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阿里系公司,大平台,机会多 综合6k~12k,各区域就近安排 优选全城寻找团长开发BD地推 【工作内容】把优选推广给社区便利店/超市/菜鸟驿站等,开发他们做团长; 【薪资待遇】无责底薪3700+提成+奖金,综合薪资6K~12K,缴纳社保。 【晋升空间】BD-BDM-区域负责人 【工作时间】做六休一,上班时间早九晚六具体看BDM安排 【岗位要求】高中及以上学历,18-40岁(特别优秀者可适当放宽要求); 性格开朗,充满激情;具备较强的执行力和抗压能力; 有销售和市场经验。
岗位职责:1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2. 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3. 陪同客户看房,促成新房成交;4. 负责业务跟进及后期客户服务工作;任职资格:1、高中/专科以上学历;2、有房地产相关行业经验者优先;3、沟通领悟能力强、较强的应变能力;4、具有较强的目标感、及团队合作力。福利待遇:1、为每位员工缴纳六险一金,每半年一次晋级调薪机制。2、 享受带薪年假。3、 为每位员工购买商业保险。4、 为员工提供每一年一次价值约600元的体检服务。5、 推荐亲友购买公司房产和产品享受员工福利和现金奖励。6、 享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等; 职能类别:销售代表
岗位职责: 1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,“”限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格: 1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。
1、负责上汽大通客运版车辆、新能源MPV在江西/湖北/湖南的大客户直销业务; 2、负责江西/湖北/湖南地区经销商大客户管理、开发工作; 3、负责医疗、警用、工程、冷藏、押运、服务等专用车辆的改装对接工作; 4、有一定的抗压能力,能适应长期出差
无销售性质 !无销售性质! 一、岗位职责: 1、通过软件跟客户在线沟通,及时跟进新老客户订单,解答客户售前、售中、售后问题; 2、负责维护好客户关系,挖掘潜在客户,及时建立客户档案; 3、性格开朗,善于沟通,执行力强,抗压性强。 二、岗位要求: 1、打字速度快,熟悉office软件操作; 2、了解TikTok、Facebook、twitter等社交媒体平台,不了解愿意学习也可; 3、有跨境电商经验者或是想从事跨境电商,有客服经验者优先,有一定英语基础。 三、薪资福利: 1、公司为员工提供业内有竞争力的薪酬待遇(底薪+绩效+奖金+年终奖); 2、公司提供专业的内部培训、外部培训; 3、一经录用后,包吃住,公司宿舍是园区的公寓三房两厅住5人; 4、定期组织员工活动,下午茶、聚餐、重大节日福利等; 5、公司按规定缴纳五险一金。
职位描述: 如果你想问我,是哪个公司,平台优势,底薪多少,提成多少,上班时间,休息几天,其它福利什么的,我想说,与其你问我这些,不如关心一下,客户怎么来的,有没有端口费,店里业绩如何。。 我们公司有自家的网站,没有端口费,客户来自于网站主动进线,电话,发传单是其次,比较少,没有端口费,门店实力汉口盘龙城规模较大,人数较多,业绩长期稳居盘龙城前三!我想这些才是做销售该考虑的问题,怎么找客户,每个人的工作成本开销,每个月能赚多少钱,跟着实力强的团队你才能变成什么样的人。 岗位职责: 1、通过电话与客户有效的沟通,了解客户的需求,寻找销售机会并完成销售业绩。 2、认真对待公司分配的客户信息,做好通话记录及客户分析,及时传递信息,维护客户关系。 任职资格: 1、不需要你有行业经验,但需要你对房地产感兴趣,有挑战高新的欲望。 2、不需要你聪明,但你一定要有勤奋不怕吃苦的精神。 3、有为客户服务的意识,讲文明,懂礼貌。 4、有团队协作精神,善于挑战。 5、优秀的毕业生及有销售经验者优先考虑。 福利待遇: 1、底薪3000~4000(我们公司不涨底薪,只涨等级提点,提点可比一两千的底薪多哦)+高额提成(20%-75%),同行业我公司较高,欢迎仔细对比)+奖金 2, 3天2夜优秀培训+各种基本知识培训。 3、考核制度:3个月一考核(公司实行三升两降考核制度),业绩定职级,职级定底薪。让你轻松完成三级跳!(置业顾问可直接晋升为客户经理) 4、晋升空间:置业顾问-储备店经理-高级店经理-区域经理-区域总监; 5、培训:“新人训——融合训——店长训——商圈经理成长训——店东 6、本店十有八九是90后,95后,00后,会用我们90后方式去培养你,氛围好,不怕不合群,师徒制一带一,保证快速成长 7.