与今日招聘企业随时沟通
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1.公司负责在线上新媒体各大平台发布相关的医疗咨询
信息,运营相关的工作账号
2.在线上获取到的信息引流到微信进行邀约线上或线
下挂号问诊
3.成交后在微信保持沟通回访,以便于二次成交工作
时间
8:00-5:30周日单休提供食宿
1.根据公司要求发布相应的岗位招聘相关人员,中医,护士,客服,店长,实习经理,新媒体运营,前台,办公室文员,助理,秘书等
2、筛选简历,邀约安排面试
3、负责整个招聘进程、跟踪面试结果,和候选人洽谈
4、性格开朗 沟通能力强活泼积极主动有抗压能力
5、综合薪资6000-10000上不封顶
提供招聘账号 无需自己注册 无需投资
6、每年两次出国游、公司氛围好 团建 下午茶五险一金办公室办公 聚餐聚会
上班时间:8:00-17:30午休一个半小时
晋升机制:储备干部-科长-经理-总经理
1.根据公司要求发布相应的岗位招聘相关人员,中医,护士,客服,店长,实习经理,新媒体运营,前台,办公室文员,助理,秘书等
2、筛选简历,邀约安排面试
3、负责整个招聘进程、跟踪面试结果,和候选人洽谈
4、性格开朗 沟通能力强活泼积极主动有抗压能力
5、综合薪资6000-10000上不封顶
提供招聘账号 无需自己注册 无需投资
6、每年两次出国游、公司氛围好 团建 下午茶五险一金办公室办公 聚餐聚会
上班时间:8:00-17:30午休一个半小时
晋升机制:储备干部-科长-经理-总经理
【工作内容】
1、负责仓库物资存放整齐有序,保持库房整洁;
2、负责物资出/入库管理,严格把关,贯彻先进先出原则,做到物资入库有单据,出库有凭证,不无故拖延发料,不无手续出料,做到及时建卡登录,实现账、卡、物相符;
3、负责各类单据归档整理登记,包括出库单据、入库单据、退库单据归档整理、抽检单据、退料入库单据等吧,单据审核有无正规盖章签字;
4、妥善保存电脑数据安全,对重要数据、资料未经许可,不得修改或删除他人电脑中的资料;
5、负责仓库物资在办理验收手续后,及时通知有关部门人员领料;
6、及时完成公司领导交办事项,配合其它岗位人员完成各项工作任务。
【薪资待遇】
五险,带薪年假,周末双休,法定节假日休息
营运管培生
岗位职责:
1、通过学习,掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。
2、了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。
3、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。
任职资格:
1、***大专及以上学历,执行上级指示,完成公司下达的任务。
2、具有一定的社会实践经验,有零售行业工作经验者更佳。
职业发展规划:营运管培生→店长→区域店长→区域主管→大区主管→区域经理
福利待遇:提供住宿、五险一金、年终奖、员工意外险、带薪年假、节日及生日福利、员工购物折扣
上班地点:福建、江西、湖北、湖南、浙江等区域各地级市县终端门店。
一、岗位职责:
1、严格审核控制站内财务、日常费用开支,针对其相应负责的城市网格仓站点,熟悉掌握当地城市的交通线路,区域团点分布,针对网格仓每日订单量及公司提供的理论数据合理安排分拣、司机;
2、合理配置人力、物力,统筹管理站内工作,熟悉站内各项运作管理环节,熟悉电脑PC端后台操作,手机APP软件的操作流程程及功能,对站内设备设施定期进行检查及维护;
4、负责站内消防安全管理,落实消防工作责任,做好员工的消防知识培训,定期进行隐患自查自纠,杜绝一切消防安全事故的发生;
5、协调处理站内一切事务,重大事件及时汇报,并第一时间协助解决;
6、负责站内财产管理工作,按时盘点,落实损失责任人。;
7、上级主管交办的临时工作。
二、任职条件
1、大专及以上学历
2、以身作则,秉公办事;
3、工作细心、有责任心。
三、薪酬
7000元-9000元,具体面议。
原标题:《站长(顺昌)》
岗位职责:
对公司互联网推广内容进行检查审核登记,发视频,协助总经理日常事务(无销售性质)
1.要求细心,中专及以上学历,年龄18-30岁;
2.有礼貌,有学习能力;认真细心,有责任心,脚踏实地,有较好的团队意识及积极向上的价值观;
薪资待遇:底薪3000 提成(上不封顶),一个月最低可以拿到6000左右
包吃包住,三菜一汤;
工作时间:早上八点到晚上六点 早八晚六 中午休息两个小时;
我们看中能力和对工作的态度,在这里每个员工都有公平的晋升机会,晋升机会较多,职业多通道发展;
职位福利:带团队、定期团建、绩效奖金、带薪年假、包住、包吃、年轻化团队、多次晋升机会
职位亮点:有发展,晋升快,历练人
有意向者请投简历
一、岗位职责
1、带领团队开拓城市社区团购市场,开发城市社区团长,协助城市获客经理开拓城市业务;
2、目标分解,带领BD团队对负责区域社区团长进行业务推广,产品介绍及服务优势,获客、引导活动推广、用户新增,完成业绩指标;
3、负责对团队成员有效的培训和辅导,培养出能够独挡一面的BD成员;
4、负责所属区域BD人员的招募、选拔、留用、培养、关怀、考核工作,通过团队拿到结果;
5、负责BD工作所需要的物料、赠品的预定、运营、管理工作;
6、负责提供日常同业资料的收集、反馈以及运营优化策略的提出;
7、负责网格仓人员管理,以及分拣、配送有效运营;
8、上级主管交办的其它工作。
二、任职条件
1、驻外工作;
2、两年及以上的销售、销售运营管理经验,并有良好销售业绩,有生鲜、零售、快消及互联网tob销售经验者优先;
3、具备较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;为人正直,诚实可靠;
4、熟悉生鲜行业市场,有社区团购经验及资源者优先。
三、职级
城市经理-区域经理-总监,考核达标晋升
四、工作地
建瓯、顺昌、浦城、邵武、闽清、尤溪、周宁等地
四、薪酬
工资 绩效,9K-10K,具体面议。
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