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岗位职责: 1、负责视觉项目需求分析和管理,打光测试,整体视觉方案设计,组织和参与方案评审。 2、编写相关文档,专利,汇报材料,管理和推动项目立项,开发,实施和验收。 3、视觉项目交付管理,管理视觉供应商,管理现场的安装,调试,运维等工作,负责内外部沟通,协调,确保项目落地交付和交接; 4、协助设备开发过程中的问题,攻克难点。 岗位要求: 1、本科及以上学历,项目管理、计算机、软件、图像处理、电气、电子等相关专业; 2、有机器视觉系统开发经验,熟悉工控机、工业相机、镜头、光源及采集卡的选型;熟悉项目开发流程,能独立完成开发过程文档,资料; 3、熟悉视觉检测领域常见硬件/软件知识,项目管理能力强,沟通协调推动力强; 4、有对视觉检测自动化行业的热情,能接受有挑战性的工作,有客户意识、产品创意意识、产品质量意识,善于沟通交流、有一定的项目统筹能力。
岗位职责: 1、承接公司业务流程,根据公司组织管理规定,梳理并审核各部门的组织结构和岗位设置的合理性,并协助做集团化组织设计相关方案。 2、根据业务规划,每年年初制订人力编制规划方案,并统筹在各业务部门内实施和管理编制的使用合理性。 3、根据业务需求的变化,负责定期回顾各部门组织、岗位、人力配置方案的合理性,并作相应调整。 4、结合公司岗位现状,协助进行相关群体的岗位分析、岗位标准的制订、职级体系的优化。 5、协同干部管理团队完成干部任命、汇报关系维护、人员调整等工作。 6、作为项目组成员,参与干部管理、员工晋升、绩效管理等团队其他工作。
岗位职责: 1、承接公司业务流程,根据公司组织管理规定,梳理并审核各部门的组织结构和岗位设置的合理性,并协助做集团化组织设计相关方案。 2、根据业务规划,每年年初制订人力编制规划方案,并统筹在各业务部门内实施和管理编制的使用合理性。 3、根据业务需求的变化,负责定期回顾各部门组织、岗位、人力配置方案的合理性,并作相应调整。 4、结合公司岗位现状,协助进行相关群体的岗位分析、岗位标准的制订、职级体系的优化。 5、协同干部管理团队完成干部任命、汇报关系维护、人员调整等工作。 6、作为项目组成员,参与干部管理、员工晋升、绩效管理等团队其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先。 2、具备5年以上大型企业组织、岗位、编制、职级等工作经验,熟悉集团化组织运作模式和组织管理的基本原则,熟悉组织诊断、工作分析、高管访谈等方法论和工具并有相关实操经验。 3、具备良好的逻辑思维能力、数据分析能力、沟通表达能力,具备强烈的工作责任感,主动性、自驱性较强;乐于并善于开拓新资源,人际交往能力强,做事周到细心,善于团队协作;具备一定的项目领导力,能够独立运作项目制工作,结果导向。 4、优秀的英语口头表达能力和书写能力,可以把英语作为日常工作语言。
岗位职责: 1.制定和规范PDS²运作流程、规则,统筹管理PDS²运作 2.确保筛选、赋分、辅导会、结项、表彰大会等各节点评审活动落地执行 3.筛选、赋分、辅导会、结项、积分分配等各节点数据记录 4.过程数据管理及结果应用输出 5.表单、数据模板开发和维护、数据分析管理,项目价值分析 岗位要求: 1、大专以上学历 2、沟通表达能力好,能承受一定的工作压力 3、工作踏实,认真负责,有相关的项目跟进的工作经验。 4、EXCEL
岗位职责: 1. 负责日常招聘相关数据的收集、整理和分析; 2. 相关招聘报表设计及维护; 3. 定期对招聘过程数据的分析及监控,以确保招聘流程的合规性和正确性; 4. 上级安排的其它与招聘运营相关的工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 良好的语言表达能力;熟悉基本数据的分析,熟练掌握Excel,PPT等office软件; 3. 良好的学习敏锐度和推动能力,逻辑思维清晰。
