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1、负责店内产品的促销与推广工作; 2、对销售工作有较高的热情,有相关工作经验优先;
3、思维敏捷,具备良好的应变和承压能力;
4、有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度; 5、负责店内新顾客接待开发,老客户维护;
6、一般薪资在3k-3w,业务能力突出者无封顶无责任底薪加高提成,年轻化团队。
职位福利:餐补、交通补助、全勤奖、定期团建
负责区域销售任务,新客户开发任务与看客户维护,服从安排,热爱学习。
职位福利:年终分红、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会、出差补贴
职位亮点:业绩创造效益
江苏羊乃世家品牌管理有限公司常德分公司再次扩增新店,现高薪诚聘:
一、储备店长(25-45岁,男女不限,有同等连锁店管理者经验优先)
二、营销员(20-45岁,男女不限、学历不限,专业不限,无经验者手把手教)
1、负责新老客户的开发与维,记录了解客户信息:
2、利用门店与地推的方式与客户进行沟通,进行公司产品的推广。
综合薪资4000-30000元,上不封顶。免费及带薪培训,节假日福利、生日福利,旅游福利,全勤奖、交通补贴、孝亲津贴等
公司在各种媒体资源(央视、卫视、抖音、航空高铁、百度推广等等)投放大量广告。
工作时间:早8:00-12:00,14:00-18:00;
养乃世家品牌管理有限公司隶属于南京浩鼎集团,是一家专注于羊乳产业开发和经营的公司机构,浩鼎集团始创于2012年,涵盖医疗、养生、食品、日化针织等综合发展的集团公司!2015年集团斥巨资建立养乃世家管理公司,至今已经拥有养乃世家连锁店面近1500家,员工近12000名。养乃世家品牌店目前拥有羊初乳、羊胎盘、羊奶粉三大系列产品!集团在发展中取得了非凡的成就;国内羊乳文化的发起及推动者!
公司前景好只要认真干,有很大晋升空间!
招聘热线:
徐主管*************(微信同号)
职位福利:定期团建、住房补贴、员工旅游、全勤奖、通讯补助、交通补助、房补
工作职责:
1、管理所属区域所有商品的分销、价格及促销计划的制定和执行;
2、负责所属区域的市场开发、客户维护和日常销售等工作;
3、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;
4、协助上级对经销商进行管理和监控;
5、协助上级制定销售策略和计划,制定所属区域销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;
6、协调处理各类市场问题,管理商品货架陈列,协调货源需求调配;
7、收集一线市场信息和客户反馈,对公司销售策略、售后服务、产品改进等方面提出参考意见;
8、保持良好的心态和规范的行为,提升企业及产品在市场上的美誉度和客户满意度;
9、积极完成上级交办的其它临时性工作。
任职要求:
1、工作经验:具有3年以上相关岗位工作经验,熟悉市场及其操作流程;
2、能力要求:具有专业的销售和谈判技巧,具有良好的客户关系维护能力以及较强的抗压能力,熟悉办公软件;
3、个性: 为人稳重大方,处事积极果断,具有较强的责任感与自我挑战精神,执行力强。
岗位职责:
1. 协助部门经理开发市场,参与区域内的产品推广计划,完成销售任务
2. 定期拜访合作客户,加强和维护客户关系,发现需求并跟进
3. 负责目标客户的专业技术支持、手术辅导和学术服务
4. 为医生持续提供方案支持,扩大医生品牌影响
5. 协助组织和参与对客户的商业谈判,完成投标工作
6. 负责提供市场反馈信息,完成日常性的销售报表
7. 负责与客户建立良好关系,保持和维护公司品牌和形象
8. 对代理商进行有效管理和支持辅导
任职要求:
1. 大专以上学历,医学、市场营销专业或医疗器械相关工作经验者优先
2. 有较强的沟通能力和谈判技巧,有独立处理和解决问题的能力
3. 性格开朗,品行端正,勤奋好学,吃苦耐劳,有团队合作精神
4. 诚信,有责任心,富有激情,有创造力,有良好的工作抗压能力
其他补充:
科室方向是心内科,主要产品:血管内超声导管,切割球囊,旋磨耗材 延长导管,支架,球囊,导丝,导管,OCT,FFR(冠脉产品的全线耗材)
薪资:4500-5000底薪 730补贴 15000/季度(无上限)提成
