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***,从事快消品工作2年以上,40以下,自带车,能出差。 职能类别:销售代表
从事烘焙食品销售10年以上,有在知名烘焙食品担任销售总监经历。
销售房地产,高额提成。
岗位职责:1、 驻点在荆门城区合作医院,开展干细胞储存等业务的宣传推广工作;2、 负责所属医院的医护关系维护工作;3、 负责建立良好的客户关系,配合公司做好营销推广宣传工作。任职要求:1、高中/中专以上学历;2、 有临床、护理实践经验或1年以上销售经验优先;3、 热爱营销工作,良好的沟通与协调能力,擅长人际关系处理。工作时间:行政班时间,双休,法定节假日休息,五险一金。 年龄要求:22-45岁 职能类别:销售代表 关键字:销售渠道销售销售代表直销销售市场营销
岗位职责:1、沟通寻找机械制造、汽车/医疗/电力/第三方实验室行业意向客户,并通过市场走访,收集和汇总有价值的市场信息。2、通过拜访客户了解市场信息并和客户建立良好的关系,面向湖北区域内医疗行业的有计量校准需求的客户。3、解答客户咨询,与客服及技术部门通力合作,为客户提供优质服务,以达成个人业绩目标。4、保证有效及时回款。任职要求:1、大专以上学历,理工科专业优先;(优秀者可放宽至中专学历)2、有汽车/医疗/电力/第三方实验室行业(某一项)相关行业管理经验3年以上,例如汽车行业(制造商、一级供应商、二级供应商、主机厂等等)工作经验优先考虑3、有第三方检测销售经验或者有计量业务的销售工作经验者为佳。4、从事计量校准和检测技术工作,愿意转型销售者亦可考虑。如果您加入我们,您将获得:公司福利:1、公司位于东湖风景区,环境优良,国有上市企业,提供出差补助;2、为符合要求的员工申报湖北省洪山区各项人才补贴及补助(包括但不限于紧缺人才、硕博人才、学历提升、技能提升、科研立项、人才绿卡、继续教育补贴、学历技能提升补贴等);3、接收员工党关系;4、提供六险一金;5、每年员工福利体检一次;6、各种工会福利、员工活动,节假日慰问等。7、培训:定期组织系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、职业规划等)提供横向、纵向良好的发展平台。说明:此岗位为荆门驻点工作,优选居住荆门当地候选者,其他城市人员愿意驻点亦可考虑 职能类别:销售经理
岗位职责:1、负责地区团队建设、管理;2、全面负责地区市场开发、维护;3、根据公司业绩指标,制定销售计划并组织完成销售目标4、确保与客户间沟通的良好性,市场信息反馈的及时性:5、负责跟进回款情况。任职要求:1、5年以上OTC销售经验1年以上管理经验,熟悉营销知识和当地终端市场,当地连锁有一定资源,2、责任心强,吃苦耐劳,敢于挑战自我3、 有团队协作精神可以省内出差。 年龄要求:25-45岁 职能类别:销售经理 关键字:医药销售药店开发医药业务员销售经理
岗位职责:
1、维系公司老客户、持续跟进并开发
2、为客户提供寿险、车险、理财、贷款等综合金融服务
3、负责大客户的售后服务(理赔服务、续期缴费、红利领取)
4、分析高净值客户的理财需求,规划理财投资计划书
任职资格:
1、沟通能力强
2、有激情,有团队协作意识;有强烈的赚钱意识
3、具备较强的学习能力和较好的心态
工作时间:周一至周五:上午8:30—12:00;下午14:30—17:00 周末双休 法定节假日休!不加班!
薪酬待遇:
1、底薪 绩效津贴 团队管理奖金 年终奖。
主要工作内容和职责:1.协助经销商完成公司下达的各项销售、回款任务及分销指标;2.合理规划销售代表的拜访线路,并在实践中不定时修正;3.合理分配下属销售代表销量指标和其他销售基础指标,并督导下属达成;4.负责下属销售代表作业规范、流程的培训与指导;5.负责下属销售代表订单和其他销售活动真实性的查核,并上报区域经理;6.负责对下属协同拜访并通过协访对下属进行指导、帮助,提升下属工作绩效;7.负责经销商安全库存和库存货龄管理,定期盘点经销商库存,并上报;8.负责辖区内通路价格体系管控以及冲货管理处理;9.负责辖区内客诉的第一时间处理;10.随时了解竞品动态,分析区域市场状况;11.上司交办的其他工作。任职资格:1.大专及以上学历,年龄22~35岁;2.三年以上食品或饮料行业经历,熟悉荆门市3.工作地点为荆门市面试地址湖北省枝江市七星大道5号今贝生物科技有限公司
岗位描述:
1、负责社区团长运营,根据所辖市场特点,完成社区团长的拜访、深耕、销售提升以及团长各类问题的解决;
2、负责协助社区团长完成社群搭建、社区地推工作,保持良好的合作关系;
3、负责社区团长的培训及管理工作,帮助社区团长更好的实现盈利;
4、协调配送仓储及配送部门工作;
5、配合客户和社区团长做好客户的售后服务工作。
岗位基本要求:
1、大专及以上学历,有快消、o2o销售、社区电商等 to 小b销售从业经验,具备一定的运营能力;
2、有本地社区团长资源者优先;
3、自驱力强,吃苦耐劳、善于学习、有团队荣誉感;
4、目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望不断挑战新高。
二、收银员
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并推销产品
2、负责装袋、称量、打票、收款等
3、认识钱币真假,能够使用简单的电脑操作
4、能够使用收银系统,利用收银基本礼仪,保持微笑服务,树立品牌形象
5、能够每天扎帐,保证现金差额小于2元/天(现金:500元/情况下)
6、完成上级领导交办的现场工作
7维持门店、收银台干净整洁
任职资格:
性别不限,学历不限
年龄17-45岁,身体健康
有收银经验优先
福利待遇:
提供两餐:中餐 午餐,两素一荤
提供住宿:空调 洗衣机 热水器 独立卫浴
月休2天 年终奖100-1200不等(和每月全勤相关)
门店全流程培训、每年1-3次、管理培训公司免费学习机会
月工资底薪3500 提成(顾客充值会员的1%)
岗位职责:店长1名,店员4名 任职资格:要求女性年龄30-45岁之间,语言表达能力强,有亲和力,工资底薪加提成,年底有分红奖和红包奖,如果你对自己有足够的信心,欢迎加入我们团队!电话面谈都可以
岗位职责:灯具店负责安装灯具,灯具维修与保洁等 任职资格:
有家具相关销售经验,有良好的沟通能力,有亲和力,善于学习,有激情!
一、导购的职责 1.引导顾客购物及热情接待顾客 2.努力学习业务知识,提高导购技能 3做好店内清洁卫生,保持整齐河干净 4.协助店长做好商品陈列工作 5.做好每月 每日的盘点作业 6. 对店内物品要妥善保管,不得损失和遗失 7. 懂得顾客抱怨与投诉的应对与汇报 要求: 1:诚实守信、责任心、团队合作、执行力 2:自信、主动性、亲和力、沟通能力、客户服务意识、关系建立与维护、成就导向、耐心、人际理解力 待遇:1500+提成
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