与今日招聘企业随时沟通
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朝九晚六,不加班,周末双休法休,五险一金,地铁站旁交通便利,公司有食堂,休闲区沙发卡座,办公环境舒适,晋升空间大,带薪年假病假,全勤奖
职位描述
1、通过猎聘发布职位信息,联系候选人,了解候选人的求职诉求
2、根据候选人的求职诉求,结合市场行情,分析简历,给予合适的建议
3、介绍本司的服务,协助客户提高职业生涯决策技能,并达成合作
4、候选人关系维护,与候选人保持一定的粘性。
任职要求:
1、热爱人力资源行业,并有意在人力资源领域长期发展;
2、拥有业务及业务管理工作经验,具有相关咨询、教育培训、中介服务或人力资源管理工作经历者优先考虑;
3、性格开朗,灵活,喜欢与人沟通;
4、目标明确,结果导向,自我激励,主动性强。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、周末双休、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、无官僚风气
岗位职责:
1. 收集、整理及研究分析医药行业的政策信息及行业发展动态。
2. 根据行业政策研究分析结果,撰写主题文章,定期发布在公司公众号中。
3. 撰写年度行业研究蓝皮书,发布当年行业热点政策研究相关分析报告。
4. 负责挖掘行业政策研究与研究院项目的融合点,为项目执行、与客户高层交流、市场活动等提供政策研究支持。
5. 根据团队需要协助项目工作。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,医学相关专业,公共卫生方向专业优先。
2. 热爱行业政策研究工作,具有2年及以上医药行业政策研究经验。
3. 具备优秀的文字撰写能力;良好的逻辑思维和思考能力、较强的分析总结能力;良好的沟通、表达能力;对医药行业及政策有自己的见解。
4. 熟练使用Excel,PowerPoint等办公软件。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、弹性工作、节日福利
职位亮点:牛人带队,团队氛围好,发展空间大
岗位职责: 1、金融监管要求解读、金融行业动向追踪与研究,提交工作成果文档; 2、开展全面风险管理体系工作,撰写验证报告并根据业务需求改进风险管理策略; 3、全面风险管理体系内容包括设计风险治理架构、风险管理政策和程序、管理信息系统和数据质量控制机制、内部控制等; 4、通过定性和定量方法进行识别、计量、评估、监测、报告等方式帮助机构解决面临的全面风险管理问题; 5、与客户沟通并展示解决方案,对方案中的要点问题进行沟通与探讨; 6、提出相关风险管理系统开发需求,与开发人员进行需求对接,对开发完成的系统进行测试与验证。 任职要求: 1、财经类、管理类、金融、数学、统计、等相关专业本科及以上学历; 2、对金融风险管理、全面风险管理、有扎实,深入的理论基础; 3、具备咨询公司金融风险管理咨询经验和金融机构风险管理相关经验者优先; 4、熟悉金融机构业务、金融工具和金融市场基本知识; 5、熟练使用office办公软件,ppt, word, excel等,具备一定编程基础,熟练使用VBA、Matlab、Python、C 等软件进行金融工具建模者优先; 6、具备CFA,FRM,CPA资质者可优先考虑。
1.负责在线与客户患者沟通,根据患者所需提供相应的服务。
2.做相应的网络新媒体推广工作
3.帮助客户患者预约挂号
4.维护患者资源,定期回访。
1.口才好,形象气质佳
2.有一定的电脑运用能力
3.普通话流利,工作态度认真
4.有医疗相关工作经验者优先录用。
职位福利:绩效奖金、五险、包吃、包住、股票期权、节日福利、每年多次调薪、全勤奖
工资:无责底薪5000,试用期4000,试用期1-3个月,根据合同时间长短决定,提成及奖金另算
上班时间:8点-17点30上六休一,排班制
职位亮点:提供食宿,晋升空间大,工作气氛好。
任职要求
