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岗位职责:
1.负责公司水电设施的保养和维修,保障公司正常运作;
2.组织制订各类设备仪器的巡查记录点检表及巡查计划;
3.负责公司高、低压电气设备的安装,保养及维修,保障电器设备安全性能。根据电器化设备规格标准,进行设备的安装/改装及保养/维护计划;
4.确保电器设备的完好无损,对电器设备经常性的检查及卫生清理;
5.及时有效的完成领导交代的其他工作。
职位要求:
1.高中以上学历或工程电气技术专业,具有国家有效电工技能证书;
2.熟练强弱电/空调/电梯/监控/供水系列及消防设施等设备维护保养;
3.有高低压线路改装,实际操作经验及电器设备的维护与保养;
4.具有良好的职业到道德及良好的人际关系处理能力。
岗位职责:
1、全厂供配电系统(10kV/400V)的运行管理,包括日常点检、清洁、维护、维修、改造等工作,按照变压器、高压配电柜、供配电线路的安全运行规则开展相关工作;
2、发电设备操作及停电等异常情况的及时处理,确保生产安全;
3、公用系统(包括空调、空压、冷冻/冷却水、锅炉、工业蒸汽、污水处理系统等)和生产车间外围电气维修、维保、改造等工作;
4、各生产线设备维修、维保、改造等工作支援;
5、全厂照明系统、增压供水系统、电话系统的运行管理以及消防系统的支援保障工作,确保使用正常;
6、完成公司上级领导安排的临时工作。
任职要求:
1、具有一定的电气安全和电气专业技术知识,持有电工证;
2、具备三年以上的电气工作经验;
3、熟悉10Kv/400v配电系统及具有相关配电室管理经验,如兼具弱电系统相关知识与经验优先;
4、具有一定计算机方面专业能力;
5、身体健康,无妨碍从事相应特种作业工种的疾病和生理缺陷;
6、服从工作安排,遵守企业规章制度;
7、机电类专业大专及以上学历,具有较强的学习能力。
职位福利:五险一金、加班补助、免费班车、节日福利
岗位职责:
要求:1、年龄20-48岁,能吃苦耐劳,为人忠诚、悟性高、上手快,协调配合及服务意识强。
2、服从管理、身体健康,无传染性疾病,突发性疾病,无犯罪前科。
3、电工经验较少1年以上,退伍军人优先考虑。
4、有电工等相关技能证书可优先录用.本单位需要长期工,短期勿扰
薪资福利:
1底薪9500-15000按月发工资,工资逐年递增,每年增加1000元,另加伙食补贴。
2、一经正式录用,按国家政策享受保险的待遇,为全体人员办理意外伤害险。 转正以后每年有2个月的带薪休 假,年底有20天左右的春节假期,往返的车票路费统一报销。工作稳定而且有发展。
3、有意向的可以给我们公司投递简历或者打电话咨询。岗位职责:
1.负责公司水电设施的保养和维修,保障公司正常运作;
2.组织制订各类设备仪器的巡查记录点检表及巡查计划;
3.负责公司高、低压电气设备的安装,保养及维修,保障电器设备安全性能。根据电器化设备规格标准,进行设备的安装/改装及保养/维护计划;
4.确保电器设备的完好无损,对电器设备经常性的检查及卫生清理;
5.及时有效的完成领导交代的其他工作。
职位要求:
1.高中以上学历或工程电气技术专业,具有国家有效电工技能证书;
2.熟练强弱电/空调/电梯/监控/供水系列及消防设施等设备维护保养;
3.有高低压线路改装,实际操作经验及电器设备的维护与保养;
4.具有良好的职业到道德及良好的人际关系处理能力。
岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康,年龄在45岁以下; 2、2年以上工作经验,具备中级以上电工证; 3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 工作时间:
为人诚恳、能吃苦耐劳、做事踏实,有较强的沟通能力;能看懂图纸
岗位职责:线路,安装等有相关经验 要求男性一名,年龄在30到40左右。 工作时间:一定年限。 麻烦要求应聘者直接跟电话联系,别发邮件,谢谢。
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