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岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上工程项目销售经验; 2.良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动。 (职位编号:MJ001492)
岗位职责:
1、运用CAD软件绘制通信管线工程的竣工与设计平面图纸;
2、负责工程资料整理、收集、审核、跟踪流程、编制报表等日常工作
;3、负责移动各县市纤芯录入,调度、普查、资源修改;
4、完成上级领导交办的其他工作。
工作地点:莆田市秀屿区芴石镇北埔 新街17号
薪资待遇:转正后3550-7000元/月
上班时间:7:30-12:00,14:00-18:00,周休一天
职位福利:五险
负责工程资料收集、整理、修改、审核、跟踪流程、编制报表等日常工作。
一、任职要求:
1、18-45周岁,没有***,身体健康,能办理健康证,对服务行业充满热情;
2、亲和力较强、吃苦耐劳、人品端正、为客户提供安全、及时、准确、优质的送餐服务;
3、会看手机导航、(不熟悉路线者,前期会安排老骑手带,外卖全集自带导航),(送餐范围3公里左右);
4、工作时间:10:00-21:00(8小时),闲暇时间可选择休息或者继续跑单提成照算;
5、系统派单,平均一天30-80单不等:
二、公司福利:
1、公司可提供交通工具;不定时安排聚餐,派发福利
2、高额单量提成 福利津贴(车补、话补、房补、充电补、大金额补贴及高温补贴) 保险
1、任职要求:男50以内,女45岁及以下,身体健康,适应两班倒,无不良记录,能吃苦耐劳有团队合作精神,有相关工作经验优先考虑。 2、工作内容:铝合金型材,生产线相关辅助工作,上料、下料、切割、包装等。 3、免费提供住宿。
1、运用CAD软件绘制通信管线工程的竣工与设计平面图纸;
2、运用运营商资源录入软件,将通信管线工程的设计与竣工图纸录入系统;
3、负责工程资料收集、整理、修改、审核、跟踪流程、编制报表等日常工作;4、完成上级领导交办的其他工作。
1.市政工程证(人证到岗)
2.工作地点:椒江
岗位职责: 1、负责船舶靠离泊与生产运行的组织、指挥、调度、管理与协调工作,掌握控制有关工艺参数,确保运行安全,保证及时、保质、保量地完成生产任务。 2、检查、督促、管理本班次各运行岗位人员严格地执行《操作规程》、切实地履行《岗位职责》、自觉地遵守《管理规定》,禁止违章违纪行为。 3、检查、督促、落实本班次各岗位加强巡回检查工作,做到横到边、纵到点、面到角,不留巡检死角,并及时、真实、准确地做好巡回检查记录。 4、组织好本班次的岗位交接工作,开好班前班后会,布置、传达、强调安全工作与注意事项,加强个人劳动保护,做到“三不违章”、“四不伤害”。 5、随时掌握船只、装离泊、装卸、设备、电器的运行动态,做好有关的运行记录,发现异常情况,立即组织有关岗位、员工排除故障或安全隐患,并及时地向部门领导和上级领导汇报。 6、一旦发生泄漏、着火、爆炸等特殊情况,应立即组织有关人员赶赴事故现场,查明事故发生的地点、部位、程度、原因、危害,协助应急处置现场总指挥负责事故现场的组织、指挥抢险工作。 7、组织本班次员工开展岗位练兵、技术比武及运行安全活动,不断强化安全观念, 提高理论水平与操作技能。积极地参加有关培训与消防演习,熟练地使用消防器材。 8、协调好与用户、关联单位间的关系,做到指令、信息上传下达畅通无阻。 岗位要求: 1、3年以上同行业相关工作经验或5年以上大型化工港口相关工作经验; 2、较强的组织协调能力,应急处置能力和团队协作精神,熟悉化工码头仓储工艺流程。 3、化工类相关专业,大专及以上学历。 4、有一定的计算机应用基础和英语会话基础,能适应倒班工作。
