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培养计划:
1.一对一导师指导、多导师轮流辅导;
2.多通道职业发展规划;
3.高级管理人员培养储备战略。
岗位职责:
1.负责化工和环保工程项目的电气工程设计,包括投标、可研编写、初设、施工图设计;
2.负荷计算、短路电流计算、电动机启动及电压降计算;
任职要求:
1.电气、自动化、机电一体化及相关专业,本科以上学历;
2.熟练使用制图和相关软件。
岗位职责(1)参与机电一体化装备工程技术方案制定,参与售前方案交流;(2)参与工程售后服务和技术支持,以及产品的技术迭代更新,协助销售人员进行市场开拓;(3)两年及以上工程项目电气、仪表或电信专业设计经验,熟悉各种现场仪表原理、适用工况等知识,能独立完成工程项目的电气自动化相关专业设计,熟练使用CAD等制图软件;(4)参与项目前期的资料收集、现场实勘工作,配合项目进行技术谈判;(5)参与工程的采购、施工、监制、安装、调试、验收等技术配合工作,负责协调专业相关的技术问题,负责技术方案撰写、宣讲,投标技术方案编制、修订,请采购文件审定等具体工作;(6)电气工程师,负责设备及工程设计、调试工作,包括方案文本编制、初步设计图纸和施工图绘制,为项目运行提供现场技术支持。任职要求(1)本科以上学历,电气工程及相关专业;(2)熟练掌握CAD和天正电气等设计软件,熟练掌握PLC编程或相关现场组态软件;(3)专业基础知识扎实,熟练掌握电气设计相关规范与标准,有现场电气设备调试经验优先;(4)责任感强,认真严谨,具有良好的沟通表达能力、协调能力和团队协作精神;(5)身体素质好,能够适应出差。 年龄要求:25-38岁 职能类别:电气工程师/技术员 关键字:合同管理
岗位职责:
1、根据工作安排,能够独立完成所负责项目的开发、设计等工作;
2、负责对工作中的技术问题进行分析和解决;
3、根据设备最终方案,绘制设备电气原理图、接线图;
4、选型及清单制作,负责电气部件的选型、比价及制作采购计划和电气采购清单;
5、程序编写,根据设备动作流程图,编写设备程序,包括PLC、触摸屏、机械手、上位机等非标设备的程序;
6、按照设备的技术要求调试设备,以达到技术参数要求。记录调试中的问题及参数设定;
7、现场调试,并对客户的相关人员进行操作培训;
8、将设备调试结束后的所有问题反馈到各部门,并配合销售部门进行设备验收;岗位要求:
1.项目地点北京办公室或项目现场,项目现场位于房山区;
2.项目周期2个月;
3.5年经验以上,要求会三菱PLC 编程和调试库卡的机械手;
薪.资.待.遇.面.谈,
职责描述: 1. 硕士及以上学历,自动化、电子技术,计算机或相关专业背景; 2. 熟悉产品设计流程,熟悉医疗器械法规及质量体系要求,有二类、三类大型医疗器械系统开发经验者优先; 3. 基础知识扎实,熟练掌握开发软件,能够独立完成原理图及PCB设计,有信号完整性知识者优先; 4. 熟练掌握C语言,具有扎实的嵌入式软件设计经验,熟练掌握STM32微控制器开发;具有FPGA、实时操作系统开发经验者优先; 5. 熟悉高精度传感器采集及调理电路设计,具有高速工业总线应用经验者优先; 6. 具有丰富的EMC及安规设计及整改经验,熟悉医疗器械电气安全要求; 7. 有良好的沟通能力、团队协作精神和事业责任感,工作认真负责,积极主动。 任职要求: 1. 根据设计要求编写例如硬件需求分析、硬件方案设计、嵌入式设计方案、嵌入式程序设计方案等文件; 2. 根据设计要求进行嵌入式硬件电路设计; 3. 根据设计要求编写嵌入式软件程序并进行相应调试测试;与系统、软件工程师配合完成项目调试与验证; 4. 根据系统电气设计方案进行原理机系统搭建,关键器件选型及验证; 5. 负责现场设备电气调试并分析处理所遇到的问题; 6. 根据项目要求完成质量体系相关开发文档的编写,编写绘制图纸、BOM、DHF等技术文档; 7. 根据项目的研发实验进展情况,分析总结数据,定期向上级汇报项目进展 截止日期:2024年12月18日 招聘人数:2人
职责描述: 1、 根据(电刀电外科等医用设备)产品需求开发方案,负责产品相关原理设计及仿真并改进;负责产品元器件选型及原理图设计、PCB布线;医疗电源模块AC-DC、DC-DC开发转化; 2、 按设计开发程序要求,独立编写设计开发等技术文档; 3、 负责硬件电路和整机平台的调试和相关测试,根据产品特性,进行产品不同模式下功率测试等,输出测试报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、电气、自动控制、机电一体化等电子类相关专业本科以上学历,3年及以上相关工作经验,电刀电外科产品设计开发经验优先; 2、具备模电、数电及电力电子专业知识和设计原理,具备独立开发能力,熟悉常用电气绘图软件,熟悉常用的单片机编程、仿真软件的应用; 3、熟练各类拓扑结构,电路拓扑原理,器件选型与电路设计; 4、了解ISO13485体系中产品开发的运作程序和质量控制,了解GB 9706等医用电气设备标准; 5、较强的团队协作精神,工作认真负责,积极主动。