岗位职责: 1、负责日常招聘相关数据统计,报表设计及维护; 2、负责招聘渠道运营等搭建及维护工作; 3、协助招聘相关商务流程洽谈及成本管控; 4、协助负责招聘制度的制定、调整及落地; 5、分析招聘遇到的挑战,提供解决方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、3年以上招聘数据分析经验,有招聘经验优先; 3、良好的语言表达能力和数据分析能力,熟练掌握Excel,PPT等office软件; 4、良好的学习能力和推动能力,逻辑思维清晰,善于进行方法论的归纳和体系建设,能进行有效的知识管理。
岗位职责:
1、负责与总部工艺部门/质量部门的缺陷检测需求沟通,视觉方案技术反馈,内部立项及项目进度推进;
2、根据外部部门的需求,提供满足项目要求的产品选型和系统视觉解决方案(光源,相机等);
3、根据外部部门要求,制作和整理方案说明书、技术资料、演示文档;
4、对管理的项目做好前期调研,项目跟进,通过跨部门协作和数据分析有力推动项目目标达成;
5、负责对新检测需求的研发工作,关键工序视觉自主化开发,新设备及旧设备改造的技术支持;
6、负责集团范围内视觉标准化完善,推广和落地;
7、能够适应现场/车间办公环境、接受因项目需要的短期出差(有派驻国外的工作机会);
8、负责内外部资源协调,及时反馈问题,做到上传下达,完成上级交代的任务。
岗位要求:
1、学历/专业:自动化/电气/通信工程/数控、计算机、图像处理或者相关专业本科及以上;
2、知识/技能:具备视觉CCD和光学专业背景知识,擅长项目管理;能够独立完成工业视觉项目从方案设计到开发落地所有技术开发工作;
精通C /C#,window编程,熟练使用VS等开发工具开发和调试程序者优先;具有Halcon,Opencv,cognex等视觉软件应用开发经验,熟悉各类相机 、镜头、光源等相关特性及选型者优先;
3、工作经验:拥有3年及以上CCD视觉解决方案开发经验,有外观缺陷检测经验/跨部门项目管理经验/团队管理经验者优先;
4、其他:具有良好的团队合作能力和沟通能力,学习钻研能力强,有上进心,抗压能力强。
岗位职责:
1、严格按照安全操作规程的要求使用机床;
2、负责CNC加工中心日常生产的操作;
3、负责加工刀具的检查、安装和对刀;
4、负责常用夹具的维护和保养;
5、负责机床的日常清洁和维护保养;
6、负责工件加工前的装夹、调校、程序导入加工;
7、严格按照工艺和图纸要求对加工完成的零件自检,正确填写自检记录。
岗位要求:
1、高中及以上学历;
2、1年以上非标自动化设备零件和工夹具零件加工经验,熟悉FANUC或三菱系统操作和机床及夹具的日常保养;
3、能看懂CAD图纸,能独立完成零件加工;
4、熟悉区分刀具,并能熟练对刀;
5、熟悉工夹具零件制造常用材料的性能和用途;
6、熟练使用游标卡尺、千分尺、螺纹规、高度仪等基本量具,具备自检能力
岗位职责: 1、负责开拓和维护CATL与高校、目标实验室、课题组、专家的合作; 2、对接CATL前沿研发部门,开拓猎寻渠道,完成人才地图搭建,运营人才生态圈; 3、策划校招高端人才品牌活动,如技术竞赛、课题合作、open day、技术讲座等,提高CATL技术品牌、人才品牌、雇主品牌在学术界的影响力传播和前沿站位。 岗位要求: 1、本科及以上学历,2-5年大型企业招聘工作经验; 2、丰富的 C9 院校、国内外 top 高校、ACM、IEEE 、新能源、高端制造等行业协会的丰富资源; 3、具有大型校企活动、学术会议相关策划经验; 4、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件; 5、英语CET-6及以上,听说读写能力良好。
工作职责:
1、做为量产的第一责任人,统筹并主导量产产品的技术问题解决,良率及效率提升,降低制造成本;
2、识别生产过程中可能的失效模式并输出有效的控制方法,制定过程产品规格;
