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岗位职责:
(1)审核记账凭证;
(2)税务管理:上报增值税、上报国税,管理发票的领购和分配,以及进项税票的认证抵扣;
(3)负责分管项目的报销单和收款单审核;
(4)及时核对总账与明细账;
(5)按时编制四项指标,财务快报及快报说明、月度报表、季度报表及报表说明、年度报表及说明,久其报表,能够准确、及时、完整的上报会计信息;
(6)每月初报收缴率统计表,月中报税款统计表;
(7)熟悉财务软件系统的各项功能,对软件进行基本维护;
(8)及时审核地产费用上报资料,跟进地产费用支付流程;
(9)当其他部门需要账务资料时,提供及时准确的财务数据;
(10)整理张贴凭证回单、凭证打印、装订、归档;
(11)部门会议PPT制作,编制会议纪要,OA收发文、通知;
(12)完成领导交办的临时性工作。
任职资格:
1、基本要求
a)40岁以下,性别不限;
b)国家正规院校***专科或以上学历、会计学、财务管理专业;
c) 具有2年以上相关管理工作经验。
2、知识技能
a)熟悉国家税法、会计法规;
b)熟悉公司制定的各项财务制度;
c)熟悉项目财务情况、收费员培训与考核情况,审核各项目财务月报表。
3、工作能力
a)良好的专业技能,能够胜任当前的工作;
b)良好沟通能力:大多数情况能与他人沟通协调,达成共识,善于倾听他人意见,具有团队精神;
c)能够发现工作中存在的问题,并能寻求良好的解决方案;
d)熟悉应用WORD、EXCEL等常用办公软件和财务软件。
4、职业素养
a)诚实正直、品行端正,严格要求自己。
b)具有较强的工作责任心,工作认真负责;
c)具有积极的工作态度,始终保持积极向上的精神面貌;
d)学习能力强,利用业余时间不断学习业务知识,并学以致用。
5、专业培训
接受过财务管理方面的专业培训。
职位福利:带薪年假、补充医疗保险、节日福利、定期体检、餐补、五险一金
岗位职责
1、协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;
2、申请票据,购***,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、协助财会文件的准备、归档和保管;
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
6、负责与银行、税务等部门的对外联络。
任职资格
1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历;
2、较好的会计基础知识,有财会工作经验者优先;
3、熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作;
4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。
一、申请条件及主要培训从事的工种 1、职位:美容师、美发师、美甲师 2、年龄:20-40周岁 3、性别:不限 4、高中或中专以上学历,有简单英语基础者优先。 5、职位要求:2年以上美容、美发、美甲、修眉工作经验 二、薪资待遇及工作时间: 1、工资发放标准:周薪制,每周底薪1100澳币 2、每周工作40小时,每天工作8小时,每小时28澳币。每周工作5天。(可根据劳工法延期至50小时)。加班需提出申请,加班费不低于正常薪资的1.5倍。 3、用工方提供医疗及意外保险,公共假期、病假、年终假等依澳洲法律有关条约而定。凡是已在AUS工作的劳工,保险统一由用工单位和政府机构提供。 4、工作满半年的劳工可申请有工作能力的家属赴澳。家属赴澳1周内可与用工单位协商后工作,工作周期500个工作日(期满后可重新申请)。. 5、每年有21天带薪假,用工方报销返程机票。不回国另外每年请假不超过7天,每年多发1个月的薪水。休息期间可以自由活动,不允许私自打工。 6、工作满半年可以携带未满18周岁的子女免费赴AUS就学。 7、食宿:提供住宿、工作餐 8、用工方组织每周10-12小时免费职业技能与语言培训。(不带薪) 三、所需资料: 报名资料:有效护照原件、高中或同等学历证明、身份证及户口本复印件、白底两寸彩色照片6张、近期生活照3张、劳务申请表和报名须知各一份。 四、申请周期:3个月 五、总费用:7.5万(机票和签证费由雇主承担) 六、付款方式:国内支付一万,余款可一次性付清,也可在工资中分期偿还 。 七、免费服务 1、提供免费的咨询评估; 2、提供专业的签证指导; 3、免费安排专人进行接机服务; (以上项目条款和签证类型请参考AUS移民局网址)
岗位职责:
1、负责所辖市场产品的的招商与开发,完成公司的销售指标;
2、负责代理商的遴选、评估管理,完成客户谈判、签约及合同执行,并为代理商提供服务支持;
3、日常跟进代理商发货、库存情况,对有违约情况的代理商及时通知并制止违约行为,如需进行处罚需跟进完成;
