与今日招聘企业随时沟通
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1.负责在线与客户患者沟通,根据患者所需提供相应的服务。
2.做相应的网络新媒体推广工作
3.帮助客户患者预约挂号
4.维护患者资源,定期回访。
1.口才好,形象气质佳
2.有一定的电脑运用能力
3.普通话流利,工作态度认真
4.有医疗相关工作经验者优先录用。
职位福利:绩效奖金、五险、包吃、包住、股票期权、节日福利、每年多次调薪、全勤奖
工资:无责底薪5000,试用期4000,试用期1-3个月,根据合同时间长短决定,提成及奖金另算
上班时间:8点-17点30上六休一,排班制
职位亮点:提供食宿,晋升空间大,工作气氛好。
任职要求
1.本科以上学历,能源管理、工艺管理、热能动力、节能减排、碳资产、矿业、化工、电力等相关专业背景,具备一定的节能减排信息化工作经验。
2.具备一定的能源、低碳管理专业知识和技能,具备分析和解决问题的能力,能够与客户沟通能源管理、碳资产管理的内容及问题。
3.具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神,能够与客户建立良好的合作关系。
4.能够为能源管理、碳资产管理软件系统设计及开发提供指导及经验。
5.具备熟练的写作能力,能够制定节能环保项目方案、计划等文档。
岗位职责
1.负责为客户提供节能环保领域的业务咨询服务,提供节能、环保软件系统建设解决方案。
2.参与节能低碳信息化相关软件系统设计工作,编制售前方案。
3.负责为客户提供节能环保技术支持,帮助客户实施节能环保项目,提高客户节能环保管理水平。
4.负责深入了解能源、低碳行业行业、市场、用户需求,为客户提供产品和方案提供合理化建议。
5.参与节能环保软件系统项目建设管理工作。
职位描述
借款咨询服务
岗位职责:
1.向客户宣传,介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务
2.收集反馈时长信息、客户建议
3.客户关系维护
4.参加公司组织的各项业务活动
5.遵守公司各项规章制度
应聘要求
1大专及以上学历
2:金融从业经历,营销工作经验者优先,有客户资源者优先
说明:薪资范围为公司对应岗位多数员工大致的实际薪酬,供参考/企业提供有竞争力的薪资标准,具体薪酬情况以当面沟通为准。
职位福利:五险一金、节日福利、定期团建、绩效奖金、年终分红、弹性工作、补充医疗保险、定期体检
职位优势:1、以国机集团央企平台为依托开展工作,在客户认同和技术协作方面具有得天独厚的品牌优势和资源优势,将为您的职业生涯发展提供更高的视野和更大的平台。2、我们是在工业软件和智能制造领域中开展持续性研发创新、有自主产品和发展规划的实干型团队,会跟进智能制造最新的技术发展,对于您的职业生涯发展具有良好的保护性。3、我们处在从技术创新向商业创新转型的快速发展过程中,很多重要岗位虚位以待,其中市场与技术的复合型人才尤为重要,这将为您的职业生涯提供跳跃发展的空间。岗位职责:1、负责完成MES项目售前建议方案、智能工厂系统解决方案以及与此相关的调研、宣讲、交流工作,并籍此支持销售人员完成销售工作;2、配合主管完善成智能工厂事业部售前文挡体系(包括:产品宣传、标准解决方案、售前规范,等)的建设;3、配合销售人员完成招投标、客户合同签订等相关工作;4、参与政府类智能制造相关项目的申报及相关方案编写工作。能力要求:1、工业工程、管理信息系统、机械工程、计算机等相关专本科及以上学历;2、具备MES/ERP项目的售前方案编写及宣讲经验,熟悉一种以上ERP、MES产品的方案规划设计或者项目实施;3、岗位职责要求相关从业经验在2年以上;4、需具备以下能力之一,兼备者优先优薪: -- 优秀的文字表达能力,精通文档工具(包含但不限于:Word、PPT等) -- 出色的口头表达能力,丰富的演讲经验 -- 具备DNC/MDC、PLM、CAPP等系统的项目实施经验 -- 具备管理咨询或IT咨询相关从业经验;5.具有良好的沟通能力和团队合作能力,能够承受一定的工作压力。6.该岗位需不定期短期出差
岗位职责: 1、负责业务调研与访谈提纲的编制,现场调研与记录; 2、负责业务流程梳理与建模,业务流程梳理报告等成果和中间过程技术文件的编制、汇报; 3、负责项目成果知识转移,包括培训教材编写与讲解; 4、负责承担内容涉及到的项目风险识别、规避方案制定,向重要干系人汇报/同步风险信息,跟踪推进风险问题的解决; 5、按项目经理要求,参与项目实施过程中其他相关工作。 岗位要求: 1、计算机相关专业专科及以上学历,1年以上企业管理软件实施,1年以上需求调研与分析经验; 2、责任心强,主动性强,具有良好的沟通与表达能力、推动能力,富有团队精神,善于独立思考、解决问题,能主动学习新知识; 3、熟悉BPMN\UML建模语言; 4、有PMP、信息系统项目管理师等证书者优先。
