与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
工作内容: 1.撰写会议记录、工作总结、领导讲话稿等文字材料; 2.公司内部员工及来访人员约见,需要负责向领导通报,并转达指示; 3.对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作; 4.完成领导授权交办的其他任务。 5.有商业头脑和谈判技巧; 岗位要求: 1.大型生产行业或建筑行业行业从业经验,文字功底好 2.形象好、细心、表达能力强; 3.执行力好、学习能力强,能适应弹性工作时间; 4.有外语基础者优先; 5.能接受长期驻外工作。
任职资格
1.熟悉some/ip协议,有vsomeip等实际开发经验优先;
2.熟悉DDS协议,有rti dds、fastdds等实际开发经验优先;
3.熟悉linux环境下进程间通信相关知识,有shm、zmq、nng、iceoryx、fdbus等实际开发经验优先;
4.熟悉车载总线相关协议标准,
5.熟悉时间同步相关协议,有TSN、switch等实际开发经验优先;
6. 熟悉linux/qnx内核以及系统调度,并有实际开发经验优先;
6. 熟练掌握Adaptive Autosar方法论以及相关协议,具有实际Adaptive Autosar项目开发经验者优先
岗位要求:
1. 通信、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历
2. 3年以上Linux系统移植或驱动开发相关工作经验、能深入Bootloader、Kernel、BSP、Filesystem进行源码分析排查故障和解决问题
3. 熟悉各类总线及通信接口原理及协议,包括但不限于Ethernet、CAN、PCIE、SPI、I2C等
4. 扎实的C/C 语言开发功底,熟悉Shell、Python等脚本语言
5. 能阅读硬件原理图、芯片数据手册
6. 有系统性能、稳定性优化经验者优先
岗位职责
1、负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布;
2、负责收集、分析简历和分类简历,建立系统的人才库;
3、负责电话面试和初步面试,对职位候选者做初步把控;
4、负责组织、协调各种招聘活动,规范招聘流程并独立完成招聘任务;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、大学本科及以上学历,人力资源管理专业优先;
2、1-2年相关工作经验,熟悉人力资源招聘流程优先;
3、对数据敏感,熟练使用excel,具有较强的逻辑思维能力,有数据分析工作经验优先;
4、耐心、细致、有责任心,有良好的团队合作精神;
5、性格开朗,积极主动,有一定的抗压性,喜欢有挑战的工作。
岗位职责
1.能独立进行与吧台运转相关制度体系建设,负责整个吧台的组织、指挥、运转管理工作;
2.掌控产品成本,收集客户对产品的反馈及改进提高;
3.熟悉各种休闲饮品调制;
4.为顾客提供美味可口的咖啡、饮品及西餐点心;
5.了解咖啡文化和原物料知识,熟悉吧台内各种工具和器具的操作;
6.保持咖啡厅环境整洁,确保餐具等整洁完好,备齐各种物料用品,确保正常营运;
7.主动、热情、礼貌、耐心、周到接待顾客,运用礼貌语言使顾客有宾至如归之感;
8.协助培训新员工,积极帮助提升其工作的成功。
任职资格
1.有吧台经验,精通咖啡吧各种产品的制作;
2.1年以上中高档咖啡厅从业经验,有较强研发能力;
3.性格开朗,热情,善于表达,有良好的亲和力及良好的沟通能力;
4.有国外咖啡馆或吧台工作经验的优先录用;
5.有上进心,喜欢钻研新饮品类、鸡尾酒类等新品开发者优先考虑。
6、男女不限,年龄18—45周岁,高中以上学历,气质良好,身体健康,积极上进;
7、普通话标准,良好的待人接物行为举止;
8、有星巴克、costa等咖啡店工作经验者优先,客户服务意识强,有良好的职业素质。
岗位职责:
1、负责SAP系统新功能、报表开发、增强、接口等开发;
2、对原有ABAP程序代码进行修改和维护、性能调优;
3、其他外部与SAP对接系统的开发和对接,问题收集、分析和处理;
4、负责根据用户和使用部门的要求对正在使用的应用系统提出优化建议,并推动优化。
岗位要求
1.ABAP需求3名,初中级ABAP,1年以上经验;
2.了解SAP 后勤任意一个模块开发均可;
3.本科、计算机相关专业优先
4.CET4及以上优先
1.负责汽车EOL测试系统的软件开发,包括测试程序、驱动程序、数据采集程序等。
2.与机械、电气等团队密切合作,确保测试系统的稳定性、高效性和准确性。
3.编写测试计划、测试用例和测试报告,并对测试结果进行分析和总结。
4.对EOL测试系统进行维护和升级,修复软件缺陷和改进系统性能。
5.协助其他团队成员解决软件相关问题,提供技术支持和培训。
6.跟进相关技术领域的发展和趋势,不断提高自己的技术水平和团队的竞争力。
职位要求:
1.本科以上学历,计算机、电子工程、机械工程等相关专业。
2.至少3年以上汽车电子行业相关工作经验,具备EOL软件研发、测试和维护的经验。