1.本科以上学历,能源管理、工艺管理、热能动力、节能减排、碳资产、矿业、化工、电力等相关专业背景,具备一定的节能减排信息化工作经验。
2.具备一定的能源、低碳管理专业知识和技能,具备分析和解决问题的能力,能够与客户沟通能源管理、碳资产管理的内容及问题。
3.具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神,能够与客户建立良好的合作关系。
4.能够为能源管理、碳资产管理软件系统设计及开发提供指导及经验。
5.具备熟练的写作能力,能够制定节能环保项目方案、计划等文档。
岗位职责
1.负责为客户提供节能环保领域的业务咨询服务,提供节能、环保软件系统建设解决方案。
2.参与节能低碳信息化相关软件系统设计工作,编制售前方案。
3.负责为客户提供节能环保技术支持,帮助客户实施节能环保项目,提高客户节能环保管理水平。
4.负责深入了解能源、低碳行业行业、市场、用户需求,为客户提供产品和方案提供合理化建议。
5.参与节能环保软件系统项目建设管理工作。
职位描述
借款咨询服务
岗位职责:
1.向客户宣传,介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务
2.收集反馈时长信息、客户建议
3.客户关系维护
4.参加公司组织的各项业务活动
5.遵守公司各项规章制度
应聘要求
1大专及以上学历
2:金融从业经历,营销工作经验者优先,有客户资源者优先
说明:薪资范围为公司对应岗位多数员工大致的实际薪酬,供参考/企业提供有竞争力的薪资标准,具体薪酬情况以当面沟通为准。
职位福利:五险一金、节日福利、定期团建、绩效奖金、年终分红、弹性工作、补充医疗保险、定期体检
岗位描述:
1、构建面向全集团的数据治理体系,制定数据治理体系框架,建立数据治理保障机制;
2、建立数据管理组织及数据认责体系,编制数据管理办法、数据管理规范、数据管理实施细则及管理流程;
3、设计数据运营体系,参与数据治理平台的日常运营支撑;
4、设计各业务领域的数据资产主题域L1-L2,设计业务对象L3,厘清数据资产,并与业务部门沟通确认;
5、对集团总部进行DCMM评估认证,并获得DCMM3级认证;
任职要求:
1、***大学本科及以上学历,双一流大学学历者或DAMA等资质从优;
2、3-5年以上数据治理规划设计经验,深刻理解数据治理咨询,包括数据资产目录设计与制定,数据管理制度、规范、流程的设计与制定;
3、参与过主数据、数据质量、数据标准等数据治理相关设计工作;
4、至少熟悉能源行业或集团大型公司的1-2个业务领域,生产、销售、财务、安健环、供应链相关经验从优;
5、ERP系统的规划设计及实施相关经验者从优;
6、有良好的文档能力,擅长工作汇报、项目记录等文档;
7、具备较高的责任感和团队合作精神,良好的道德品质和职业操守;
8、具备较强的沟通协调能力;
【岗位职责】
1、负责处理推广部门获取的客户资源,帮助分析问题,并且给到专业的建议以及适合的服务产品;
2、主要通过电话、微信、邀约客户上门体验课程或者其他个人擅长的方式与客户沟通以及链接关系,从而促成成交;
3、负责所属自己的客户管理,为客户提供服务和价值;
【任职要求】
1、从事1年以上企业咨询服务工作、会销经验者的优先;
2、对成功有足够企图心,有长远思维,心智成熟;
3、逻辑思维清晰!超强学习力,重视个人学习成长;
4、有销售冠军业绩者优先;
5、计算机操作熟练、普通话标准、有较好的销售能力和客户沟通能力;
6、了解电话、网络咨询的工作方式、方法;
7、思维敏捷,有熟练的沟通技巧,能灵活地处理问题,具有良好的团队合作精神。
【培训与发展】
1、入职培训:涉及企业简介、产品介绍、营销方法、谈判技巧等;
2、广阔职业发展平台、系统完善的培训;
3、公司有管理线和专业线双向发展,人资部门也会根据你的情况进行职业规划和定位,快速成长;
【职位亮点】
1、让你拥有一份从未有过的热爱、越干越有乐趣的事业;
2、薪酬结构:
底薪级别: 底薪A1级6000元;A2级8000元;A3级10000元
底薪 绩效奖金 业绩提成;
团队奖励 月度奖励 半年度奖励 年会
