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职位描述: 1.北京各高校校内合作推广宣传 2.性格开朗活泼,勤学好问(学生会干部、班干部优先) 微信:c1025612232,电话:13718807237
大搜车集团旗下专业汽车产业链服务平台 携手战略投资方阿里巴巴,蚂蚁金服与大搜车共同构建汽车产业链多元角色在线协同网络赋能汽车零售商,打造汽车新零售。 岗位职责】 1、负责向上下游车商推广车行168产品、新车SaaS产品等,完成产品安装量; 2、负责撮合并协助上下游车商进行车辆交易,完成平台交易量目标; 3、走访和收集上架的反馈和需求,配合运营完善产品及服务流程,提升客户体验。 【职位要求】 1、统招专科及以上学历,能吃苦,善于与人沟通; 2、热爱销售岗位,熟练操作手机APP,能适应长期出差!!!!!; 3、自我驱动,具备良好的学习能力。 工作时间 单休 9:00-18:00 每个区域不一样 中午一小时吃饭 早会 晚会 一般不会加班 【薪资福利】 无责任底薪4000元+提成+160元/天差旅补助+六险一金。 转正 7k-15k 提成3%-8% 不同城市提成不一样 难易程度也不一样 全国地区委派 需要长期出差
任职要求: 1、全日制本科学历 2、5年以上营销管理团队经验,有较强策划、组织、开拓市场能力; 3、有医疗行业工作管理经验优先考虑
职位描述 1、与公司总部做好市场活动对接, 负责区域市场所有品牌宠物医院的市场活动管控和规划,做好线上线下推广策略、计划与预算,并进行所有活动的推广执行、推动实施以及效果监控; 2、 通过各类渠道传播品牌,负责与品牌形象有关的跨品牌合作项目的策划、对接和执行,进行门店品牌形象宣传渠道的协调与管理,推广品牌并为门店引流,提高品牌曝光率,有效提高消费者与医院的粘性; 3、 带领市场团队,根据品牌活动需求、品牌特点、医院特色,总结提炼符合要求的精品创意策划及文案,落实品牌在医院及区域的推广工作; 4、配合运营部门推动销售计划,整理、汇总、分析好各项数据,挖掘、搜集、分析客户和同行业在新媒体等营销推广方面的效果,体验感受,为公司制定微营销策略提供依据; 5、能积极与门店一线人员沟通,了解门店实际营销需求,根据城市情况与各门店需求制定品牌线下活动方案,并参与策划和落地执行和复盘; 6、 策划并落实具有良好、可操作性强的线下推广创意。 任职要求: 1、本科及以上学历,商科相关专业,45岁以下,男女不限 2、3年及以上市场工作经验,在宠物行业或连锁服务行业有一定的资源和从业经验者优先。 3、对数据敏感,具备较强的数据分析、行业调研及产出能力 4、积极主动,具有团队合作精神、出色的沟通能力和以消费者为中心的思维方式 5、具备很强的品牌意识及策划能力,熟悉各类营销运作方式,并且拥有优秀的资源整合能力和业务推进能力 6、 脑洞大、网感好、审美好,会讲故事,有造爆款、做话题的能力 7、会玩、热血,超强执行力、沟通能力和抗压能力,能适应短期出差
岗位职责: 1、 组建团队, 2、根据公司发展情况,制定相应的月、季度、年的销售计划以及完成 维护客户群体 任职要求: 1、本科以上市场营销专业,有五年以上相关工作经验 2、有一定的客户资源或人脉,亲和力和沟通能力强; 3、能独立策划营销方案,有一定的文字功底。培训机制: 1、新员工入职公司提供7个工作日带薪培训,培训补助为300元 培训内容:企业文化、行业优势、客户定位、销售知识和技巧 2、通过系统培训,新员工进入试用岗位后,公司将在行为规范、专业技能、 团队协作方面考核,考核通过的转为正式员工,享受正式员工的福利待遇。 3、公司每周定时对所有员工进行全方位系统培训,培训内容: 职业素养、规划、团队建设、销售理论、话术、管理等方面。 三、发展空间: 新员工在进入公司实习岗位后,基本通过公司培养以及个人努力能达到合格员工的要求,在经过全方位系统培训后,通常3—6个月,就能晋升为业务主管,薪资可以达到5000—10000;工作满一年以上,晋升为分公司业务经理,年薪资最少不低于20万。 上班时间周一至周五 9:00-11:30 13:30-16:30 周末双休 可享受国家法定节假日
考核与晋升:
岗位职责: 1、依托公司平台,开发客户、维护客户;为客户提供有效咨询及建议,解答客户的疑问,协调客户与公司之间的利益。 2、制定销售计划并完成 3、维护公司形象 4、组建团队 任职资格:1、具有一年以上销售经验,吃苦耐劳,有毅力 2、大专以上学历,沟通能力强,形象气质佳。 工作时间:早9:00--4:30
岗位职责:
1、依托公司平台,开发客户、维护客户;为客户提供有效咨询及建议,解答客户的疑问,协调客户与公司之间的利益。
2、制定销售计划并完成
3、维护公司形象
4、组建团队
任职资格:
1、具有一年以上销售经验,吃苦耐劳,有毅力
2、大专以上学历,沟通能力强,形象气质佳。
薪金待遇:
1、试用期底薪:1700+提成+奖金
岗位职责:
1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导;
3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;
4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;
5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理;
6、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析;
7、协助区域负责人完成市场计划。
任职资格:
1、大学本科以上学历,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先;
2、熟悉_______行业,一年以上相关工作经验,具有产品市场专员从业经验者优先;