3、参与新产品开发,负责评估产品可制造性及量产导入;
4、负责新工艺、新材料、新建拉线、新设备在量产阶段的可制造性验证;
5、负责量产相关文件(如BOM,CP,PFC等)的更新维护。
任职资格:
1、本科及以上学历,电化学,自动化, 机电一体化,材料,物理,电力电子专业;
2、具备3年以上锂电,半导体或汽车(总装工艺)行业从业经验;
3、性格开朗、有担当,有激情,良好的团队精神、思维活跃、具创新意识和激励能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利、房补、餐补
岗位职责:
1.代表FE统筹工程部门各专业工程师及项目经理协助采购部门完成项目相关招采工作,一起协助采购部推进总包/分包/专业承包商合同文件的签署;
2.代表FE统筹工程部门各专业工程师及项目经理一起协助采购部门完成总包及专业分包相关招标文件的编制,包含但不限于:招标文件的草拟及审核,总包/分包/专业承包商合同工作界面划分,总包/分包/专业承包商合同工作范围描述, “RFQ”文件起草,组织专业工程师及相干人起草/收集“技术规格书”,统筹设计、筹建、招采等部门有序完成各专业招标文件及其附件准备工作,审核及确认合同的关键性条款,并将审核/修正意见与采购部门达成一致落地等;
3.代表FE统筹工程部门各专业资源协助采购部门按合约规化有序发包,统筹协调工程部门各专业工程师及项目经理不断开发现地优质供应商资源, 熟悉当地法律法规,协同采购部门主导供应商商务谈判;
4. 根据公司管理制度,协同规划设计及采购部推动招采、按计划完成长短名单等选商工作;
5. 根据项目目标(质量、进度、成本等),统筹协调工程部门各专业工程师及项目经理,协同采购部结合项目所在地市场环境等因素,完成合约规划,并落实发包计划与项目三级进度计划匹配;
6. 代表FE统筹工程部门各专业工程师及项目经理协助采购部门组织评、定标过程中技术、商务答疑、澄清等,主导建设期合同管理,建立供应商履约考评机制,确保供应商履约水平;
7. 协同采购部建立健全长短名单厂验制度,并组织各相关部门、单位完成供应商厂验及材料、设备品牌厂验工作,完善相关合同管理办法,招投标管理办法及招投标流程;
8. 统筹协调工程部门各专业工程师及项目经理参与重大设计方案和施工组织讨论,提出合理化建议,统筹相关资源,协助采购部门审核入围单位标书文件及定标结合,完成合同的签订工作,包含审核合同中的重要条款,针对在合同履行中出现的问题,提出有效的解决方案建议;
9.协助采购部在合同谈判过程中与供应商针对合同条款,工作范围,等关键项目进行澄清,统筹协调工程部各专业工程师及项目经理对工程项目的技术标准及工程质量进行认定;
10.协助成本设定进度款付款计划,项目产值计划,项目进度款,设计/工程变更款的申付规范和条款等,控制申付节奏;
11.跟进设计变更和施工变更直至形成合同并完成付款。
岗位职责:
1.本科及以上学历,工程管理及造价相关专业,精通工程索赔、熟悉建筑方面法律法规、熟悉FIDIC等相关知识;
2.10年以上工业厂房类项目商务合约管控工作经验;熟悉项目商务合约管控的全过程,有很强的专业管理能力,为公司决策提供依据;
3.英语可作为工作语言;
4.新能源及半导体领域成本/合约/商务管理经验优先;
5.有海外商务执行经验优先;
6.善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,有与使用方等多方密切配合的经验和意识;
7.具有较好的组织能力和团队合作精神;
8.接受长期出海驻外。
岗位职责:
1.解读并承接公司战略,分析市场需求,制定规划策略和目标;
2.对市场需求和产品做P-Q分析,明确下一代产线建设方向;
3. 分析和评价现有能力,制定集团制造系统竞争力改善目标与提升路径;
4.制定集团中长期产能规划方案,识别各项目规划冲突,并协同基地进行规划调优;