岗位职责:
1、负责英国/加拿大/澳洲/新西兰/新加坡等非美国家及地区客户日常的电话咨询、面询,进行留学的问题解答;
2、负责与客户沟通,了解客户相关背景情况,为申请学生设计切实可行的留学方案,能够独立完成选校工作;
3、做好和客户良好沟通的基础上,促成签约;
4、负责客户在办理流程中的监督,及部门间协调与沟通。
任职资格:
1、热爱教育行业,本科及以上学历,良好的中英文表达能力;
2、极强的目标感和学习能力、良好的执行力和抗压力;
3、高度责任心和事业心,强烈客户服务意识,良好团队协作能力,具有挑战精神;
4、有3年以上留学咨询顾问工作经验者或有从事相关出国留学和国际文教工作经验者优先。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作、双休、节日福利、定期体检、大牛带队
岗位职责:
1、负责对经济金融、产业经济、银行业务进行跟踪研究;
2、定期撰写行业分析报告、银行业务研究报告;
3、参与所研究领域的新产品创新和开发设计;
4、按客户需求参与市场调研、政策指引、专题研究等咨询项目。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融学、经济、理工类及相关专业;
2、熟练使用word和excel等办公软件、数据分析软件;
3、文字功底扎实,分析能力强,有志于分析研究工作;
4、责任心强,勤奋好学,勇于上进。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
职位描述 1.通过电话、微信等方式为学生客户提供职业规划咨询,针对客户不同的需求,定制个性化的职业发展解决方案并转化销售结果; 2. 完成团队及个人的销售业绩目标; 3. 总结整理客户需求,为产品优化、市场策略制定提供意见及支持; 4. 与课程及服务部门协作,跟进客户的求职进度。 职位要求 1.有职前
岗位职责:
l 了解客户需求,并根据需求制定方法,撰写项目提案
l 主动与客户沟通项目提案,与客户需求达成一致
l 制定项目计划,指导分析员,并与公司其他部门协作完成项目
l 撰写项目报告,并在客户会上宣讲
l 项目后跟进,澄清疑问,以达到客户满意
任职要求:
l 本科学历及以上,医学、化工、生物、经济、统计等相关专业
l 具有3年以上市场研究定量研究工作经验,外资市场研究公司经验者优先(不限定在一医药市场研究领域),如果具有医药行业经验者优先
l 具有独立完成项目的经验
l 具备良好的客户沟通服务能力
l 具有服务意识,能够站在客户角度考虑问题
l 以解决问题为目的,主动承担非本人职责内的工作内容
l 有主观能动性,自主解决问题,为自己负责
l 性格外向,开朗,具备良好的执行力和团队协作能力
l 熟练使用Excel,PowerPoint等办公软件
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、弹性工作、节日福利
职位亮点:牛人带队、行业领域前景可观、发展空间大
一、工作内容:
1、通过公司提供的意向客户资源,筛选符合条件的客户,完成销售目标;
2、通过电话、面谈的方式以及SCRM系统高效率与客户进行沟通,并借助营销系统精准的为客户提供专业信息;
3、利用公司行业品牌优势,持续和中高端客户建立服务联系,推动口碑转介绍客户成交。
二、工作要求:
1、统招大专及以上学历,具有两年以上销售经验;(电销,希望电销是主要经验,其他的有就可以)
2、有丰富的电话、网络、面谈的销售经验,更期待您有创新、运营的新销售思维;
3、谈吐稳重、高雅、具备卓越的沟通能力和沟通技巧;
4、教培、金融、房产、奢侈品、保险行业优先。
5、年龄要求:22-35岁
三、薪资待遇:
1、薪酬架构:底薪6k-8k 提成,去年平均月薪是30-35K,销冠可达100K以上,客单大概4-6W,一般新人1-2个星期可以开单,提点平均下来10%
2、入职购买当地社保
四、上班时间: 9:30-19:00,周日和周一休息
面试流程:共2轮业务面试;合适的小伙伴可直接进行投递,收到简历后会逐一初审!!!