为抢抓“双碳”战略机遇和新能源业务发展契机,持续加强设计专业人才队伍力量,打造公司高层次设计团队,大唐环境产业集团股份有限公司(以下简称“环境公司”)所属大唐环保科技研究院(以下简称“研究院”)现面向集团公司系统内外诚聘精英人才,有关事项公告如下: 一、企业概况 环境公司成立于2004年5月,2015年6月26日完成股份化改制,2016年11月15日在香港联交所上市(股票代码01272),成为大唐集团有限公司所属第5家上市子公司。主营业务包括:环保设施投资与运营管理、脱硝催化剂制造处置再生及检测、环保项目开发与设计施工、环保业务咨询、水处理工程及运营、风力发电、光伏发电、光热发电等新能源发电及相关储能项目的开发、投资、建设与管理、低碳技术的研发应用与推广、海外业务等。 所属研究院为环境公司直属事业部,成立于环境公司建立之初,前身是技术中心,是环境公司的专业技术部门,主要从事科技研发、工程设计与咨询、综合智慧能源设计与咨询、新产业孵化、环保技术、产品研发及服务、环保政策、工程技术人才培训、发展战略研究等工作。 二、招聘岗位、任职要求及人数 高级电气工程师 1.具备独立担任光伏系统、电气系统主设人能力,有3项以上光伏项目设计经验; 2.本科以上学历,具有电力系统高级工程师证书; 3.具有较强的专业技能,要具备电力系统项目设计管理经验,熟练掌握设计相关知识和标准、规范、设计流程; 4.能够妥善处理设计中遇到的各种问题,并具备独立解决问题的能力; 5.具备较强的组织协调和沟通能力,具有良好的团队合作精神。 备注:至少拥有3项新能源业绩经历 三、招聘范围 本次招聘岗位全部面向集团公司系统内外开展。 四、招聘条件 (一)通用条件 1.政治素质好,道德品质优良。 2.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为和不良记录。 3.符合岗位所要求的专业或技能条件。 4.具有正常履行岗位职责的身心条件。 (二)岗位任职资格及条件 1.从事招聘岗位所需专业工作年限不少于5年。 2.男性年龄不超过45周岁,女性年龄不超过40周岁。 3.全日制本科及以上学历,硕士研究生及以上学历优先。 4.原则上应具有中级及以上专业技术资格。 5.集团系统内员工近两年绩效考核结果至少1次为优秀或良好,且无基本称职及以下。 6.任职要求详见附表。 7.特别优秀的,条件可适当放宽。 (三)有下列情形之一者,不得参与本次公开招聘 1.正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的,尚未做出结论的。 2.受原单位党纪、行政处分、尚处责任追究期内的。 3.个人征信系统存在不良信用记录,处于个人失信被执行期间的,或涉及竞业限制情形的。 五、招聘程序 (一)个人报名 应聘人可通过“大唐人才招聘网站”填写上传相关信息及提交报名材料,履行报名手续,每人仅限报名1个职位,多选岗位以首选岗位为准。应聘者需详实、准确、完整填报报名资料,资料完整度低于90%不予资格审核。 (二)资格审核 严格按照招聘公告所设要求实施资格审查,资格审查合格人员方可进入考试考核阶段。 (三)考试 资格审查合格人员确定参加面试,根据招聘岗位,如有必要,视情况安排笔试。 (四)录用 根据考试考核结果确定拟录用名单,经集团公司审批同意后,体检合格、档案审查通过、拟聘用人员公示无异议后,办理录用手续。 六、其他事项 1.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如发现与事实不符,有权取消其应聘资格。 2.资格审查结果、综合测评通知将通过电话、短信或邮件方式告知,请应聘者提供准确的联系方式并及时查收,初审未通过人员不再另行通知 3.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密、不做他用。
岗位职责:
1、根据工作安排,能够独立完成所负责项目的开发、设计等工作;
2、负责对工作中的技术问题进行分析和解决;
3、根据设备最终方案,绘制设备电气原理图、接线图;
4、选型及清单制作,负责电气部件的选型、比价及制作采购计划和电气采购清单;