5.结合产能规划,对集团土地、厂房、产线、生产人力等资源进行规划并负责与相关部门拉通信息。
岗位要求:
1.本科以上学历,理工科专业(工业工程专业优先);
2.具备5年及以上新能源或汽车行业规划工作经验,熟悉电池生产的工艺流程;
3.精通Excel、PPT、SQL、Python、Matlab等办公或数据分析软件;
4.具备一定的英语阅读能力和表达能力。
岗位职责: 1. 全面管理项目整体流程,包括从业务获取到项目关闭,对整体交付结果负责; 2. 制定全面的项目计划,跟踪项目进度,协调相关资源; 3. 积极引导客户和内部的沟通,推动实现公司和项目目标; 4. 相关会议准备,记录会议纪要,形成会议相关文档,并持续跟进直至问题关闭; 5. 对项目的过程文档进行归档和统一管理; 6. 在监控和管理项目过程中,负责项目变更管理(进度、成本、人员等); 7. 维护团队的士气和战斗力,保持团队能力提升; 8. 对接客户相关部门,维护客户关系,引导客户需求,获取有价值信息。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、八年以上汽车零部件项目管理等相关经验; 3、较强的统筹协调能力,能根据项目目标推动上下游部门协调资源达成目标,满足客户要求; 4、沟通能力优秀,对外可结合实际与客户无缝衔接,最大程度提升客户满意度,对内能确保团队信息对等,充分理解客户需求并且目标一致; 5、熟悉VW,BMW项目开发流程,并结合公司内部要求将双方的需求统一到一个层面,做到双赢; 6、英语口语沟通流利,可按项目需求接受频繁出差需要。
岗位职责: 1、编制符合当地安全生产、职业健康、环境保护等方面法律法规要求的《建设程序合规性督查清单》及《督查评分表》,在施工过程督查建设程序的合规性,形成并发放整改清单,跟进整改结果并汇报项目经理。 2、负责编制满足当地安全生产、职业健康,环境保护法律法规要求的《项目安全文明施工管理规范》及《现场安全文明施工检查评分表》,在项目中监督总包方实施。对施工现场进行定期巡检,对不符合安全规范的现场责令整改。 3、负责安全专业的方案审核。项目实施过程中严格执行当地安全生产、职业健康、环境保护等方面的法律法规要求。 4、编制建设程序合规性、现场安全文明施工工作周报、月报,并对巡查问题点进行汇总分析,对项目进行风险评估并向部门通报。 5、统筹组织项目安全例会,负责项目成员(规划、现场,供应商)的安全、合规培训; 6、制定现场安全事故事件处置方案,协助项目经理对项目的安全、合规风险进行公司级报备; 7、参与施工现场安全环保事故调查,配合当地安全环保执法部门完成法定流程,并完成安全环保事故调查报告。 8、完成项目经理安排的其它工作任务。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,工程相关专业 2、 熟悉当地安全生产、职业健康,环境保护等方面的法律法规知识体系;有大型工业厂房、民用建筑施工现场安全环保管理经验,熟悉当地安全环保认证体系。 3、 须持有满足当地法律法规要求的安全管理人员任职资质证书,5年及以上相关海外工作经验。 4、 英语、印尼语,英语口语流利。 5、 工作责任心强,具较好的工作自觉性和计划性,具有良好的沟通协调能力;抗压能力强;
岗位职责: 1、负责隔膜材料的供应链规划与采购策略落地,包括但不限于供应商寻源、审核、引入、协议签署、定点、价格谈判等全生命周期管理工作; 2、负责隔膜材料的年度降本指标落实,推动材料成本精益化方案落地,包括不限于商务模式创新、新材料的开发与导入等,实现所负责业务的成本竞争性; 3、负责隔膜材料的标准化建设、成本基准建立和分析、产能规划、交付达成;预防和识别供应、成本、质量风险,及时拉通协同各部门做出行动措施; 4、负责采购合同和订单处理; 5、推动本地化和全球供应链的梳理和开发;
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