岗位描述:
1、构建面向全集团的数据治理体系,制定数据治理体系框架,建立数据治理保障机制;
2、建立数据管理组织及数据认责体系,编制数据管理办法、数据管理规范、数据管理实施细则及管理流程;
3、设计数据运营体系,参与数据治理平台的日常运营支撑;
4、设计各业务领域的数据资产主题域L1-L2,设计业务对象L3,厘清数据资产,并与业务部门沟通确认;
5、对集团总部进行DCMM评估认证,并获得DCMM3级认证;
任职要求:
1、***大学本科及以上学历,双一流大学学历者或DAMA等资质从优;
2、3-5年以上数据治理规划设计经验,深刻理解数据治理咨询,包括数据资产目录设计与制定,数据管理制度、规范、流程的设计与制定;
3、参与过主数据、数据质量、数据标准等数据治理相关设计工作;
4、至少熟悉能源行业或集团大型公司的1-2个业务领域,生产、销售、财务、安健环、供应链相关经验从优;
5、ERP系统的规划设计及实施相关经验者从优;
6、有良好的文档能力,擅长工作汇报、项目记录等文档;
7、具备较高的责任感和团队合作精神,良好的道德品质和职业操守;
8、具备较强的沟通协调能力;
岗位职责:
1. 开发及维系客户(个人/家庭/企业)
2. 挖掘客户需求缺口,分析诊断客户潜在风险
3. 根据客户需求,为客户制定个性化风险保障方案
4. 协助客户正确理解保障配置思路和费用,帮助客户顺利完成投保
5. 客户跟踪服务,根据客户不同财务阶段和风险评估,更新保障及财富管理方案
6. 为客户提供持续售后服务(理赔、保全等)
7. 协助客户理赔,为客户争取利益最大化
入职要求:
年龄25岁-50周岁
具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录
未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期
认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先
不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放
遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步
薪资待遇:
按销售保单计算业绩佣金、新人津贴、精英奖励、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2023年全国业务员平均收入:
全员人均月收入:11628元,经纪人及以上职级人均月收入:83162元,主管职级人均月收入:102861元
福利待遇:
达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。
足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市
专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设
系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识
学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等
享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识
级别: Manager 要求: 1)5年及以上国际型咨询机构、国际知名IT公司或金融业从业经历; 2)银行业务转型及业务创新相关,信息化产品设计及业务架构、应用架构、数据架构规划相关工作经验优先; 3)掌握主流的分析及研究方法,并能够应用于实践,对新兴技术领域及前沿科技有独特见解; 4)具有独立主导及管理项目交付的能力,并具有一定的业务市场开拓潜能。 岗位职责: 1) 面向金融业客户(主要为银行)提供不限于业务转型及金融创新领域的咨询方案,包括规划、架构设计、需求实现、治理机制设计等; 2) 指导咨询顾问及顾问完成项目交付,管控项目质量; 3) 维系客户关系,开拓潜在市场机会,落实商务谈判过程。 级别: Senior 要求: 1)2年以上工作经验; 2)掌握主流的分析及研究方法,并能够应用于实践; 3)对新兴行业热点具有敏感力,学习及沟通能力强; 4)熟悉银行业务或有产品化从业经验者优先。 岗位职责: 4) 面向金融业客户(主要为银行)提供不限于业务转型及金融创新领域的咨询服务; 5) 在项目经理的指导下高质量完成项目交付,包括行业调研、客户访谈、咨询成果设计、培训及汇报等; 6) 支持公司级市场开拓相关工作,完成年度个人学习任务。