5、程序编写,根据设备动作流程图,编写设备程序,包括PLC、触摸屏、机械手、上位机等非标设备的程序;
6、按照设备的技术要求调试设备,以达到技术参数要求。记录调试中的问题及参数设定;
7、现场调试,并对客户的相关人员进行操作培训;
8、将设备调试结束后的所有问题反馈到各部门,并配合销售部门进行设备验收;
岗位要求:
1.项目地点北京办公室或项目现场,项目现场位于房山区;
2.项目周期2个月;
3.5年经验以上,要求会三菱PLC 编程和调试库卡的机械手;
薪.资.待.遇.面.谈,
为抢抓“双碳”战略机遇和新能源业务发展契机,持续加强设计专业人才队伍力量,打造公司高层次设计团队,大唐环境产业集团股份有限公司(以下简称“环境公司”)所属大唐环保科技研究院(以下简称“研究院”)现面向集团公司系统内外诚聘精英人才,有关事项公告如下: 一、企业概况 环境公司成立于2004年5月,2015年6月26日完成股份化改制,2016年11月15日在香港联交所上市(股票代码01272),成为大唐集团有限公司所属第5家上市子公司。主营业务包括:环保设施投资与运营管理、脱硝催化剂制造处置再生及检测、环保项目开发与设计施工、环保业务咨询、水处理工程及运营、风力发电、光伏发电、光热发电等新能源发电及相关储能项目的开发、投资、建设与管理、低碳技术的研发应用与推广、海外业务等。 所属研究院为环境公司直属事业部,成立于环境公司建立之初,前身是技术中心,是环境公司的专业技术部门,主要从事科技研发、工程设计与咨询、综合智慧能源设计与咨询、新产业孵化、环保技术、产品研发及服务、环保政策、工程技术人才培训、发展战略研究等工作。 二、招聘岗位、任职要求及人数 电气工程师3人 1具备独立担任光伏系统、电气系统主设人能力,负责校核和审核图纸; 2.本科及以上学历,具有注册发输电工程师证书; 3.具有较强的专业技能,要具备发输变电工程设计项目管理经验,熟练掌握设计相关知识和标准、规范、设计流程,设计经验丰富; 4.能够妥善处理设计中遇到的各种问题,并具备独立解决问题的能力; 5.具备较强的组织协调和沟通能力,具有良好的团队合作精神; 5.熟悉掌握电气类专业国家及地方相关规范,熟练应用各类设计软件。 三、招聘范围 本次招聘岗位全部面向集团公司系统内外开展。 四、招聘条件 (一)通用条件 1.政治素质好,道德品质优良。 2.遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为和不良记录。 3.符合岗位所要求的专业或技能条件。 4.具有正常履行岗位职责的身心条件。 (二)岗位任职资格及条件 1.从事招聘岗位所需专业工作年限不少于5年。 2.男性年龄不超过45周岁,女性年龄不超过40周岁。 3.全日制本科及以上学历,硕士研究生及以上学历优先。 4.原则上应具有中级及以上专业技术资格。 5.集团系统内员工近两年绩效考核结果至少1次为优秀或良好,且无基本称职及以下。 6.任职要求详见附表。 7.特别优秀的,条件可适当放宽。 (三)有下列情形之一者,不得参与本次公开招聘 1.正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的,尚未做出结论的。 2.受原单位党纪、行政处分、尚处责任追究期内的。 3.个人征信系统存在不良信用记录,处于个人失信被执行期间的,或涉及竞业限制情形的。 五、招聘程序 (一)个人报名 应聘人可通过“大唐人才招聘网站”填写上传相关信息及提交报名材料,履行报名手续,每人仅限报名1个职位,多选岗位以首选岗位为准。应聘者需详实、准确、完整填报报名资料,资料完整度低于90%不予资格审核。 (二)资格审核 严格按照招聘公告所设要求实施资格审查,资格审查合格人员方可进入考试考核阶段。 (三)考试 资格审查合格人员确定参加面试,根据招聘岗位,如有必要,视情况安排笔试。 (四)录用 根据考试考核结果确定拟录用名单,经集团公司审批同意后,体检合格、档案审查通过、拟聘用人员公示无异议后,办理录用手续。 六、其他事项 1.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如发现与事实不符,有权取消其应聘资格。 2.资格审查结果、综合测评通知将通过电话、短信或邮件方式告知,请应聘者提供准确的联系方式并及时查收,初审未通过人员不再另行通知 3.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密、不做他用。
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