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【岗位职责】: 1、 招募、管理及培训下属,履行管理职责,为团队培养优秀人才; 2、 通过与银行、证券、保险、基金、信托等机构合作,开发高端客户资源; 3、 向超高净值客户提供资产配置解决方案,并提供相应基金产品; 4、负责团队建设,管理,培训,激励等工作; 5、组织团队早会及各项会议管理,领导团队完成业绩指标. 6、较好的完成营业部下发的其他工作任务。 【任职要求】: 1、本科或以上学历,金融、营销、管理、专业优先考虑; 2、5年以上金融工作经验,至少3年以上金融团队管理经验,具备出色的管理能力,有一定的渠道资源和大客户资源,并能带领团队完成销售任务; 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对渠道客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划; 4、有组建团队经验以及私募基金行业管理者优先考虑; 5、能适应高强度的工作节奏。 6、有一定的演讲能力。
工作内容 1.与客户进行商务洽谈,挖掘、整理客户需求,为客户定制推广方案;负责与潜在客户沟通,推介公司产品与服务、向客户提供广告解决方案解答客户问题完成销售目标 2. 管理维护现有客户资源,开发新客户,定期对客户资源进行考查和分配,分类管理及追踪、维护、巩固老客户,与老客户建立良好的合作关系 3.根据实际情况制定销售计划并执行,完成公司下达的销售任务 4.完成上级交代的其它任务 5.熟悉公司产品知识,为客户提供较具针对性的产品及服务 任职条件 具备优秀的客户拓展能力、沟通能力、协同能力和网络互动能力 销售经验者优先、有强烈的销售意识,优秀的客户服务意识和较强的责任 好的表达力、商务沟通洽谈能力与理解力、领悟力 个性积极,乐观自信,勤奋执着,目标感强
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