与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:1. 根据公司的战略和目标,规划商务拓展客户可行性计划,推动并确保指标的顺利完成; 2. 对接政府新能源发电项目,进行市场分析及项目概算; 3. 依托公司资源,有效进行客户对接及商务谈判; 4. 商务及市场材料的整理和制作,文案编写; 5. 负责寻求合作伙伴,并对其情况进行分析,选择合适项目进行评估,组织商务谈判、签约并跟踪落实; 6.协助总经理对公司运作与各部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。 任职资格: 1.本科以上学历, 电力、电气工程、机电一体化、新能源等专业; 2.5年以上新能源、市场、对外合作等商务工作经验,3年以上副总或总监相关管理经验; 3.具有敏锐的市场洞察力、和优秀的项目组织能力和市场开拓能力; 4.具有良好的沟通能力和演讲技巧,有良好的商务谈判技巧; 5.具备较好的人脉关系和客户资源,有利于销售业务开展;
职位描述: 1、负责公司日常销售工作开展和管理工作,制定年度或季度销售计划并实施完成 2、开拓市场,拓展客户资源,建立和维护良好的客户关系 3、执行合同条款的签订与履行管理及协调内外部关系维护等工作 4、做好产品售前售后服务支持等相关工作 5、对销售业绩指标达成情况进行监督和评估,及时提出改进意见,优化流程和工作流程 6、完成上级领导交办的其它工作任务 7、根据企业业务规划和市场需求,撰写方案设计报告和实施方案,为公司创造竞争优势。 职位要求: 1.硕士及以上学历 2.具备五年以上机械设备类公司相关工作经验优先 3.熟悉软件开发过程以及项目管理方法,具备良好的沟通协调能力、项目管理能力、分析判断能力、应变能力和谈判技巧 4.具有良好的职业道德素质,较强的抗压能力和执行力
岗位职责: 助理把客户邀约到公司, 经理负责后期的洽谈工作(向客户介绍公司的产品和服务,带领客户去公司直营店考察,处理好与客户的关系,与客户达成合作意向以及后期合同的签订,具体事宜的协商) 任职资格: 1、女 25-30岁 3年以上招商或销售工作经验。 2、福利待遇:无责任底薪4000,,提成按月签约总金额跳点提成,完成任务有奖金,具体事宜面谈。 3、公司提供员工宿舍,水电暖气宽带齐全。公司提供五险。 4、上六休一,节假日正常休息。
岗位职责: 助理把客户邀约到公司, 经理负责后期的洽谈工作(向客户介绍公司的产品和服务,带领客户去公司直营店考察,处理好与客户的关系,与客户达成合作意向以及后期合同的签订,具体事宜的协商) 任职资格: 1、女 25-30岁 3年以上招商或销售工作经验。 2、福利待遇:无责任底薪4000,,提成按月签约总金额跳点提成,完成任务有奖金,具体事宜面谈。 3、公司提供员工宿舍,水电暖气宽带齐全。公司提供五险。 4、上六休一,节假日正常休息。
岗位职责: 1、对商务大区进行划分和商务接洽; 2、与加盟商保持良好的沟通; 3、带领招商小组完成区域招商任务; 4、对项目的市场环境和竞品环境深入的了解。 任职资格: 具备独立处理突发事件的意识与实际处理能力;具备客户沟通,团队管理经验;有很强的项目谈判能力。有医疗和健康、美容项目管理经验。 具备2年以上工作经验者; 有健康和美容类项目案例者优秀。
任职要求: 1、有电话销售或是品牌渠道招商经验二年以上,市场营销、工商管理等相关专业大专以上学历; 2、普通话标准流畅,有良好的沟通能力,抗压能力,为人乐观,开朗; 3、适应电话销售的工作方式,热爱电话营销工作; 4、工作认真敬业,主动、积极、刻苦,有团队合作意识; 5、有服装服饰类或相关行业加盟连锁电话销售招商经验优先考虑。 职位描述: 1、主要负责公司全国区域内的加盟招商工作,协助制定并实施渠道开发计划,完成公司和部门制度的销售计划; 2、负责合作方的洽谈及维护工作,负责发展新代理商,签订代理协议; 3、沟通品牌项目加盟优势,分析项目前景和市场,把控谈判进度; 4、负责邀约及当面谈判,签订合同,完成个人电话销售招商目标任务; 5、收集、分析有关竞争对手的招商信息和市场信息。 6、负责渠道客户问题的收集、反馈、解决 综合待遇=低薪+提成+社保+双休+包住+朝九晚六