能为企业管理制定解决方案的方案师;并能够落地生效。 岗位职责 1.主要靠网络直播,试听课,公众号媒体,微信朋友圈,微信群私聊等网销方式维系客户,挖掘客户; 2.客户的深度挖掘,针对调研结果为客户匹配产品服务项,有线上线下公开课,有顶层设计方案和落地辅导方案; 3.做增量客户的拓新,靠老客户的口碑转介绍,拓展区域客户市场; 4.可微信、视频号制作内容进行营销和广告; 岗位要求: 1、对企业管理,人力资源管理,市场营销有学历,有履历,基本能沟通; 2、认可媒体营销,并能自己创造一些小内容话术, 3、沟通能力,共情力,逆商水平要高 员工福利: 周末双休、国家规定法定节假日休息、带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费。 上班时间: 每周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:00至17:30,周六周日双休,法定假日和节假日正常放假; 带薪培训: 销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识职位福利:绩效奖金、不加班、周末双休职位亮点:专业性强,项目管理,
工作职责:
1. 作为核心交付成员,为客户提供网络安全管理咨询服务;
2. 负责网络安全项目的相关支持工作,包括项目的需求收集、咨询评估、方案编写、现场讲解及用户答疑等工作;
3. 跟进国内网络安全方面的法律法规进展与落地情况;
4. 协助完善公司网络安全咨询服务体系;
5. 熟练使用Confluence及Jira工具
任职资格:
1. 本科及以上学历,至少5年安全运营经验,可独立完成数据分析
2. 在网络安全公司有至少5-10年的工作经验;
3. 具备与客户需求沟通的能力;
4. 具备较强的跨部门沟通能力;
5. 方案设计的基本能力;
6. 较强的公文写作能力;
7. 有数据安全经验优先考虑
8. 流利的英文读写和沟通能力
9. 能够接受国内出差;
10.良好的的任务和时间管理技能;
11.能够适应新的挑战;
12.高效、有条理、能够有效应对压力,并有承担多任务的能力;
13.良好的MS Office(word、PPT、excel)和项目管理技能
岗位职责: 1、根据公司要求,做行业和公司数据收集和整理,撰写行业分析报告、数据研究报告 2、根据客户项目的需求,从市场、用户、产品等维度进行数据分析,形成策略及落地报告; 2、结合客户实际情况,与团队配合,为客户提供有针对性的产品全案方案,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责; 3、提炼和总结与项目相关的知识,并参与公司知识管理与知识培训工作; 4、承担或参与公司重点行业研究、专项课题研究及模块研究。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,5年以上大消费品行业数据分析工作经验; 2、具备数据分析、用户研究等专业知识; 3、具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力; 4、具备深厚的文字功底、敏锐的市场洞察力、创新能力及资源整合能力; 5、以结果为导向, 承受压力并达成目标。
岗位职责:1.挖掘并引导客户需求,全面负责公司信创方向研究和总体规划,组织信创产业学院/信创产教融合实训基地整体架构和功能逻辑设计,集成公司自有产品及伙伴能力,编制迭代适用于不同层次高校适用的解决方案,评估产品风险和管理、维护公司信创领域核心产品架构体系;2.规划和设计公司公司及伙伴的能力对信创产教融合的有效支撑,输出标准方案及核心支撑资源;3.协助业务线与地方销售团队,完成售前规划及顾问工作,把控相关项目完成进度、服务和质量,协调资源、反馈信息等并给予反馈信息完成信创领域产品方案迭代;4.实现公司范围内信创产品团队建设和管理,完成销售赋能及技术培训,营造创新的研发文化,带领和激励自己的团队完成公司赋予的任务,实现公司的技术管理和业绩目标。