与今日招聘企业随时沟通
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工作内容:
1.员工招聘、以及办理入离职手续
2.员工入职培训,以及公司年度培训策划
3.人事系统和公司花名册资料维护
4.员工档案管理
5.其他行政相关工作(费用报销,付款,食堂管理等)
要求:
1、大专及以上学历,2年及以上制造业的人力资源管理相关经验。
2、熟悉各项招聘流程及渠道,掌握面试技巧及招聘技能。
3、有较好的责任心,热爱招聘工作,并具备较强的抗压能力。
4、逻辑清晰,具备较好的沟通表达能力。
一、工作内容:
病历管理,办公室工作
二、任职要求:
学习能力要强,虚心请教、尽快掌握相关知识!
三、福利待遇:
4000 ,试用期一个月,正式入职买五险
四、工作时间:正常上班时间
要求临床毕业,对相关工作有一定经验!爱学习、虚心、,要求稳定!有责任心、爱心、服从医院的管理和安排!
工作热情,有责任心,有担当,有开拓精神,服从安排
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一、任职要求
1、年龄在22周岁到35周岁之间;
2)具有本科及以上学历,保险学、金融学、经济学、财会专业优先;
3)品行端正,身体健康,仪表大方,谈吐清晰;
4)有望成为***销售高手,收入上不封顶;
5)有望成为优秀组织管理和经营人员。
二、岗位职责:
1.维系并管理客户关系
公司会提供老客户资源,主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并于目标客户建立良好的关系,有计划的完成销售任务。
2.收集和分析客户信息
了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品,为客户量身定做理财计划。
3.提供金融理财服务
为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务,并在比基础上拓展业务,提升售后服务满意度。
4.公司产品的销售及推广
负责根据公司整体市场计划,策划和开展营销活动,完成部门销售指标。
5.团队发展和管理
参加必要培训,经过考察,合格者可晋升为主管,发展并管理下属团队,辅导新人成长,共同创业。
三、发展空间:
1、做业务路线——业务精英/销售精英
职级路线:业务员(实习)——业务主任(平均年薪10万)——业务经理(平均年薪20万)——高级业务经理(保底50万)。
2、做管理路线——管理精英/储备主管
业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。
(组经理年薪20万左右、处经理年薪40万左右、区域经理年薪100万以上)
3、做行政内勤——培训讲师、培训主持人等,月薪5000 左右,年终奖 3万。
(培训讲师年薪6万左右,行政内勤、培训主持人年薪5万左右)。
四、薪资待遇:
1、收入构成:底薪 提奖(23%-50%) 级别津贴 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训)
2、周一至周五上午8:30上班,双休及享受国家法定节假日;
3、完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。
高学历高素质高绩效团队。
职位信息:
1、主营业务是中国人寿寿险业务、财险业务,国寿旗下银行零售业务,主要有意外保险、医疗保险、大病保险、理财保险、分红险万能险、子女教育保险、养老保险等,车险、家财险、公司团体险、银行业务等
2、直接为公司提供的客户做好个人及家庭做好风险评估,涉及子女教育金方案 个人养老补充方案 意外健康保障规划 投资理财以及传承规划等
3、提供金融保险产品学习培训、技能培训,掌握专业技能,提升个人能力,打造个人品牌
4、VIP客户服务与接待,方案设计与讲解,为客户提供全方位私人金融服务咨询与建议
5、做好名下客户管理服务,VIP客户活动 金融讲座 旅游礼品 医疗服务 私人财富管理
技能要求:
一、薪资待遇
1、薪资结构:底薪 提奖 级别津贴 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利)(保底10万)
2、公司提供:周末双休(国家法定日休息) 绩效奖金 弹性工作(时间自由) 员工旅游 补充医疗保险 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训(各类行业大咖授课)
3、每月公司还有额外激励方案现金发放
4、每个季度公司组织去国内外旅游
5、公司补充商业保险
6、专业系统培训,产品技能培训,职级晋升培训
二、发展空间
1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
( 希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划 )(保底年薪)
***:【管理路线】——管理精英/储备主管
职级路线:组经理(年薪20万以上)、处经理(年薪50万以上)、区域经理(年薪100万以上)
***:【业务路线】——业务精英/销售精英
职级路线:业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(年薪50万以上)
注:从公司季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。
(可转行政内勤助理——行政助理、人事招聘HR、培训讲师、主持人等)
2、透明,公正,公开的考核制度,按照季度进行考核,完成考核晋升同时奖励与表彰,晋升空间无上限,让职业规划的更加清晰。
三、任职要求
1、大专(含)或以上学历(40岁以下);面试优秀者可放宽招聘条件。
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。
3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。
四、工作时间
1、上班:周一至周五上午。(时间弹性规划)
2、休假:周末双休 国家法定节假日照常休假。