职责描述: 1、负责电梯品牌推广,维护品牌形象; 2、负责电梯销售,开拓新市场,新客户开发及老客户维护,完成销售任务; 3、陌生客户拜访,了解客户需求,介绍产品,为客户提供专业解决方案; 4、负责市场信息收集及竞争对手分析; 5、直线经理交办其他事项。 二、任职要求: 1、年龄22-38岁; 2、有电梯相关经验和应届毕业生优先 3、为人诚信稳重,积极上进,工作积极性和主动服务意识强,有良好团队协作意识及能力; 4、沟通能力、交际技巧及亲和力强; 5、责任心强、抗压力良好。 相关福利: 1.带薪在岗培训 2.生日费 3.节假日礼品/礼金 4.缴纳国家法定保险 5.法定节假日及18天超长年假 6.优秀团队和个人公费旅游(含出国游) 7.各种补助
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售
2、负责做好货品的销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日出营业工作,做好所负责区域的卫生清洁工作
任职资格:
1、学历不限
2、有无经验均可
3、具有较强的沟通能力及服务意识,对销售工作充满热情,吃苦耐劳,抗压力强
4、形象好气质佳,口齿伶俐,身体健康,皮肤白皙
待遇优厚:底薪 提成 五险一金 年底奖金 月度福利 季度福利 年度福利 加班福利 节日福利 假期福利 差旅福利
职位福利:绩效奖金、年终分红、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、五险一金、定期团建
职责⼀:店⾯销售⼈员岗位职责
1,负责展厅销售业务接待,树⽴公司形象;
2,负责为客户制定其购买家居产品的设计⽅案,核算出相应的报价,以及签单后的后期⼯作;
3,执⾏展厅各阶段销售⽬标,负责销售订单跟踪,客户信息收集和分类管理;
4,为客户讲解展厅相关产品的风格,性能以及产品内涵价值;
5,定期回访⽤户,保持联系,负责顾客投诉处理及上报⼯作
职位福利:全勤奖、五险一金、定期团建、餐补、交通补助、节日福利、员工旅游
销售培训师 岗位职责:1、负责销售整体培训工作,负责培训制度和流程,培训课程体系、讲师体系、培训评估体系的整体规划和运营;根据公司发展,结合各店面的培训需求,承担主要授课输出; 2、协助市场部门的市场推广及售前、售中环节向客户进行公司产品演示; 3、行业内同行的信息收集、整理,提供策略工作,挖掘用户需求,收集客户体验反馈; 4、开发新课程,讲授培训课程; 5、能适应经常出差,参加公司产品宣讲会等工作; 任职资格:1、大专及以上,至少1年以上培训授课经验; 2、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 4、熟练使用办公软件,可制作课件; 5、优秀的口头和书面表达能力,良好的沟通能力和亲和力,优秀的职业素养;
职位福利:全勤奖、五险一金、定期团建、餐补、交通补助、节日福利、员工旅游
完善的福利:
一、底薪 高提成,五险一金,每年2次竞聘调岗调薪;
二、提供专业技能、管理能力培训;
三、生日party、定期团建、零食饮料;
四、在职满1年的优秀员工可获赠项目免费培训;
五、每年享受带薪年假、法定节假日等福利;
六、富有趣味和挑战性的工作任务;
七、简单、大气、宽敞的办公环境;
八、公司注重内部员工的个人职业发展及晋升。
岗位职责
1、联系公司提供的客户资源,向客户推荐课程,达成购买意愿并促成订单;
2、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见
3、有效维护客户资源,促成长期合作。
任职要求
1、专科及以上学历,33岁以下;
2、有销售工作经验,热爱教育事业;
3、性格开朗、善于沟通和交流。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、出国游
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、负责来访客人的开卡、结账; 4、负责前台区域的环境维护; 5、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上; 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。
任职资格: .性别女,身高在160cm以上,年龄在18-35岁之间,五官端正,身材匀称,无不良嗜好;2.善于表达,热爱销售,热爱服装行业并有志于长期从事服装行业者;3.有知名品牌女装者优先考虑 4.具有团队协助精神。5.有意向者来店面试。 工作时间:每天半班,工作7小时
岗位职责: 任职资格:木门行业知识者优先、35周岁以下 工作时间:月休2天、节假日除外
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