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招聘岗位 财务管理 拟招聘人数 若干用人单位 武威分公司 工作地点 武威学历要求 本科及以上 专业要求 会计学、财务管理、审计等财务专业岗位职责1.财务预算编制、执行、管控和分析;2.各类成本费用原始票据的收集、归集、稽核、报账;3.营收款、押金等稽核管理;4.资产、存货等财务管理;5.各项税费申报、缴纳级专票管理;6.内控执行检查和内控自我评估和风险管控。应聘资格要求1.有较强的学习能力和沟通能力;2.政治思想品德好,组织纪律性强,诚信度高,具备良好的职业道德和团队精神,具有强烈的事业心、进取心和责任感,身体健康;3.愿意到高寒偏远地区就业的,可适当放宽条件。
负责小区业户户内维修,园区设施设备的维护及保养。必须持有电工特种操作证。
招聘岗位 财务管理 拟招聘人数 若干用人单位 庆阳分公司 工作地点 庆阳学历要求 本科及以上 专业要求 会计学、财务管理、审计等财务专业岗位职责1.财务预算编制、执行、管控和分析;2.各类成本费用原始票据的收集、归集、稽核、报账;3.营收款、押金等稽核管理;4.资产、存货等财务管理;5.各项税费申报、缴纳级专票管理;6.内控执行检查和内控自我评估和风险管控。应聘资格要求1.有较强的学习能力和沟通能力;2.政治思想品德好,组织纪律性强,诚信度高,具备良好的职业道德和团队精神,具有强烈的事业心、进取心和责任感,身体健康;3.愿意到高寒偏远地区就业的,可适当放宽条件。
招聘岗位 财务管理 拟招聘人数 若干用人单位 酒泉分公司 工作地点 酒泉学历要求 本科及以上 专业要求 会计学、财务管理、审计等财务专业岗位职责1.财务预算编制、执行、管控和分析;2.各类成本费用原始票据的收集、归集、稽核、报账;3.营收款、押金等稽核管理;4.资产、存货等财务管理;5.各项税费申报、缴纳级专票管理;6.内控执行检查和内控自我评估和风险管控。应聘资格要求1.有较强的学习能力和沟通能力;2.政治思想品德好,组织纪律性强,诚信度高,具备良好的职业道德和团队精神,具有强烈的事业心、进取心和责任感,身体健康;3.愿意到高寒偏远地区就业的,可适当放宽条件。
招聘岗位 财务管理 拟招聘人数 若干用人单位 嘉峪关分公司 工作地点 嘉峪关学历要求 本科及以上 专业要求 会计学、财务管理、审计等财务专业岗位职责1.财务预算编制、执行、管控和分析;2.各类成本费用原始票据的收集、归集、稽核、报账;3.营收款、押金等稽核管理;4.资产、存货等财务管理;5.各项税费申报、缴纳级专票管理;6.内控执行检查和内控自我评估和风险管控。应聘资格要求1.有较强的学习能力和沟通能力;2.政治思想品德好,组织纪律性强,诚信度高,具备良好的职业道德和团队精神,具有强烈的事业心、进取心和责任感,身体健康;3.愿意到高寒偏远地区就业的,可适当放宽条件。
招聘岗位 财务管理 拟招聘人数 若干用人单位 兰州分公司 工作地点 兰州学历要求 本科及以上 专业要求 会计学、财务管理、审计等财务专业岗位职责1.财务预算编制、执行、管控和分析;2.各类成本费用原始票据的收集、归集、稽核、报账;3.营收款、押金等稽核管理;4.资产、存货等财务管理;5.各项税费申报、缴纳级专票管理;6.内控执行检查和内控自我评估和风险管控。应聘资格要求1.有较强的学习能力和沟通能力;2.政治思想品德好,组织纪律性强,诚信度高,具备良好的职业道德和团队精神,具有强烈的事业心、进取心和责任感,身体健康;3.愿意到高寒偏远地区就业的,可适当放宽条件。
招聘岗位 财务管理 拟招聘人数 若干用人单位 白银分公司 工作地点 白银学历要求 本科及以上 专业要求 会计学、财务管理、审计等财务专业岗位职责1.财务预算编制、执行、管控和分析;2.各类成本费用原始票据的收集、归集、稽核、报账;3.营收款、押金等稽核管理;4.资产、存货等财务管理;5.各项税费申报、缴纳级专票管理;6.内控执行检查和内控自我评估和风险管控。应聘资格要求1.有较强的学习能力和沟通能力;2.政治思想品德好,组织纪律性强,诚信度高,具备良好的职业道德和团队精神,具有强烈的事业心、进取心和责任感,身体健康;3.愿意到高寒偏远地区就业的,可适当放宽条件。
45岁以下,大专以上学历,市场营销等相关专业;3年以上酒店同岗位工作经验;具有丰富的客户资源和客户关系;具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力。
招聘岗位 财务管理 拟招聘人数 若干用人单位 陇南分公司 工作地点 陇南学历要求 本科及以上 专业要求 会计学、财务管理、审计等财务专业岗位职责1.财务预算编制、执行、管控和分析;2.各类成本费用原始票据的收集、归集、稽核、报账;3.营收款、押金等稽核管理;4.资产、存货等财务管理;5.各项税费申报、缴纳级专票管理;6.内控执行检查和内控自我评估和风险管控。应聘资格要求1.有较强的学习能力和沟通能力;2.政治思想品德好,组织纪律性强,诚信度高,具备良好的职业道德和团队精神,具有强烈的事业心、进取心和责任感,身体健康;3.愿意到高寒偏远地区就业的,可适当放宽条件。
