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负责餐厅点餐 餐厅清洁工作
有接触过餐饮行业优先考虑
1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等;2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等;3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格:2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。工作时间。
1、负责店内各部门的正常营运督导及管理工作,确保完成上级下达的各项经营、管理、考核指标。 2、不断改进店内的管理方法,逐步提升员工管理技能,强化营运服务质量,提升店内经济收益。 3、实施并创新营销手段,拓展店内客户资源,不断提高顾客满意度。 4、妥善处理突发事件和重大客户投诉,维护店内的良好形象。 5、定期组织相关人员对本行业市场进行调查,及时掌握竞争对手和行业发展动态。 6、建立与大客户、供货商、职能部门等相关人员的良好沟通渠道。 7、组织开发酒店产品,努力提升企业竞争力。 8、审阅各部门工作日志及财务部日报表、月报表,并分析当前营业状况和费用发生的合理与否,制定店内节能降耗工作计划。 9、做好营业时间内前厅、厨房巡视督导及协调工作,避免出现经营与服务脱节现象。 10、组织建立店内客户档案,督导做好对重要客人的信息收集及跟进工作。 11、与管理公司各部门不定期地进行沟通交流,努力并积极完成管理公司安排和下达的任务。 12、协调并督导各部门的工作,保证各部门工作顺畅。 13、对各部门定期进行考核。 任职要求: 1、旅游、管理、市场营销相关专业大专以上学历,男女不限。 2、三年以上商务型酒店中高层管理经验。 3、熟悉酒店的日常工作流程和管理规范,有较强的市场营销能力。 4、执行力强,结果导向,责任心强,较强的抗压能力 5、接受经济目标与收入挂钩的薪资方式 6、具有很好的业务能力、组织管理和协调能力。 7、具有很强的责任心和良好的职业道德。
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、处理销售部或其他部门发来的预定单; 3、及时按工作标准及程序进行预定变更,取消等数据处理; 4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作; 5、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求; 6、为客人办理换房、加床续住等手续; 7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡; 8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单; 9、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班; 10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料,及时准确的输入当班的客人资料; 11、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料; 12、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性; 13、协助前台收银员为客人做好结帐工作; 14、完成经理交办的其他工作任务。 15、需要流利的英语对话能力
西藏国际家居体验中心现招以下岗位: ⑴大堂接待销售精英20名,限女性。年龄25-35岁之间。 要求:形象好、气质佳、谈吐伶俐,身高160-167。 待遇:待遇优厚,正式录用者5000-20000元工资,试用期1个月,从事建材家居者优先考虑,学历要求高中以上。 ⑵大堂值班经理 ⑶品牌对口岗位销售精英: 法狮龙吊顶 、柏林世家衣橱柜 、西门子电器 、 惠达洁具 、 华艺灯饰 、 春天门业地板 、 三棵树油漆 、 科勒洁具 、 蒙娜丽莎瓷砖 、 金玉名家 、 汇泰龙五金、英伦王朝布艺,家居饰品家具等。上述各品牌可合作、承包、转让。
岗位职责:保持前厅和客房部的日常运行,制定部门的各项工作程序及其标准,处理客人投诉,培训员工,评估和考核员工,协调各部门关系,营造良好的部门文化,实现组织经营目标。 任职资格: 工作时间: 会有加班 需要管理团队
岗位职责: 1、负责协助部门经理维护部门的日常营运。 2、负责部门员工的排班及每日的工作安排,负责部门每月考勤。 3、检查、维护餐厅日常环境卫生,为客人创造卫生舒适的用餐环境。 4、及时的服务客人,为客人提供超越期望的服务。 5、熟知酒店的各项促销信息,并且能够为客人提供点菜及酒水服务。 6、需询问客人对餐厅的意见或建议,不断提升餐厅的客户满意度。 7、及时处理客人的任何投诉,提升客户满意度并且做好记录。 8、主持班前班后会,及时与员工沟通相关的营业信息,并且传达酒店相关最新信息给员工 9、严格控制破损,发现破损要及时登记处理。 10、对新入职的员工要进行技能技巧的培训,提升服务质量。 11、准备和维护部门内部相关资料,文档、营业信息、客人档案、备忘录等需做好登记保管。 12、完成上级安排的其他任务
岗位职责:协助厨师制作员工餐 任职资格: 工作时
岗位职责:完成区域配送 收账 任职资格:口齿伶俐 吃苦耐劳 工作时间:早9.20-晚8.30 底薪1800+ 3%提成
岗位职责:负责一日三餐做饭 除做饭时间闲时整理收拾公司打扫卫生 任职资格:诚实可信 老实厚道 工作时间:早8.30-晚8.30
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感受老成都火锅文化——安逸 品经典的老成都火锅味——巴适 吃拉萨老码头火锅——安逸巴士的很 成都老码头火锅八一路店 隆重进驻拉萨 老码头火锅新拉萨口味引领者物超所质的新拉萨消费理念 高新诚聘各岗位优秀员工 只要你有颗真诚的心勤劳的双手我们一起共事吧老码头火锅将为你提供工作岗位、专业培训和共同成长共同发展的舞台 岗位职责描述: (1.)组织餐厅领班对服务员的岗前培训,参与员工的面试与执行经理协商录用。 (2.)负责吧台、迎宾、领班的培训考核协调工作 (3.)督导领班、服务员严格按服务程序工作;了解员工的思想状况,激发员工的工作积极性; (4.)落实餐厅各项规章制度,餐厅礼仪、服务细节等工作 服务员的标准服务流程 (5.)每日检查全店清洁卫生(厨房、卫生间、大堂地面、炉灶、桌、椅、碗筷、玻窗等)。检查员工个人卫生(工作服装是否干净整洁、头发梳齐、指甲是否过长等品; (6.)、监督每日菜品供应情况、质量情况、加工情况,为厨房工作提出意见; (7.)、每天开班前会,解决实际工作遇到的问题; (8.)、收集顾客及服务员的反馈意见,并汇报执行经理,由执行经理统一处理; (9.)、对每日情况作小结,每10日作营业分析,每月作全面总结; (10.)、安排值班人员,制定值班轮换表; (11.)、协调好大堂与厨房的关系; (12.)、与厨师长一道监督员工的就餐时间,就餐质量,发现问题及时向执行经理反映; (13.)、了解3公里周边同行的经营情况(顾客、味型、菜品、服务质量等),为店方经理决策提供数据资料; (14.)、建立客户档案,协助店方经理进行对外联络工作; (15.)、负责前厅设备(空调、风幕机)维护保养的管理。 (16.)、带领员工进行每月一次的餐具盘存,一般日期为月底,时间为晚餐结束后,作好记录,交于店方经理。 5、素质标准 (1)、必须接受专业餐饮管理培训 (2)、具有一定的管理技巧能力,懂得成本控制 (3)、具有卓越的语言表达能力,善于交际 (4)、懂基本的营销策划,销售手法。
岗位职责: 1、制定各项安全生产管理规章制度及实施细则; 2、建立与完善安全消防生产体系; 3、负责监控室日常事务管理。 任职资格: 1、有至少一年同等职位的工作经验; 2、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力; 3、工作责任心强,有敬业精神。 工作时间:9小时/天
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