招聘要求: 1、年龄18-57岁之间 2、人品正直,性格温和,无犯罪记录 3、工作认真积极,愿意接受必要的培训,有团体精神,服从管理,服从雇主的工作安排 4、身体健康,无先天性疾病及传染病 5、技术工要求3-5年相关工作经验 福利待遇: 1、工作满2年雇主可协助申请绿卡、可携带家属、子女免费就读。 2、根据工作表现,老板会有涨薪 3、工作时间:每天工作8 个小时、每周工作6天,加班按照1.5倍计算。 4、其他待遇:雇主免费提供食宿,并履行代缴税义务,免费提供个人医疗保险 5、每年14天带薪年假,往返机票雇主承担 6、合同期:二年(二年合同期满后可再续签二年合同)
热招岗位: 普工(200人)4500-10000元/月 岗位职责: 1.无经验,可安排老师傅一对一培训,服从主管安排; 2.负责机台操作,人看机台等工作内容(不会可学) 3.对机台,胚布进行检查把关; 4.保持生产区域的卫生与整洁。 岗位要求: 1.18-50周岁; 2.身体健康,吃苦耐劳; 3.初中学历,识字,认识26个字母。 员工福利: 上班时间及假期:车间配置中央空调、每班10小时,月休4-6天。每位员工每年拥有6-15天带薪年假、5天带薪病假、婚假、产假、陪产假等。 五险一金:入职缴五险一金 食宿:工作日提供工作餐,免费提供住宿、提供夫妻房,每套宿舍配备空调、热水器、洗衣机、wifi。 津贴:夜班补贴、中班补贴、高温补贴、岗位津贴、导师费、探亲路费补贴等。 其他福利:内部推荐费、节假日福利、、免费班车、报销入职体检费、生日福利、协助解决子女就学、春节往返路费报销、配置中央空调、公司周边有幼儿园、小学、初中,可为外地员工就近解决子女上学问题。
【工作内容】
1.负责组织班组人员上级部门下达的各项任务;负责对接客户需求并进行转化与实施,针对异常问题进行专项工作改善2.负责仓储整体工作的安排与协调,合理制定工作计划;
3.执行公司制定的管理制度,仓库收、发、存作业流程;
4.管理员工的日常工作,督导员工按要求完成各项工作,维护仓库的正常运作;
5.定期安排盘点,向上级汇报盘点差异和积压、呆滞、不良货物的情况并处理;
6.考核班组人员的工作表现及绩效,帮助员工改进;
7.制定全面仓库现场管理要求,定期巡回检查;
8.熟悉并遵循作业过程的安全要求,能发现安全隐患并改进,对不安全行为要纠正、考核。
9.仓库其他日常事务管理
【岗位要求】
3年以上仓储管理经验者优先
职位福利:周末双休、带薪年假、高温补贴
【工作内容】
1、负责仓库物资存放整齐有序,保持库房整洁;
2、负责物资出/入库管理,严格把关,贯彻先进先出原则,做到物资入库有单据,出库有凭证,不无故拖延发料,不无手续出料,做到及时建卡登录,实现账、卡、物相符;
3、负责各类单据归档整理登记,包括出库单据、入库单据、退库单据归档整理、抽检单据、退料入库单据等吧,单据审核有无正规盖章签字;
4、妥善保存电脑数据安全,对重要数据、资料未经许可,不得修改或删除他人电脑中的资料;
5、负责仓库物资在办理验收手续后,及时通知有关部门人员领料;
6、及时完成公司领导交办事项,配合其它岗位人员完成各项工作任务。
【薪资待遇】
五险,带薪年假,周末双休,法定节假日休息
1.客户档案的管理,及时更新客户信息,保证客户档案的准确性和完整性 2.店内客户满意度调查的整理、存档工作 3.客户投诉相关文档的整理、存档工作 4.客户需求信息相关文档的整理、存档工作 5.本部门内部文档的整理、存档工作 6.领导安排的其他工作事宜 岗位要求: 1.高中以上学历 2.具有较强的责任心和敬业精神;能够熟练操作各种办公软件 3.有相关工作经验优先 工作时间:五天制,日工作时间八小时;
A1证驾驶员(无不良记录), 待遇从优,双休日、节假日; 月薪面谈。工作地点在市区 有意者敬请联系:陈建国:15880332787
负责工程资料收集、整理、修改、审核、跟踪流程、编制报表等日常工作
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