能够承受较大的工作压力并能接受较长时间驻地工作。
工作内容: 通过电话和电脑的方式对进线的意向客户进行产品专业知识的讲解,最终达成成交。 职位要求: 1.性别不限,年龄18-40岁,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3.有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度 薪资待遇:底薪 满勤 提成 补助=4k--5k,优秀员工可月入过万 工作时间:早八晚五,月休四天可连休。
任职要求: 1. 本科及以上学历,房地产或策划类相关专业; 2. 7年以上房地产开发公司营销管理工作经验(含2年以上体系化知名房地产公司工作经验),2年以上同等岗位任职经验; 3. 熟练掌握房地产市场定位、推广策划、销售管理等各个环节; 4. 对房地产市场及其变化具备较好敏感性,对房地产前期可研、项目定位、营销组织具备较好掌控力; 5. 卓越的计划能力、沟通能力、组织协调能力、营销策划能力。
职责描述:
1、负责吉林省域销售任务目标的完成;
2、负责公司客户关系维护,定期拜访客户,及时反馈客户信息,帮助客户解决问题;
3、搜寻及开发新的目标客户,并挖掘新的销售机会;
4、负责公司新产品推广;
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、5年以上软件产品销售经验;政府、部委,军gong、军Dui、金融、教育、能源、公安、人社、财税、卫计等客户资源优先考虑;
3、有丰富的区域市场销售策略布局能力,能够识别、确定潜在的区域重点商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
4、具有很强的区域开拓能力、项目运作能力,具有较强的目标感及内驱力。
(一)工作职责
1、在公司总经理领导下,负责公司的市场开发和产品销售工作。
2、根据公司整体战略和目标,结合矿用低碳固化剂市场和竞争状况,负责制订国内目标矿山客户群年度业务开发计划、目标,直销策略和渠道策略,达成公司销售目标。
3、根据公司年度业务开发计划,将销售目标及任务分解到各片区,组织各片区制定客户开发与维护计划,组织销售团队予以实施并进行监督和评估,确保公司销售目标的顺利实现。
4、定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。
5、督导团队收集、分析和筛选矿山充填项目信息,建立公司的矿山充填动态项目库,详细了解记录项目的技术和商务信息,合理安排对项目库各阶段项目的销售工作。
6、根据公司不断发展的需要,着力销售团队建设,负责各大片区员工的选、育、用、留、出,培育优秀的人才梯队。
7、不断完善公司销售管理体系及销售团队激励机制,为销售目标的达成提供制度保障。
(二)任职资格
1.本科以上学历,专业不限,职称不限。
2.具有八年以上销售工作经验,具有丰富的矿业用产品(材料
高级销售经理岗位职责:1.项目推进的直接责任人,负责项目信息获取、挖掘、推进,对项目全流程负责,完成项目签约; 2.开拓学校、酒店、商企、产业园等不同业态智能化项目; 3.制定并推行实施全面的市场拓展战略、方案,有效的管理客户,完成市场拓展目标及回款任务; 4.引导和控制市场拓展工作的方向和进度,做好市场分析与调研; 5.维护好客户关系,及时处理突发性销售事件,减少对企业的不良影响和提升企业品牌形象; 6.完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1.大专以上学历,市场营销/市场管理/营销类专业优先考虑; 2.3年以上弱电集成、安防、物联网、智能化销售方面工作经验; 3.具备敏锐的市场分析能力及优秀的商务谈判能力,熟悉弱电行业市场者优先考虑; 4.具备较强公关能力; 5.具有一定大总包、政府、商企、房地产开发商等类型客户资源; 6.具有智慧城市业务相关资源优先考虑。 薪资范围: 15000--20000
岗位职责 •开拓全行业客户,制定区域销售计划,对销售增长负责。 •跟进销售项目,负责销售项目全流程工作。 •维护当地渠道,制订PC产品和解决方案销售计划。 •熟悉当地行业客户和渠道客户,挖掘拓展新的客户资源。 •管理销售数据,追踪销售线索,提升客户转化率。 •遵守法律法规和行业准则 岗位要求 •3-5年工作经验,有终端用户及渠道销售经验优先。 •有PC或IT行业经验优先。 • 较强的抗压能力和拓新能力。 •对当地渠道分布了解,熟悉To B销售模式。