岗位要求:1.计算机专业本科以上学历,8年以上计算机软硬件相关研发工作经历,4年以上的技术团队管理经验,有过3年以上综合项目系统集成经验者优先;2.熟悉计算机软硬件体系结构及各类产品技术标准的演进发展,熟悉同类产品间的优势与适用场景,熟悉信创工作内容、中央文件精神和名录,对相关产品有较好的了解,至少有过2个不同指令集算力平台的项目开发、部署、测试、优化或运维经验;3.熟悉国产数据库、操作系统、中间件、办公软件、工业软件及其他应用软件的产品特性,有过相关产品的迁移适配经验;4.熟练使用UOS、Euler、麒麟等系统的操作及基本命令的使用,熟悉信创云环境及软件的云架构设计,掌握相关行业知识,了解信创系统的体系结构;;5.至少精通C/C 、Python、Java等主流开发语言/平台中的一种,熟悉基于SDK或服务网格的微服务治理,熟悉主流的云原生开发平台,熟练掌握CI/CD流程与工具;6.对系统集成领域的相关技术知识(网络、安全、主机、存储、中间件、数据库、虚拟化、大数据、云计算等)有全面了解;7.具备丰富的项目管控经验,熟悉项目管理流程、系统分析设计、设计模式,善于运筹及资源调配,具有资源整合、协调和沟通能力,能够很好的维护客户和信创生态厂商关系,协调技术,实施与产品的衔接工作;8.知识面广,具有良好的业务沟通能力,较强的逻辑思维能力,相当的文案编写以及演讲能力,具有良好的团队合作精神;9.具备系统化咨询能力及标书制作经验者优先 职能类别:系统集成工程师
岗位职责: 1、 负责智能硬件赛道的产品创新咨询。 2、 协同公司其他部门及客户相关部门的软、硬件研发团队,确保产品创新咨询项目高效开展。 3、 负责协调公司内部和外部各项智能硬件研发相关资源,推动落地。 4、 负责配合售前部门,对客户的多种需求,给出合理产品创新建议方案。 5、 负责配合售前部门,对产品创新相关问题给予支持。 任职要求 1、 本科及以上学历,熟悉智能硬件类产品需求分析、产品规划、功能设计等产品全生命周期管理相关业务。 2、 敏锐洞悉市场趋势,了解行业前沿动态,了解智能硬件相关领域最新产品、技术及优劣势。 3、 思路清晰,熟悉硬件产品设计、研发、开模、生产,从无到有的完整过程。 4、 具备智能硬件产品研发经验或智能硬件创业经验者优先考虑。 5、 具有规范的产品体系知识,具有良好的计划和执行能力。 6、 具备一定的项目管理经验,习惯于用严谨科学的统筹方法来保证工作按计划进行。 7、 熟练使用office、Xmind等办公工具。 8、 有良好的沟通、组织、协调、抗压能力和团队合作精神。
岗位职责: 1.参与信创业务设计规划、解决方案编制等工作; 2.参与信创专项工作的组织、管控、协调等工作; 3.配合产业组项目实施方案、可行性研究报告编制等工作。 招聘要求: 1.本科以上学历,2年以上咨询工作经验,熟悉国家信创相关政策、发展趋势,了解国产化芯片、OS、数据库、中间件、办公套件等基础知识; 2.工作态度认真负责,具有良好执行力、学习能力、团队合作意识和创新精神; 3.具有良好的沟通能力,较强的逻辑思维能力,能够独立或配合编写相关文档;
【岗位职责】
1、负责处理推广部门获取的客户资源,帮助分析问题,并且给到专业的建议以及适合的服务产品;
2、主要通过电话、微信、邀约客户上门体验课程或者其他个人擅长的方式与客户沟通以及链接关系,从而促成成交;
3、负责所属自己的客户管理,为客户提供服务和价值;
【任职要求】
1、从事1年以上企业咨询服务工作、会销经验者的优先;
2、对成功有足够企图心,有长远思维,心智成熟;
3、逻辑思维清晰!超强学习力,重视个人学习成长;
4、有销售冠军业绩者优先;
5、计算机操作熟练、普通话标准、有较好的销售能力和客户沟通能力;
6、了解电话、网络咨询的工作方式、方法;
7、思维敏捷,有熟练的沟通技巧,能灵活地处理问题,具有良好的团队合作精神。
【培训与发展】
1、入职培训:涉及企业简介、产品介绍、营销方法、谈判技巧等;
2、广阔职业发展平台、系统完善的培训;
3、公司有管理线和专业线双向发展,人资部门也会根据你的情况进行职业规划和定位,快速成长;
【职位亮点】
1、让你拥有一份从未有过的热爱、越干越有乐趣的事业;
2、薪酬结构:
底薪级别: 底薪A1级6000元;A2级8000元;A3级10000元
底薪 绩效奖金 业绩提成;
团队奖励 月度奖励 半年度奖励 年会
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