4、及时掌握竞品的市场和产品信息,为公司产品市场推广策划提供信息支持。
岗位要求:
1、性别不限,30—40周岁;
2、大专及以上学历,药学、市场营销等相关专业优先考虑;
3、一年以上同等职位工作经验;
4、有经销商维护经验优先考虑。
职位福利:五险一金、节日福利、周末双休
工作驻地:湖北-武汉 / 湖南-长沙
1、计划和审核人力资源管理成本,组织制定人力资源整体战略规划和组织规划; 2、根据公司的情况,组织制定招聘、培训、绩效、薪酬考核等人力资源管理的方针、政策和制度,并执行相关管理制度及政策的落实; 3、负责部门团队管理,擅长各类人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 4、明晰企业价值观,为企业主管以上人员进行科学的职业规划设计指导; 5、能够及时处理公司管理过程中的重大人力资源管理问题; 6、负责督导公司公文、文档、档案管理工作,跟踪、落实领导层的决策; 7、根据公司发展需要,负责组织、实施公司的流程优化工作,设计调整公司组织结构; 8、组织推动良好的企业文化建设,树立提升企业良好的对外形象
岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期:高中 A01最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000 3000职务绩效大专 A02最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000 3000职务绩效本科 A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴绩效6000 3000职务绩效②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、 提供住宿解决方案上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您! 年龄要求:18-30岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:新房二手房商铺
第一:工作地点 新南威尔士州—悉尼护理站,招聘人数:30人 第二:招工条件 1、 年龄:20-50周岁 2、 性别:女性 3、 身体:健康 4、 语言:英语 5、 技能:有相关护理经验者优先 6、 学历:中专或高中 第三:工作职责 护理人员主要负责照顾老人或残疾人的生活食宿、洗漱、及房间的卫生。每位护理人员需要参加1个月的技术培训。拿到资格证书后即可正式上岗。 第四:工作时间及福利待遇 1、 每天工作8小时、3班到。每小时最低薪资23(ADU)澳币。正式上岗后每小时26(ADU)澳币,每周发放一次工资,工资由用工单位直接汇入员工工资卡中。每周休息1天。每周需要按时参加10-12小时的语言培训。 2、食宿:包食宿。保险:由用工单位根据劳工法规定给每个员工免费上医疗保险 3、节假日:除本国法定节假日外,每年可享受2周带薪回国假期,雇主提供回国机票。 4、家属:工作满半年者可根据澳大利亚劳工法规定可享受每年6个月的家属赴澳探亲。 子女:未满18周岁子女可赴澳就学 第五:办理周期 客户所有资料提供完整90-120工作日 第六:费用 总费用7.5万人民币 所有申请者须在国内交付1万多人民币,剩余可在工资中扣除 报名资料: 身份证复印件2、全家户口本复印件3、两寸白底相片8张4、近期生活照片3张 5、个人申请表一份(由公司提供)6、学历证明一份 特此提醒:凡报名者需看清该项目双方的”委托书”以免上当受骗。
招商,客户资源 1.招商人员把国内供应商招到商城里入驻,并协助完成整个入驻过程,提供后续的跟踪服务。 2.招商人员和对应的供应商形成客户资源绑定,期限是2年,2年后自动解除,该供应商2年内的所有销售额的2%,都计入该招商员的业绩提成。供应商的销售额×2%=招商人员提成。 3.只要有工作热情,工作积极性,愿意学习,本公司接受应届毕业生或无学历、无经验者。 4.工作时间,地点不限制
工作职责: 1.带领工程管理部完成进度、质量目标; 2.负责机电系统施工方案、图纸审核,对工程量清单进行复核; 3.按合同、标准规范、澳门法律法规和技术规格书要求,组织采购、劳务分包现场实施; 4.结合土建进度计划,编制机电进度计划,并遵照执行; 5.组织设备、材料到场,安装、验收过程中的质量检验,编制施工方案、进度计划、专项方案、质检方案和验收方案等; 6.组织与土建、平行分包、政府部门的工作面验收移交; 7.负责与业主、设计院、监理、咨询、供货商、分包商、其他专业平行分包(土建、结构)和澳门政府对接; 9.组织培训、验收,并向业主交付; 10.领导交予的其他工作。 专业需求: 1.10年及以上工程管理经验,港澳地区经验或管廊机电工程经验(必备之一); 2.熟悉供电、照明、暖通、给排水、火灾报警、弱电(控制、通信、监控等)等机电专业技术和产品;(必备3项以上) 3.熟悉澳门、中国大陆、国际机电行业标准、规范、法律法规; 4.熟练掌握计算机和办公软件,可完成施工方案、進度計劃的编制和管理。(必备) 5.熟悉AUTOCAD、P6软件及三维软件;(优先) 6.具备澳门机电工程师注册认证证书;(优先) 7.工作语言:粤语、国语