3.熟悉汽车电子控制系统,具备丰富的汽车通讯协议(CAN、LIN等)和诊断工具(如Vector、ETAS等)的使用经验。
4.熟悉C 或Python等编程语言,能够独立编写代码和脚本,并对代码质量有较高的要求。
5.具备良好的英语读写能力,能够理解和撰写技术文档。
6.具备团队合作精神,能够与其他工程师密切协作,同时也能独立完成任务。
7.具备快速学习和解决问题的能力,能够在快节奏的工作环境下高效地完成工作。
1、年龄20-45周岁以下男性,无学历要求; 2、身体健康,无传染性疾病,且无家族遗传病史,无犯罪记录者; 3、有屠宰工作经验者优先考虑(无屠宰工作经验者可参加培训)。 全家来澳洲工作移民:即配偶与子女,随行子女必须在18周岁以下;18周岁以下的子女可就读澳洲公立院校, 接受开放式教育; 2、选中人员工资待遇为,基本月薪税后7000澳币左右(3万人民币),同时为配偶安排工作, 月薪税后6000澳币左右(2.6万), 另有加班费、绩效奖等额外支付; 3、每年有4个星期的带薪年假; 4、每周标准工作时间为周一至周五,40小时工作时间; 5、雇主提供每年的养老保险,约合年薪的9.25%(养老金要在澳退休后领取或离开澳洲一次性支取),雇主安排住宿和食堂用餐
1、负责产品质量监检、监造及进度控制,并提供生产过程中的各种记录; 2、对各类生产、质量进行统计与反馈; 3、传递并保管生产加工文件; 品管员的任职资格是:1、生物、食品、化学等相关专业或食品厂品管经验,中专及以上学历;2、1年以上质量相关岗位工作经验;4、具有团队合作精神以及良好的沟通、协调能力。
1.负责集团办公室日常管理工作 2.负责公司内部管理及外部经营环境相关信息的搜集,整理与汇总 3.负责撰写会议记录、公司半年及年度工作总结性报告、领导讲话稿等文字材料 4.负责公司通讯稿、宣传文件及资料的审核发布 岗位要求 1.大型生产行业或者建筑行业从业经验、文字功底好 2.执行力强、细心。表达力强 3.有外语基础优先、接受长期驻外工作
任职要求
1.扎实的C语言开发功底,熟悉MISRA-C编码规范,具备汽车电子软件开发经验
2.熟悉AUTOSAR软件开发,掌握CP开发方法论,能够使用相关工具进行开发,如DaVinci/Tresos的配置:
3.有一定的车载信息安全开发,设计经验,熟悉Cyber
4.对网络安全,密码学有一定的了解,熟悉常用的加密算法,
5.拥有独立软件模块的开发能力,能够根据软件需求进行软件设计与开发:
6.熟悉SVN/Git等版本管理工具的使用
7.熟练敏捷开发方式,熟悉敏捷项目管理工具的使用。如Jira
8.熟悉软件开发流程,如符合ASPICE标准的软件开发流程;
岗位职责(此岗位做六休一):
1、在物业经理的领导下,负责维护校园内设备设施系统的运行、维护、调整、维护和保养工作;
2、负责对具体作业人员的工作进行指导、监督和管理;
3、负责与外围维护保养和保修的单位进行具体的联络与协助工作;
4、负责工程所有管理制度、规章制度的具体执行、落实;
5、组织编制各种设备的保养、检修计划并实施;
6、组织收集、保存各种设备的技术资料、图纸、做好设备的技术管理工作;
7、负责工程技术人员的业务培训和考核工作;
8、负责组织各种大型、紧急抢修工程任务的执行;
9、服从上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、有5年以上物业工程管理经验;有物业方面管理经验优先;
2、熟悉强弱电、消防系统的运行;
3、要求具备相应的动手能力;
4、有相关资质证书。
5、有相关工程领班工作者优先。
岗位职责:
1.协助完善集团招聘制度及招聘流程,促进招聘效果的提升;
2.协助建立集团人才库机制、盘活资源、绘制人才地图,提升各厂区招聘效益;
3.根据集团及各厂区发展所需,管理现有招聘渠道,开拓新渠道,保证招聘渠道有效性;
4.协助集团部分招聘工作的开展,如校园招聘;
5.协助对接各个分子公司人力需求分析,招聘数据管理,为集团制定人力资源计划提供信息支持;
6.负责集团人力信息化建设工作(招聘管理系统等)。
岗位要求:
1.人力资源相关专业,本科及以上学历;
2.5年以上HR行业从业经验,3年招聘工作经验;
3.英语水平优秀,良好的听说读写能力;
4.优秀的统筹规划能力,有参与或主导招聘项目经验者优先;
5.优秀的沟通表达、逻辑思维及灵活应变能力;
6.亲和度高,责任心强,细心稳重、拥有良好的抗压能力。
岗位职责:
1、项目实施现场的协调,沟通,管理;
2、负责项目的人员管理等;
3、对外与甲方.政府部门建立良好的公共关系等;
4、负责协调项目所涉及的各方团队建设和人员培训;
5、负责本部门各类设施的检查、机电设备运行的监督;
6、负责完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、企业管理.经济管理类等相关专业;
2、有物业项目运营管理经验优先;
3、交流沟通能力良好,工作责任心强,具有良好的团队合作精神;
4、有较强的经营策略.分析和判断能力。
1、打单发货 2、文件合同保管 3、领导交代的其他事项 女:年龄22-30,有经验优先,有意电话联系
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com