工作内容:1、维护公司老客户资源,做好跟进和服务。2、发掘身边的潜在客户资源,做好资源整合规划。3、积极的为意向客户做好家庭保障计划和资产配置规划。职位要求:1、具有良好的外在形象和素质。2、具有一定的集体荣誉感和互帮互助的良好品质。3、具有一定的学习能力。4、能够积极的参加的公司组织的各项免费培训和晋升培训。工作时间:周一至周五早八点半签到。公司是一支以90后为主的年轻团队,期待你的加入 职能类别:客服专员/助理
职责描述:职位要求:年满18,形象好气质佳,不限性别身高学历经验,只要性格开朗善于沟通讲话口齿清晰,有唱歌爱好舞蹈乐器演奏等各方面才艺者可适当放宽,只要你有才艺有梦想就加入我们吧,给你一个理想的舞台,你的才艺由你来展示。 公司提供个人独立**间,全套设备 没有经验的公司有专门人员免费培训,就算你是新手,我们也可以让你一步步成功。 只要你够努力,肯学习,收入上不封顶 打酱油:3000-5000 认真努力:5000-10000 用心:10000-20000 拼命的:20000 公司与国内众多知名企业、上市企业(酷狗音乐等)、绿色平台深入合作。 工作时间:每天6小时,24小时任意时段
年满18,形象好气质佳,不限性别身高学历经验,只要性格开朗善于沟通讲话口齿清晰,有唱歌爱好舞蹈乐器演奏等各方面才艺者可适当放宽,只要你有才艺有梦想就加入我们吧,给你一个理想的舞台,你的才艺由你来展示。 公司提供个人独立房间,全套设备,随时随意在家就能进行工作。 没有经验的公司有专门人员免费培训,就算你是新手,我们也可以让你一步步成功。 只要你够努力,肯学习,收入上不封顶。
岗位职责:
1、项目文件编制和更新,对项目的整体进度进行跟踪和控制
2、技术更改的确认和监督,与顾客沟通确认相关的产品技术资料、产品要求1、3年以上汽车内饰/模具/自动化设备项目管理经验,有一级供应商项目管理经验优先
财税顾问(山丹):
任职资格:
1、财会、金融类相关专业学历;
2、会开发票,有出纳工作经验者优先;
3、有一定的沟通能力,责任心强;;
4、思路清晰,考虑问题细致;
5、熟练应用财务及Office办公软件;
6、有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识、服务意识、管理意识;
岗位职责
1. 解答客户账务、税务、软件方面的咨询,并且配合外出接账;
2. 每月末统计出次月服务到期的客户,联络收费续签合同;
3. 每月25日开始通知客户要票,并提醒一般纳税人企业认证发票,次月5日前结束;
4. 交税款前与客户的沟通,扣税款后对客户的反馈,并提醒企业抄税清卡;
5. 没有成本票的企业,督促企业发生业务时索取发票,告知没有成本发票的后果及税务风险,再以微信转达,每月打印保留;
6. 每月30日上报经理当月工作业绩及下月到期续费企业名单;
薪资面议
工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00(周末双休)
面试地点:张掖市甘州区碧水蓝湾商铺西侧慧心财税公司
职位福利:绩效奖金、五险一金、节日福利、定期团建、年终分红、不加班、弹性工作、全勤奖
职位亮点:双休 社保 团建 生日会 交补
负责公司产品的销售及推广
岗位名称 IT产品研发(张掖)
工作地点 张掖
学历要求 本科及以上
专业要求 计算机类、物联网工程、软件工程、网络安全、信息安全、智能科学与技术、人工智能、大数据、数学类等计算机及信息化应用专业
岗位职责
1. 互联网、云计算、人工智能、大数据、物联网、信息应用,软件等IT产品研发;
2. 行业应用(ICT/DICT)研发;
3. 行业应用平台运营与支撑;
4. 客户IT上云项目开发与技术支撑等。
应聘资格要求
1.有较强的学习能力和沟通能力;
2.政治思想品德好,组织纪律性强,诚信度高,具备良好的职业道德和团队精神,具有强烈的事业心、进取心和责任感,身体健康;
3.愿意到高寒偏远地区就业的,可适当放宽条件。
卓越经理人 C 计划 C 位出道,打造年薪百万处经理培养!
一、岗位职责:
1、在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等金方位金融理财服务。
2、维系并管理客户关系和档案,提升售后服务满意度
3、开拓新市场,发展新客户,建立媒介、渠道,增加产品销售范围;
4、根据客户需求提供贷款方案,及时解决客户问题。
5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。
二、任职资格:
1、25-45周岁,大专以上学历。
2、有团队管理方面的想法和创意。
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业。
4、有良好的沟通及团队协作管理能力。
5、有过创业经历者,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
三、薪资和福利待遇:
底薪 高额提成 新人津贴 管理津贴十月度奖励十生日会 季度国内外旅游 终身免费医疗保障 终身免费培训
晋升制度:四次/年,每季度一次,完金公开、公正、透明系统推送。
四、工作时间和地点:
上午8:30-12:00;下午14:30-18:00;***;完善的休假制度;国家法定节假日正常休息。
五、职业心语:
今天的生活是由昨天的选择决定的,明天的生活是由今天的选择决定的。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作,中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台,只要你愿意,成长自己,成就自我,成功就属于你!
六、温馨提示
如面试通过,将参加为期三天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。
1.20--45,无恐高、高血压、心脏病等 2.有双证,学习适应能力强,服从公司安排 3.工资6000-10000/月,提供住宿 4.入职后缴纳五险一金
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