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1、收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息; 2、向客户提供业务相关的咨询、业务、售后等其它服务; 3、根据市场变化做出相应的判断,经常维护客户,进行市场推广。
岗位职责: 1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标; 2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求; 任职资格: 1、初中及以上学历,有销售行业从业经验; 2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作; 3、性格外向,亲和力好,勤奋踏实 4、对企业忠诚,对事业有激情。
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。6、有驾照者优先。 工作时间:
岗位职责:1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;2、行业推广渠道发展趋势分析;3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;5、完成领导交办的其他任务;6、适应短期出差。 任职资格:1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;4、较好的谈吐,形象好,气质佳;5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。 7、有驾照者优先录用。工作时间:
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:不限
岗位职责:积极配合各部门完成工作,有责任心,起到带头作用 任职资格:年龄22~35岁,性别不限 工作时间:最少一年
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:
爱销售工作,有一定的会销操作经验,能够独立带领团队,为人正直…
岗位职责:1.严格遵守和执行国家政策法令,认真履行企业各项规章制度; 2依据《拍卖法》及相关的法律、法规要求,负责对外承接各项拍卖业务的组织与实施; 3负责安排本部门业务人员工作;负责公司业务的跟进及信息反馈; 4执行领导委托和授权处理的有关事务; 5负责业务客户的接待工作;配合公司领导做好接待工作的安排; 6. 密切联系企业内部各有关部门之间的关系,做好经营上、业务上的协调工作和管理工作; 7. 负责各类业务信息的收集工作,建立公司信息资料库和客户档案; 当好领导的参谋和助手; 任职资格:要求形象气质佳,性格开朗,懂得察言观色。 投递简历请附带个人照片
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