岗位职责:
1、参与公司项目工程造价(水、暖、电)审核控制管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,给排水、暖通、电气等相关专业,具备扎实专业知识基础,熟悉相关法规和当地市场行情;
2、五年以上建筑公司、地产公司、或造价咨询公司造价管理工作经验,有注册造价工程师证优先;
3、工作细心严谨,吃苦耐劳,善于沟通,沟通能力强。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利
1、根据运营目标和计划,负责移动互联网产品、社区、媒体的运营统筹、策划与推广; 2、负责业务运营数据收集、处理、分析工作,定期形成业务报告,提供业务发展建议; 3、负责撰写相关业务需求文档,产品介绍,营销策划方案,制作业务宣传用PPT等; 4、负责分析业务运营数据,了解用户实际需求、调整产品运营方案:如对产品的访问量、转化率等运营数据进行分析,跟踪用户行为特点,及时调整、改进运营策略; 5、结合公司产品和社区的发展规划,制定产品的推广目标和运营策略。
木工、瓦工、钢筋工、水电安装工、涂料工、电焊工、起重工、挖机司机、装载司机、力工、塔吊,推土车司机、电工、安全员、施工员 种植工、采摘工、货运司机、包装工、清洁工、普工、质检、叉车、厨师、生产经理 1、生产普工(生产工人机械化流水线工作,简单操作,干净安全卫生) 2、仓库管理(原料成品库存出入管理) 3、搬运工(只限男性,仓库上下卸货,跟随司机卸货) 货运司机 陈经理13809860112微信同号
1.岗位职责:
-通过各种方式(面谈,电话,传真,QQ,E-mail,互联网发布 等)和客户沟通,完成销售业绩
-为客户提供专业的咨询服务;
-开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案。
2. 任职要求:
-高中及以上学历,年龄20-35岁。
-一年及以上销售与市场工作经验,展会行业经验优先,有销售经验和技巧的优秀应届毕业生或实习生可优先考虑。
-良好的沟通应变及开发新客户的能力;
-较好的客服服务意识;
-强烈的责任心与团队协作精神。
3薪资福利:
-无责底薪 满勤奖 提成(业绩10%)
-法定节假日
-公司提供专业培训
-工作时间:8小时工作制,周末双休
-五险一金
-提供员工宿舍
-带薪休假
-每年团体旅游,聚餐,生日会等
【岗位职责】
1、负责指定区域的市场客户开发,建立与维护客户关系;
2、负责指定区域的销售,并完成制定的销售目标与回款;
3、积极执行公司各项销售策略和内部各项规章制度;
4、直接汇报对象为大区销售总监,为大区营销决策提供信息支持。
【任职要求】
1、年龄25—38岁之间,大专以上学历,男女不限,有驾照(自带车有油补);
2、2年以上销售工作经验,有从事过相关行业或有过自主创业经验者优先考虑;
3、能吃苦耐劳,能适应出差,热爱销售工作;
4、应变能力强,善于思考,具备独立谈判能力;
5、工作积极主动,责任心强,能承受较大工作压力。
【薪资福利】
1、薪资:底薪 岗位津贴 销售费用补贴 月绩效工资 销售提成(提成每季度计提),上不封顶;
2、入职缴纳五险一金,全勤奖,工龄工资,年终奖等;
3、大小休,法定节假日休息,公司下发各项节日福利和生日福利;
4、师徒制:入职专业带薪培训,优秀业务经理全程跟踪,共同学习,共同成长。
【工作地点】
绍兴或周边城市
我们寻找敢于挑战的你,寻求坚信努力奋斗就能实现梦想的你!
人生基本配置:半年买车,两年买房在我们这都不是事!
继续要人!澳门大型建筑公司大量招聘(工签~工资月发)过完年上岗,想赚钱的速度报名! 木工160人 瓦工90人 钢筋工130人 装修木工50人 油漆工30人 云石工80人 铝窗工25人 焊工5人 混凝土20人 钢筋管工5人 测量员5人 一、52周岁(1992年至1967年之间出生) 二、 薪资待遇及合同期限: 1、合同期:三年,一年一签 2、工资待遇:工资标准为月薪制16000澳门元(点工包)按月发放(存入个人银行账户)。每月带薪休息4天。 3、工作时间:正常情况每天工作8小时,如需加班另计。 4、其他待遇:雇主补贴每月500澳门元的住宿费,工作时间内由雇主负责购买工作意外保险,伙食自理。备注,现在备用人员,交定金报备计数,别犹豫久了工种满了就失去南方务工机会,南方务工不受冻! 5、正月初十左右考试,报名费定人员名单,超低费用!余额可在工资里扣[耶][耶] 澳门干活,可在珠海住,正式工作签证, 特别推荐的好工作[發][發][發][發][福][福][福][福]
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