岗位职责: 1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解; 2、保证营销网络的开拓与合理布局; 3、分析市场动态,撰写分析报告; 4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力; 5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象; 6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整; 7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先; 3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力; 5、能承担较大压力。
试工期薪资:3000元底薪+午餐饭补+业务提成+奖金 转正:5000-20000 福利:可提供住宿,提供晚餐。 工作内容及应聘条件: 1、负责公司来访客户的接待沟通; 2、详细解释公司项目内容、合作政策及合作利益; 3、详细解释公司合同及签订合作协议; 4、有较强的沟通能力、语言表达能力,思维清晰、诚实可信; 4、 男女不限,工作经验一年以上,年龄23-45岁
协助业务经理办理客户邀约、谈判活动。
要求:语言表达能力强、学习能力强。
现在的您,是否在职场奋战几年后,迷惑了自己的前进的方向?
现在的您,是否无力于自己目前的收入停滞不前,又找不到追寻的目标?
现在的您,是否很早之前就拥有一个“北京梦”,又不知道该如何去实现?
现在的您,是否一直从事销售职业,收入却总在良可之间摇摆,欲振乏力?
现在的您,是否感觉自己所在的行业逐渐迟暮,已经前途渺渺?
现在的您,是否希望找寻一个充满激情和希望的团队,定好发展坐标?
现在的您,是否也希望拥有一套属于自己的房产,让家人安居快乐?
现在的您,是否感慨于专业的限制和窄窄的择业选择,不能一展抱负?在麦田,让我门来共同挑战年薪百万业绩,30万年薪!我们的未来不是梦!
更多了解麦田请点击:百度百科——麦田房产http://baike.baidu.com/view/1633596.htm
岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询; 2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判; 3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交; 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、大专以上学历(军人退伍条件可以适当放宽),年龄20岁-31岁之间,男女不限,专业不限,市场营销,工商管理和销售相关专业者优先; 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
福利待遇:
1、同行业最好的待遇:优越的薪酬无责任高底薪2700-4200元+高额提成(通提)+带薪培训+全套保险(社保+商保) = 全公司近4000名置业专家平均月薪6000元以上。2、公平的平台,快速的晋升:高端销售顾问--(半年)--门店销售经理--(半年-1年)--区域销售经理--(2-3年)--分公司销售总监--(3-5年)麦田没有空降兵,目前中、高层领导干部500名均由基层培养。
3、全行业最系统的培训:试用期30堂课程,强大的教育体系业界内被享誉的“黄埔军校”和“麦田学院”;
4、全行业最顶级福利:1).优秀员工国内国外旅游 2).月度、季度表彰大会 3).优秀员工红包奖励、奖金奖励4).麦基金每个人(含家属享有(5000-60000)意外报销福利制度)
我们不唯经验,不唯背景,只要你能坚持,有激情,能学习,你就拥有无限的空间。
温馨提示:
面试流程:总部事业说明会——人资部初试——区域总监复试——告知结果
注:麦田在北京2环至5环将近400家店面,可按住址就近分配。
提成方案:
11-29%通提
融创国际投资管理有限公司(Sunscs Internstionsl)
创立于2010年。作为国内的新锐资本机构,融创国际坐拥北京CBD核心区,总部位于上海,在香港设有办事机构。以打造国内一流金融人才为运营核心。公司团队由来自海外或有多年金融投资经验的专业精英组成,融创国际立志缔造企业品牌价值,为员工、客户及投资者创富增值。集投资国内外项目、组织基金、金融咨询与精英人才的培训为一体,多元化、全球化的国际性金融投资管理公司。我们利用雄厚的资本支持,通过提供专业金融咨询,帮助启发您的投资理财意识和扑捉优越的投资理财机会;经过我们高质、高效、个性化的金融培训实现您的金融人才梦想;依靠我们的基金项目成就您稳定盈利的现实;融创国际投资管理有限公司还依靠其在投资、管理、运营等方面的丰富经验,国际化的资源整合优势,谨循市场规律,最大限度地创造价值,最终实现资源效益最大化。
