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女,24—28岁,2年以上前台工作经验,懂电脑基本操作,形象气质佳,四星级酒店工作经验者优先。 待遇:2000—3000元+效益奖金+福利+学习机会
1.熟悉企业产品及包装材料的特征; 2.协助采购主管汇总各部门采购需求,统筹策划,确定采购内容及采购计划,以有效的资金保证最大的物资供应; 3.监管整个采购过程,确保采购按时、保质; 4.负责货物的及时入库,确保及时; 5.熟悉岗位采购产品、对产品具备一定认知。
负责公司企业文化介绍和厂部生产和历史讲解; 全程负责来参观的团体和客户的接待工作; 负责联系安排来参观人员的食宿,提前和相关部门协调车辆; 维护客户参观过程中的人身、财物安全,处理好各类突发事件; 女,30岁以下,20岁以上,旅游管理、播音主持等相关专业优先。
督导员工工作及制度执行情况。
1、负责前台接待 2、登记客户进店离店时间 3、录入销售顾问接待客户资料 4、协助展厅经理处理其他事务
1、按照厂家标准销售流程,第一时间接待展厅访客,分流访客,引领至相应部门,回答客户提问并提供相关信息或合理安排销售顾问进行销售接待; 2、按照厂家标准销售销售流程,接听展厅电话,回答问题提供咨询信息,做好来电话记录并按标准流程转达; 3、按照厂家标准销售销售流程,记录来电、来访客户信息,进行汇总与提交; 4、协助销售顾问做好展厅5S、展车5S清洁及环境维护工作; 5、提供文件录入、打印、复印等行政服务; 6、完成销售主管委派的其他临时性工作。
1.负责公司销售展厅客户接待工作。 2.负责协助销售顾问登记客户信息。 任职要求: 1.大专或以上学历; 2.形象良好,亲和力强;
1.根据公司发展需要,制定人力资源规划,负责搭建公司各项人力资源管理与开发体系; 2.熟悉企业招聘流程和各种招聘渠道,具备对人才的发现与引进能力; 3.熟悉培训及招聘模块,善于处理员工关系; 4.性格外向,有良好的职业道德和职业操守,具备较强的统筹能力和执行能力,善于沟通协调、具备较强的团队合作意识; 5.掌握国家相关人事劳动法规,熟悉办理相关的人事劳动关系业务; 6.5年以上工作经验,2年以上同行业工作经验,熟悉人力资源六大模块。
1、根据公司发展方向及产品特点,制定市场战略计划;制定营销推广方案,负责产品销售活动方案的设计实施和市场宣传策划; 2、定期组织市场调研,有针对性地策划本公司产品的营销策略; 3、本科以上学历,广告类、市场营销类、经济或企业管理相关专业; 4、具备较强的品牌营销策划、谈判,沟通及市场感知能力,方案撰写能力,团队建设能力等
负责公司终端体验、电信业务服务和完成领导交办的其他工作,形象气质佳,有相关工作经验者优先。
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