岗位职责: 1、在合作4S店内接待客户,针对车主进行汽车延保产品的销售工作; (延保指:汽车质量保修期做延长) 2、与4S店销售顾问及售后完成配合,完成当月销售业绩; 任职要求: 1、学历要求高中或中专及以上学历(全国性企业,学历有要求,不符合者勿投); 2、沟通表达良好,具有一定的逻辑思维能力; 3、热爱销售工作或对销售有浓厚的兴趣; 4、上进心强,有自我约束能力; 5、1-3年销售工作经验,有车行保险销售经验优先。 福利待遇: 1、无责任底薪3000-4000元(每月评定职级) 提成5%-12.5% 其他额外现金奖励; 2、新员工入职培训 在职培训 年度分享培训; 3、周激励奖金 月激励奖金 年终奖金 节假日福利; 晋升机制: 销售顾问-销售督导/销售经理-长春分公司总经理-区域负责人 从入职当月缴纳五险一金,试用期2个月 面试地点: 长春市长春市朝阳区西安大路国际大厦A座2212 工作地点:依据住址和能力长春4S店综合分配
职责描述: 1、 根据上级领导制定的任务目标,完成个人销售目标及工作计划; 2、 定期拜访客户,对接客户需求,做好关系维护工作; 3、 开展市场调研、分析市场变动情况和竞争对手的市场动态; 4、 向客户提供组件产品的基本资料和产品培训,及时解决客户的问题; 5、 其他领导交办的任务。 任职要求: 1、 专科及以上学历,年龄35周岁以内,能接受常驻区域办公,家庭在本地优先考虑; 2、 工作经验:3年及以上同岗位工作经验,地方性国央企等区域客户资源和销售经验,如省级电网公司、能源企业、能建电建中铁等二级公司资源; 3、 性格及能力要求: a. 稳重、以结果为导向,思维敏捷,做事灵活,坚持必要的原则和底线; b. 做事积极主动,较强的执行能力; c. 沟通协调能力强,有很好的抗压能力和团队合作精神。 招聘区域:东北、广东、福建、河南、安徽、陕西、新疆、内蒙、湖南、湖北、江西、陕西、宁夏、青海
岗位职责:1.根据营销战略制订公司营销策略和营销计划;2.独立完成市场推广、销售、服务等工作;3.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;4.及时反馈客户信息,促进产品改进和新产品的开发;5.制定客户管理方案,加强客户管理;任职要求:1.性别: 年龄:30岁~45岁;2.学历:大专以上 专业:化工相关专业;3.3年以上改性塑料颗粒营销经验;4.对长春市汽车零件改性塑料市场比较了解、有一定的人脉;5.较强的沟通协调能力及应变能力,具有良好的职业操守和团队合作精神,较强的执行能力和抗压能力,工作认真、吃苦耐劳; 薪资福利待遇面议 公司将为您提供行业内具有竞争力的薪酬,提供良好的工作条件,各项福利。 欢迎有志之士,共创伟业。
岗位职责:
1、在专业网站搜索工程项目信息,并对其进行整理;
2、对客户进行分级,建立客户档案;
3、拜访客户,且能与客户保持持续性沟通,建立良好的客情关系;
4、协助部门负责人完成销售指标。
任职要求:
1、热情开朗,喜欢交际,善于沟通;
2、此岗位需辅助销售或能独立完成销售工作,要有一定销售工作经验,有建材行业销售经验优先;
3、有团队合作意识,抗压能力强。
工作内容:
1、完成目标市场推广和项目运作,拜访客户,拓展市场;
2、目标市场的客户接洽及合同的签订、履行及后期回款跟进;
3、保持定期与客户的密切沟通,了解并引导客户需求,开发、建立并维护客户关系,推动业务进程;
4、招标的信息收集,负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递。
任职要求:
1、肯吃苦耐劳,积极进取,有防水、管业、散热器行业销售经验优先;
2、掌握产品卖点,能独立进行市场开发、信息收集等工作;
3、具有较强的执行力,与人相处融洽。
职位福利:包吃、绩效奖金、提成、五险、项目奖金、出差补贴
岗位职责: 1、负责部门内销售数据的统计,客户档案的整理; 2、负责协助部门经理跟进销售人员业绩、绩效及达成情况并及时反馈; 3、为销售人员提供数据、文件、合同等相关支持工作; 4、能够结合销售数据做好相关维度分析报表; 5、协助部门经理做好各类报告的数据及相关信息支持工作; 6、完成领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、中专及以上学历,财务、物流管理等相关专业优先;
职位描述:1.接听客户咨询电话,熟练使用规范用语,有针对性地回答客户有关车辆的咨询问题,邀请客户来店选购;
2.公司汽车销售平台日常维护,整理公司来电客户信息,实现有效的新客户开发工作;
3.随时更新客户系统的资料并利用其深入挖掘客户要求,做好客户回访、邀约工作;
4.团队配合,遵守领导安排。
要求:1.性别不限,大专以上学历。
2.沟通能力较强,汽车类、市场营销类专业,
3.有相关营销工作经验。
4.有同岗位4S店工作经验者优先
以上岗位一经录用,将提供优厚的薪资和福利待遇。
工作地址
长春市绿园区景阳大路3666号
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利
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