地址:北京市朝阳区建国路CBD万达广场A座1001
【岗位职责】:
1、参与公司通信行业融合咨询类项目,在项目经理指导下独立负责专业模块的咨询工作;
2、参与项目的需求分析、调研访谈、诊断分析、解决方案设计、方案落地实施辅导等工作;
3、参与编制咨询项目的交付物,承担部分咨询成果的撰写和修订,在所负责的领域开展项目执行工作,协助项目经理进行项目交付,保证客户满意度;
4、就所负责专业模块工作,将设计思路和工作成果清晰的传达给客户,并根据客户需求或提出的问题,给出相应的解决对策;
5、参与融合咨询类项目投标中技术文件的撰写、其他投标材料的准备等;
6、参与部分招聘与测评类项目的组织实施工作;
7、完成公司安排的其他工作。
【任职要求】:
1、企业管理、人力资源、市场营销、工商管理、经济、金融等管理学相关专业优先;
2、具有1年及以上咨询公司项目经验或2年以上企业同等岗位管理工作经验,具有通信行业咨询、行业研究、人力资源咨询、商业咨询等相关岗位从业经验者优先;
3、具有系统的企业管理或人力资源管理知识体系,对咨询工具或方法论有一定的了解;
4、具备较强的分析判断和学习研究能力,沟通协调能力优秀;
5、工作务实严谨,结果导向,具有较强的抗压能力和主动性,接受不定期的境内短期出差;
6、熟练掌握PPT、Excel等office办公软件,具有良好的撰写能力;
7、具备良好的职业素质:责任心、诚信、团队合作、服务意识、纪律性、保密意识;
8、热爱管理咨询行业,希望通过高要求高强度工作成为专业人士,希望在人力资源管理咨询、企业管理咨询、业务咨询领域成为优秀的专业人才。
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、周末双休
【岗位职责】:
1、深度理解公司招聘与测评产品、服务内容,根据制定好的招聘测评方案,积极主动、认真负责的执行项目经理安排的具体项目实施工作,并确保高质量完成;
2、所负责项目类型包括但不限于干部选拔、普通岗位人才选拔、中高层管理干部能力盘点、校园招聘、社会招聘等;
3、独立负责一个或多个环节的具体项目执行工作,包括但不限于项目物料准备、笔面试题本开发、笔试实施、心理测评实施、面试实施、面试提问、人才优缺点分析报告撰写、测评结果数据分析、体检背调组织、招聘宣传、其他辅助性工作;
4、负责招聘与测评项目投标中技术文件的撰写、其他投标材料的准备等;
6、参与部分融合咨询类项目的调研访谈、材料收集整理、部分模块方案撰写等支撑工作。
7、领导交办的其他临时性工作。
【任职要求】
1、人力资源、心理学、经济、金融、工商管理、劳动关系、行政管理等管理学相关专业本科及以上学历;
2、具有1年及以上招聘面试或人才测评经验,具有乙方人才测评项目经验者优先;
3、了解人力资源专业模块的基础知识,了解招聘与人才测评实施基本内容、基础测评工具;
4、具备较强的逻辑思维,热爱学习和主动研究问题,沟通协调能力优秀;
5、工作务实严谨,结果导向,具有较强的抗压能力和主动性,接受不定期的境内短期出差;
6、熟练掌握Excel、PPT等office办公软件,具有良好的文字撰写能力;
7、具备良好的职业素质:责任心、诚信、团队合作、服务意识、纪律性、保密意识;
8、热爱招聘与测评项目工作,希望通过高要求高强度工作成为专业人士,希望在招聘、人才测评、组织人才发展等人力资源管理领域或企业管理咨询领域成为优秀的专业人才。
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、周末双休
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