什么是盘手:
盘手———其实是一件非常具有艺术性的工作,因为金融市场并不存在诸如物理与数学之类的真理,交易的艺术成分远远超过科学。在我所接触的操盘员中,大多性格内向,不爱言语,但必定言出惊人。这种性格很多并不是他们的本性,只不过是因为选择了这一职业的原因。守口如瓶是一个职业操盘员最起码的素质。
由于动辄就要操纵上亿元的资金,一直以来,外界总有一种误解:成功的操盘员都是那些拥有高学位的名牌大学高材生,交易者必须绞尽脑汁才能获利。其实,操盘绝不是学术研究。 跟一般人想象的不同,操盘员每天的生活既不紧张也不神秘,更多的是需要细心,然后剩下的就是枯燥了,因为操作时整天都要盯着走势图。当然压力也很大,因为委托方不仅要求达到每个项目的利润最大化,还要求做到每个阶段利润的最大化。
对于没有交易经验,却对金融衍生品操作职位有兴趣者。
公司愿意提供免费的培训。
有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。
我们的培训交易团队有绝对的信心让你在培训期后,有自己的交易系统与理论,让你找到自己在交易市场的立足点。成为我公司的优秀交易员。
职位要求:
1、热爱交易、对金融经济知识感兴趣;
2、大专以上学历,专业不限(含应届毕业生),国际金融专业及有实际操作经验者优先考虑;
3、有较强的学习能力,新知识的接受能力;
4、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。可以正确解读世界基本面消息,强大的市场心理面作为支撑。
5、公司提供完善的免费交易培训。
初级盘手:
1、能够冷静分析金融市场并判断行情走势。
2、把握市场机会及时发出交易操作指示。
3、能独立操作公司或客户的资金。
4、成绩优秀者有机会晋升中、高级交易员。
5、配合公司给客户制定参考性的日常策略。
中级盘手:
1、能够冷静分析金融市场并判断行情走势。
2、把握市场机会及时发出交易操作指示。
3、能独立操作公司或客户的大资金账户。
4、成绩优秀者有机会晋升高级交易员。
5、以稳定盈利为最高目标。
高级盘手:
1、负责公司指定客户账户的资金运作。
2、分析行情,做出每日交易计划。
3、配合交易顾问完成新入司员工的实盘交易辅导。
4、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化。
入职待遇:
初级盘手:底薪4000 + 车补、饭补、通讯补助200 + 盈利20%提成 + 年终奖金 + 五险一金月薪可达6000以上
中级盘手:底薪8000 + 车补、饭补、通讯补助300 + 盈利20%提成 + 年终奖金 + 五险一金月薪可达15000以上
高级盘手:底薪12000+ 车补、饭补、通讯补助500 + 盈利20%提成 + 年终奖金 + 五险一金月薪可达2-3万
注:
1.请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求,公司将统一进行审核、通知,谢绝重复投递。
2.录用人员,公司将统一、全面的给予员工提供为期10天的、免费的、专业的、系统的岗前培训,培训时间(9:30--16:00)周六、日休息。
3.公司将全资为交易员提供资金支持(无需交付任何保证金),承担风险,同时也将为盘手提供明亮、优雅、舒适的工作环境,提升您的交易心情。
4.想了解公司更多信息,请将您的简历投递到网站,公司期待您的加入
提成方案:
初级盘手:底薪4000 + 车补、饭补、通讯补助200 + 盈利20%提成 + 年终奖金 + 五险一金月薪可达6000以上
中级盘手:底薪8000 + 车补、饭补、通讯补助300 + 盈利20%提成 + 年终奖金 + 五险一金月薪可达15000以上
高级盘手:底薪12000+ 车补、饭补、通讯补助500 + 盈利20%提成 + 年终奖金 + 五险一金月薪可达2-3万
需要管理团队
提成方案:
1. 未完成业绩与超出业绩部分单独计算提成
任务之内按照8%提,超过任务部分按照另外提成 20%提
例如:本月任务为110000元,实际完成120000元
>110000元按照8%提