3、具备较强的中英文字表达能力,文档组织编写能力;
4、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析;
5、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;
6、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;
7、良好的职业素质和敬业精神。
工作时间:
考核内容:
业绩考核
1.办事效率高;
2.工作质量符合标准;
能力考核
1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识;
2.分析决策能力强,并能正确判断处理;
3.创新能力强,锐意求新;
4.自学能力强,能迅速获取新知识。
态度考核
1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责;
2.能与同事很好地协作;
3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
1、依托公司平台,开发客户、维护客户;为客户提供有效咨询及建议,解答
客户的疑问,协调客户与公司之间的利益。
2、制定销售计划并完成;
3、维护公司形象
4、组建团队
任职资格:
1、具有一年以上销售经验,吃苦耐劳,有毅力。
2、大专以上学历,沟通能力强,形象气质佳。
薪金待遇:
1、试用期底薪:1700+提成
试用时间:一个月
2、转正底薪:2200+提成
正式员工福利:五险+补助(车补+饭补+话补)300元
新员工在进入公司实习岗位后,基本通过公司培养以及个人努力能达到合格员工的要求,在经过全方位系统培训后,通常3—6个月,就能晋升为业务主管,薪资可以达到5000—10000;工作满一年以上,晋升为分公司业务经理,年薪资最少不低于20万。
岗位职责:
1、 组建团队,
2、根据公司发展情况,制定相应的月、季度、年的销售计划以及完成
维护客户群体
任职要求:
1、本科以上市场营销专业,有五年以上相关工作经验
2、有一定的客户资源或人脉,亲和力和沟通能力强;
3、能独立策划营销方案,有一定的文字功底。北京市户口优先考虑
培训机制:
1、新员工入职公司提供7个工作日带薪培训,培训补助为300元
培训内容:企业文化、行业优势、客户定位、销售知识和技巧
2、通过系统培训,新员工进入试用岗位后,公司将在行为规范、专业技能、
团队协作方面考核,考核通过的转为正式员工,享受正式员工的福利待遇。
3、公司每周定时对所有员工进行全方位系统培训,培训内容:
职业素养、规划、团队建设、销售理论、话术、管理等方面。
三、发展空间:
新员工在进入公司实习岗位后,基本通过公司培养以及个人努力能达到合格员工的要求,在经过全方位系统培训后,通常3—6个月,就能晋升为业务主管,薪资可以达到5000—10000;工作满一年以上,晋升为分公司业务经理,年薪资最少不低于20万。
注:上班时间 9:00-11:30 13:30--16:30 周末双休 可享受国家法定节假日!
岗位要求 1、依托公司平台,开发客户、维护客户;为客户提供有效咨询及建议,解答 客户的疑问,协调客户与公司之间的利益。 2、制定销售计划并完成; 3、维护公司形象 4、组建团队 任职资格: 1、具有一年以上销售经验,吃苦耐劳,有毅力。 2、沟通能力强,形象气质佳。 3、具有很强的团队意识工作时间 周一至周五 9:00-11:30 13:30-16:30 周末双休 可享受国家法定节假日 试用期后上五险
市场策划
1、依托公司平台,开发客户、维护客户;为客户提供有效咨询及建议,解答
客户的疑问,协调客户与公司之间的利益。
2、制定销售计划并完成;
3、维护公司形象
4、组建团队
任职资格:
1、具有一年以上销售经验,吃苦耐劳,有毅力。
2、大专以上学历,沟通能力强,形象气质佳。
薪金待遇:
1、试用期底薪:1700+提成
试用时间:一个月
2、转正底薪:2200+提成
正式员工福利:五险+补助(车补+饭补+饭补)300元
如果你是:
1.20-40周岁,大专及以上学历。 2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
你要做到:
负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
需要管理团队
你的工作:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系
我们需要:
1.年龄20-36岁,大专以上学历,热爱销售工作;
2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4.有较强的服务意识
需要管理团队
岗位职责:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系
任职资格:
1.年龄20-36岁,大专以上学历,热爱销售工作;
2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4.有较强的服务意识
各种福利:
1.丰厚收入
置业顾问: 1年以上的:年收入平均9-15万 2年以上的:年收入平均15-20万
管理者: 1年以上的:年收入15-20万 2年以上的:年收入20-30万
(以上数据仅供参考,以北京市场为例)。
2.提升能力
煅炼你的沟通能力,增强你的情绪管理,提升你的人际能力,拓展你的知识层面
如果你成为链家精英,你就是同行业的精英!
3.精英文化
群英会:以大区为单位,每月进行一次动员大会,对业绩排名靠前的区域进行表扬
精英社:年度业绩排名在100以内的,经审核成为会员,享受荣誉奖励及出国旅游等福利政策
工作时间:9:00-18:00
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