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岗位职责:
1、分配安排部门工作相关事宜
2、设定具体施工方案,现场指导工程施工过程并提供技术支持;
3、提供技术支持,处理现场施工问题,配合工程施工和验收;
任职资格:
1、年龄35岁以上,机电或电工专业以上学历;
2、3年以上设备(空气热泵,软水机或燃气产品)售后安装及维修工作经验;
3、具有扎实的现场管理经验和良好的质量意识、成本意识与进度控制能力
4、具有良好的沟通、协调能力,丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神
5、身体健康,吃苦耐劳
工作时间:单休,6天8小时,法定节假日带薪休假。
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,高中以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
我们的核心价值:
使命般的激情、信任并尊重每一个人、永不满足的挑战精神、鼓励创新主动 变革、创造奇迹的团队精神,共同发展分享成功
培训体系:实践基地、带薪学习,“愣头青”成为职业经纪人。我们知道菜鸟也会头痛,我们帮你做到房地产“高薪秘籍+模拟”的销售实践,“职场资讯加成功”的职业规划,我们帮你做到。我们相信好的人才是学出来的,打造最有竞争力的人材平台。
提成方案:
具有行业竞争的底薪(1500-2600元)无保底业绩+高额提成:直提(买卖16%-50%,租赁25%)+带薪(年假.婚假.产假)+节日福利|+社保补贴+租房补贴+话费补贴.
如果你想快速实现自己的资本积累,房产销售是不二的选择!年薪10万,有车有房——已不再是奢望;只要你怀揣梦想,只要你敢于挑战,公司将为你提供广阔的发展平台,助你实现梦想。
加入我们,您将获得
优秀的企业文化——"信任尊重、创新挑战、共赢发展"是我们文化的核心;
良好的经营平台——轻松卖房,轻松晋升为行业精英;
广阔的发展空间——完善的内部晋升制度,只要您有梦想,这里就有舞台;
有竞争力的薪资——激励型薪酬,上不封顶,;
完善的福利保障——五险一金、带薪年假、节日福利、团队奖金;
健全的培训机制——入司、岗位、进阶、外部等多样培训内容伴随您始终;
良好的团队氛围——团队协作的工作氛围,给您家一样的感觉;
人性化管理机制——以人为本,优秀的员工是企业最大的财富;
有意者请直接电话联系!!!
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,高中以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
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人性化管理机制——以人为本,优秀的员工是企业最大的财富;
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岗位职责:
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2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,高中以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
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使命般的激情、信任并尊重每一个人、永不满足的挑战精神、鼓励创新主动 变革、创造奇迹的团队精神,共同发展分享成功
培训体系:实践基地、带薪学习,“愣头青”成为职业经纪人。我们知道菜鸟也会头痛,我们帮你做到房地产“高薪秘籍+模拟”的销售实践,“职场资讯加成功”的职业规划,我们帮你做到。我们相信好的人才是学出来的,打造最有竞争力的人材平台。
提成方案:
具有行业竞争的底薪(1500-2600元)无保底业绩+高额提成:直提(买卖16%-50%,租赁25%)+带薪(年假.婚假.产假)+节日福利|+社保补贴+租房补贴+话费补贴.
如果你想快速实现自己的资本积累,房产销售是不二的选择!年薪10万,有车有房——已不再是奢望;只要你怀揣梦想,只要你敢于挑战,公司将为你提供广阔的发展平台,助你实现梦想。
加入我们,您将获得
优秀的企业文化——"信任尊重、创新挑战、共赢发展"是我们文化的核心;
良好的经营平台——轻松卖房,轻松晋升为行业精英;
广阔的发展空间——完善的内部晋升制度,只要您有梦想,这里就有舞台;
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完善的福利保障——五险一金、带薪年假、节日福利、团队奖金;
健全的培训机制——入司、岗位、进阶、外部等多样培训内容伴随您始终;
良好的团队氛围——团队协作的工作氛围,给您家一样的感觉;
人性化管理机制——以人为本,优秀的员工是企业最大的财富;
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1、装饰装修、建筑学或相关专业大专以上学历
2、熟悉装饰装修施工工艺做法及流程、质量检验标准及相关报验内容,掌握本专业的相关材料的检验方法和质量要求;
3、能及时处理施工前和施工过程中出现的各种各样的问题;
4、具有三年以上装饰装修(酒店、样板房、豪宅等精装修)施工员经验优先考虑,优秀应届生也可前来挑战;
5、爱岗敬业,吃苦耐劳,服从指挥,善于与人沟通,有进取精神。
6、处理相关的施工材料管理。
1.大专以上学历,土木工程类及相关专业
2.参与工程的前期介入工作管理;
3.熟悉工程建筑规范及相关法律法规,有施工、房屋结构、设备、设施等相关知识,熟悉各种工程规划、施工图纸;
4.组织项目接管过程中的质量检查工作,并提出合理化建议;
5.负责完成前介项目的成果转化工作,形成工程前介报告;
6.组织接管查验评审工作,建立接管验收档案;
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