110000*0.08=8800元
超出任务的部分,即120000-110000=10000元
提成全部按20%提,
10000*0.2%=2000元
最终所得提成:8800+2000=10800元
销售,21世纪全球最庞大的职业类别;各个行业的命脉;
全球身价在“10亿美元”以上的497名超级富豪中,竟有237名是白手起家,从销售做起;
它可以剖析每一个人,深可见骨;它又可以分解每一个人,让他死去;它还可以重组每一个人,让他重生!不可理喻,又不可言表。
如果你还不懂销售,请慎重选择未来!
什么是销售?
说大不大,说小不小。小可做一针一线,大可做跨国集团;
它既可以让你一分钱也赚不到,又可以让你发财兴业;
它是一种时间的积累,专业知识的积累,实战经验的积累,行业人脉的积累;
在它的身上,体现着自尊与自卑,骄傲与低微;
如果你是一个不懂得销售的人,却已经被销售蒙上了神秘的面纱。
为什么要做销售?
这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不不出的问题。
尝试换一种思维,为什么不做销售?
世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获得高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。
怎么做销售?让麦田房产集团来告诉你!
用你的努力去经营一份属于自己的事业!
赚50块,赚500块,赚5000块……同样都是销售,你只需要推销一套价格最便宜的房子就可以赚更多;
同样是销售,为什么不选择回报率最高,价值不可替代,持续和高速发展的房产经纪行业?
同样是房产经纪行业,为何不选择麦田房产集团!
职位描述:
1、优越的薪酬
无责任高底薪2700元+高额提成(通提)+带薪培训+全套保险(社保+商保) = 全公司近10000名置业专家平均月薪7000元以上。
2、快速的成长
高端营销顾问--(半年)--精英营销顾问--(1年)--门店营销经理--(1-2年)--区域营销经理--(3-4年)--分公司营销总监--(5-6年)分公司营销总经理……
3、公平晋升平台:麦田没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。目前北京分公司已培养、提拔400多名店经理,70名区域经理、13名总监。
入司开始从基础业务技能教起、让每个新入职的伙伴快速成长为房产专家。每一年有四次公平晋升,每三个月一次。凭自己的实力和业绩,不用拉关系,是一个纯粹的平台。让每一个不甘平庸的人找到自己理想的事业平台,改变你们一生的命运。
4、具有吸引力的工作环境
麦田从事平均价格为500万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。
5、雄厚的平台支持
全国600多家直营连锁门店,近10000名置业专家;
6、强大的教育体系
业界内被享誉的“黄埔军校”和“麦田学院”;经纪人,店经理,区域经理,大区总监,副总,级别不一样,培训内容不一样,每一层都有人带。
7、自由选择工作地点
店面遍布北京(东起四惠,北到上地,西至西山,南达亦庄,70个区域),任您选择。麦田零距离与你接触。
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责高端公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、大专以上学历(军人退伍条件可以适当放宽),年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限,市场营销,工商管理和销售相关专业者优先;
2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;
4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
5、注明:没有房产从业背景者优先。
特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,第一时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
考核与晋升:
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