招聘岗位 财务管理 拟招聘人数 若干用人单位 临夏分公司 工作地点 临夏学历要求 本科及以上 专业要求 会计学、财务管理、审计等财务专业岗位职责1.财务预算编制、执行、管控和分析;2.各类成本费用原始票据的收集、归集、稽核、报账;3.营收款、押金等稽核管理;4.资产、存货等财务管理;5.各项税费申报、缴纳级专票管理;6.内控执行检查和内控自我评估和风险管控。应聘资格要求1.有较强的学习能力和沟通能力;2.政治思想品德好,组织纪律性强,诚信度高,具备良好的职业道德和团队精神,具有强烈的事业心、进取心和责任感,身体健康;3.愿意到高寒偏远地区就业的,可适当放宽条件。
客房服务员 20名 要求:会做酒店客房卫生的熟手,有五星级酒店客房服务员经验的优先,服从安排! 工资:按计间算工资,10-14元/间,不低于12间,综合工资5800~10000,可周结,月结工资,包食宿!
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司经营管理目标和战略部署,制定酒店中、短期计划和经营管理方案,上报公司审批后组织实施;
2、严格执行公司服务理念、品牌理念和经营管理理念,维护品牌形象和公司良好声誉;
3、根据公司运营管理体系和规程,规范酒店管理,不断优化服务提升品质,保持酒店核心竞争力;
4、确保门店的正常运营,能及时有效地上报并处理好紧急、突发事件;
5、对数据敏感度高,能根据酒店行业淡、旺季,有效把控门店运营成本,提升经营业绩;
6、负责酒店企业文化建设,践行公司精神和理念,提升品牌价值和核心竞争力。
任职要求:
1、 全日制大专及以上学历;
2、 年龄25-40周岁以内;
3、 3年以上连锁酒店品牌高层管理或5年以上酒店管理经验;
4、 形象气质佳,为人正直,思维敏捷,服务意识好;
5、 熟悉中高端酒店行业现状和发展趋势;
6、 具有良好的职业道德,抗压能力强,执行力强;
7、 服从公司工作分配,能接受长期外派。
职业发展:
单店店长 双店/多店店长 城区总经理 区域总经理 运营部总监/副总监 集团公司副总经理
工作地点:
兰州本地:西站、安宁、七里河、西关十字、东部市场;
外地:张掖山丹、白银景泰、陕西西安
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司经营管理目标和战略部署,制定酒店中、短期计划和经营管理方案,上报公司审批后组织实施;
2、严格执行公司服务理念、品牌理念和经营管理理念,维护品牌形象和公司良好声誉;
3、根据公司运营管理体系和规程,规范酒店管理,不断优化服务提升品质,保持酒店核心竞争力;
4、确保门店的正常运营,能及时有效地上报并处理好紧急、突发事件;
5、对数据敏感度高,能根据酒店行业淡、旺季,有效把控门店运营成本,提升经营业绩;
6、负责酒店企业文化建设,践行公司精神和理念,提升品牌价值和核心竞争力。
任职要求:
1、 全日制大专及以上学历;
2、 年龄25-40周岁以内;
3、 3年以上连锁酒店品牌高层管理或5年以上酒店管理经验;
4、 形象气质佳,为人正直,思维敏捷,服务意识好;
5、 熟悉中高端酒店行业现状和发展趋势;
6、 具有良好的职业道德,抗压能力强,执行力强;
7、 服从公司工作分配,能接受长期外派。
职业发展:
单店店长 双店/多店店长 城区总经理 区域总经理 运营部总监/副总监 集团公司副总经理
岗位职责: 男女不限,年龄50岁以下,初中以上学历,品行端正,有吃苦敬业精神,下岗职工优先考虑 任职资格: 男女不限,下岗职工优先考虑。 考核内容: 业绩考核 1.办事效率高; 2.工作质量符合标准; 能力考核 1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识; 2.分析决策能力强,并能正确判断处理; 3.创新能力强,锐意求新; 4.自学能力强,能迅速获取新知识。 态度考核 1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责; 2.能与同事很好地协作; 3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
岗位职责:1、全面负责处理酒店的总体事务,和酒店全体员工共同努力,及时完成酒店所确定的各项目标。 2、制定酒店的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。 3、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 4、建立、健全酒店的财务制度。 5、定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。 任职要求:1、有较高的政治素养和强烈的事业心、责任感,热爱旅游事业、精通业务、善于学习,经验丰富。 2、具有高等的旅游专业、酒店管理专业学历或同等学历或经验。 3、3年以上同岗位管理经验。
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