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岗位职责: 1、负责KPI管理,作为部门KPI窗口,统筹部门KPI制定及分解; 2、负责基地IE指标评价体系的建立,定期发布指标达成及排名,推动年度目标的达成; 3、负责部门人力编制的管理,以及人力配置模型的优化; 4、负责PR、TEEP指标的监控、分析及风险识别; 5、负责周会、月会等例行会议的组织与准备,以及会议重点事项的跟进和落地闭环。 岗位要求 1、本科及以上学历,工业工程专业优先; 2、具备1-2年工作经验,有一定的KPI管理或项目管理经验优先; 3、精通Excel、PPT等办公或数据分析软件; 4、熟悉电芯和M/P制程、设备和工艺; 5、逻辑性好,沟通力强,有较强的数据敏感性及数据分析能力,能适应临时性或紧急任务,有很强的责任心和积极主动意识。
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