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工作职责: 团队管理与发展 ü 组织培训每一名经销商销售代表,开发并维护重点路线拜访计划 ü 通过定期的跟线和比照公司操作标准对经销商销售代表及经销商的业绩给予反馈,来辅导,发展,培训经销商及经销商销售代表提升业务技能 ü 为经销商及经销商销售队伍提供支持,协助其解决和处理业务问题 ü 监查经销商、二级分销商以及经销商销售队伍的实际绩效表现区域生意管理与跟踪ü 为经销商以及经销商队伍设定有可操作性的月度、年度销量指标并推动达成; ü 定期跟踪指导经销商及其队伍按照公司设定的标准定期拜访终端并完成各项工作任务以及达成各项指标;ü 衡量并汇报经销商团队所取得的实际执行水平ü 其他区域销售运作成功经验的分享与复制; ü 区域重点终端开发和谈判,费用投入审核管控、核销; ü 协助经销商开发维护二级经销商; ü 辅助经销商解决区域内终端投诉及其他突发情况 ü 汇总经销商队伍反馈的市场信息,提供给公司 任职条件:· 具备良好沟通能力、谈判能力,计划和组织能力、解决问题能力。 深入理解公司的理货和陈列标准、理解公司的分销网络和产品流向 掌握经销商队伍运作 (路线规划,渠道及终端分类) 及业务报告流程 具备团队精神,工作态度积极 大专以上学历 5年以上快消品销售和至少2年主管工作经验 能熟练操作办公系统及运用办公软件,能熟练运用Excel、Word、PPT; 职能类别:销售代表 关键字:快消品销售分销网络陈列标准路线规划终端开发生意管理
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:9:00~18:00
岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格: 1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、有一定财务经验; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责: 1、组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案,、给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务; 2、根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象; 3、稿件思路清晰,能够完成稿件写作思路规划; 4、协助经理进行创意提案,保证工作的顺利推进; 5、独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等)、策划方案、报告等,负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施,对外宣传资料和文案的撰写; 6、进行市场调查,收集相关行业市场信息,并整理、分析,形成报告; 7、定期收集竞争对手信息,了解竞争对手的动态,并整理、分析,形成报告; 任职资格: 1、熟悉策划,有市场策划及文案工作经验,有整合推广成功案例者优先; 2、能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力; 3、熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强; 4、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责: 1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作; 2、完成信息内容的策划和日常更新与维护; 3、编写网站宣传资料及相关产品资料; 4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息; 5、配合责任编辑组织策划推广活动,并参与执行; 6、协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高; 7、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。 任职资格: 1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历; 2、有媒体编辑领域从业经验者优先; 3、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识; 4、良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力; 5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。
岗位职责: 1、零售系统(DMS)录入、收银、休息区客户接待; 2、对办公设备进行定期保养; 3、按照客服主管安排工作任务及时完成。 任职资格: 1、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 3、有汽车行业经验者优先。 考核内容: 业绩考核 1.办事效率高; 2.工作质量符合标准; 能力考核 1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识; 2.分析决策能力强,并能正确判断处理; 3.创新能力强,锐意求新; 4.自学能力强,能迅速获取新知识。
1、客户接待、商品和服务销售、执行31项车辆安全检查; 2、对工具、设备进行定期保养; 3、按照客服主管安排工作任务及时完成。 任职资格: 1、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 3、有汽车维修经验者优先。 考核内容: 业绩考核 1.办事效率高; 2.工作质量符合标准;
岗位职责: 1、车辆轮胎拆装、轮胎修补、四轮定位; 2、对工具、设备进行定期保养; 3、按照车间主管安排工作任务及时完成。 任职资格: 1、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 3、有汽车维修经验者优先。 考核内容: 业绩考核 1.办事效率高; 2.工作质量符合标准; 能力考核 1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识; 2.分析决策能力强,并能正确判断处理; 3.创新能力强,锐意求新; 4.自学能力强,能迅速获取新知识。 态度考核 1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责; 2.能与同事很好地协作; 3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
岗位职责: 1、汽车清洗、打蜡、封釉、镀膜、抛光; 2、对工具、设备进行定期保养; 3、按照车间主管安排工作任务及时完成。 任职资格: 1、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 3、有汽车美容经验者优先。 考核内容: 业绩考核 1.办事效率高; 2.工作质量符合标准; 能力考核 1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识; 2.分析决策能力强,并能正确判断处理; 3.创新能力强,锐意求新; 4.自学能力强,能迅速获取新知识。
岗位职责: 1、对车辆进行日常保养、检查和维修; 2、对工具、设备进行定期保养; 3、按照车间主管安排工作任务及时完成。 任职资格: 1、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 3、有汽车维修经验者优先。 考核内容: 业绩考核 1.办事效率高; 2.工作质量符合标准; 能力考核 1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识; 2.分析决策能力强,并能正确判断处理; 3.创新能力强,锐意求新; 4.自学能力强,能迅速获取新知识。 态度考核 1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责; 2.能与同事很好地协作; 3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
职位职能:销售代表 客户代表 岗位职责:主动热情的接待客户,耐心细致介绍,宣传公司文化,服务特色,施工管理,服务保障措施。以自身对公司资源的了解位客户提供更有效的服务。认真做好客户资料的记录,按照公司业务流程及时处理客户资源信息。搜集客户意见,及时向相关人员,领导汇报,反应。主动配合其他部门工作。开发客户,推荐合适的装修套餐,做好装修公司于客户沟通的桥梁,给予业主良好的服务(售前,售中,售后)岗位要求吃苦耐劳,有良好的沟通能力,具有团队合作精神,勇于创新! 若你有心进入这一行,我们将提供专业培训,祝你一臂之力! 接收残疾人应聘( 肢体残疾 )
任职资格: 1、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳 2、年龄18-45岁,身体健康。 3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作OFFICE软件; 4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。 工作时间:可长期工作者优先
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 3、年龄18-35岁,身体健康,结婚者优先。 3、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神; 4、具有亲和力,较强的执行能力; 工作时间:长期工作者优先
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