每季度的店经理晋升机制。 2、工作时间: 1.上午8:30-晚上18:30《我们公司下班早,没有硬性加班》, 2,每月休四天,可以连休,提前请示就好啦。 3.员工生日聚会,定制Dan糕,没对象的单身狗不怕啦,公司全体同事陪你过,哈哈~ 4、岗前带薪培训,不定期组织旅游、party等团队活动,年底带薪休假15天以上。 5.公司有员工宿舍,三房一厅一厨一卫双阳台,精装修,家电全新,齐全。 工作地址:公司在盘龙城奥特莱斯附近,门口就是腾龙大道口公交站~ 乘车路线: 公交:乘坐289,290,291,295路公交车到盘龙大道腾龙大道口,或乘坐265,P22,P26,P33,P53,P56,P57到川龙大道腾龙大道口站下车即可。 不知道路线可直接联系人事部询问~
任职要求: 1、年龄22-35岁,大专及以上学历,机电及自动化等相关专业; 2、1年及以上销售工作经验,有从事高低压配电销售工作经验的优先录用; 3、具有良好的协调、沟通、表达能力及团队协作精神。 薪酬: 底薪+提成+绩效+奖金 工作地点:武汉市东西湖区宏图大道地铁站武汉客厅 入职即买社保,周末单休双休看订单量,节假日发购物卡,有年终奖,可接受没有经验的应届毕业生进行带薪培养。
全城扩招小程序推广员(入职缴纳五险一金) 1.综合薪资8K-12K,无责底薪+提成+激励奖金,综合薪资8K-12K+入职即缴纳五险一金; 2.工作时间:灵活安排,时间自由 3.业务拓展岗(BD) 负责社区团购团长的开发和日常维护,完成业绩指标; 及时处理团长的反馈、投诉和建议,提高团长的满意度; 维护并建立良好的团长合作关系,提升市场占有率及活跃率; 4.岗位要求 有1年以上社区团队等工作经验; 有较强的共同能力和创新思维; 有团长资源优先; 了解并认同公司业务及其价值,可接受阶段性出差; 4.晋升空间:专员——组长——主管——经理,3个月可申请晋升; 5.面试地点时间:电话面试,先报名
1、负责分配区域内(武汉市内)公司产品流通渠道的销售工作;2、开发、扩展、维护本区域销售渠道和目标客户;3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4、负责辖区内销售活动的策划和执行,按时完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。职位要求:1、中专及高中以上学历年龄25—35岁;2、有从业经验,为人正直,有较强的沟通能力,能吃苦耐劳,有较强的计划执行能力及团队精神。福利待遇:1、底薪 高提成 年底双薪(上不封、表现优秀的可酌情加薪和岗位提升);2、入职即享受社保(工伤、养老、医疗、失业、生育);3、工作时间:8:30-17:00 享受国家法定各类假期,带薪年假;4、大小节假日的福利礼品;5、交通、电话、午餐补助。 年龄要求:25-35岁 职能类别:销售代表 关键字:销售/业务员
【任职要求】: 1、负责餐饮渠道终端客户开发、拜访、维护; 2、吃苦耐劳,爱岗敬业、自律性强,执行力强; 3、有快消品经验,有餐饮渠道开发经验者优先;
黄陂广场女装销售,底薪2500+3个点提成,两班倒,月休两天, 最低可保障 3-4K.
【招聘岗位】电话催收岗(外催) 【岗位职责】 1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作,不断提升催收质量和效果; 2、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,对审核、催收工作提出优化建议; 3、积极参与部门及组内活动,有效发挥自己的特长,为团队建设出谋划策; 4、完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、18-35岁男女不限,大专以上学历,优秀者可放宽要求(可接受实习生) 2、普通话标准流利,有较强的语言表达能力及电话沟通技巧,口齿清楚,反应灵敏,逻辑思维清晰。 3、工作态度积极进取,具有良好的团队合作意识,服从管理安排; 【福利待遇】 1、试用期3个月,转正后缴纳社保 2、公司提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等。 3、完善的培训体系,拥有专业和管理双通道学习机会。 4、享受生日会、过节礼、结婚礼、生育礼、定期团建、不定期拓展、国内外旅游、正式员工免费年度体检等福利。 【薪资构成】 M1无责任底薪3000+提成(1%)+激励奖金+社保,薪资范围3000-9000 平均薪资5K--6K。 【工作时间】 周一至周六 9:00--12:00,13:00-18:00,单休(休周日)法定节假日休息。
驻店销售。负责摩托车盗抢险的销售工作。 岗位描述: 1、 在合作片区摩托车店负责对接销售柠檬保固盗抢险等产品; 2、 协助客户提交办理盗抢服务手续; 3、 完成公司制定的销售任务和目标 ; 4、 具有良好的服务意识、沟通技能和销售技巧。 任职要求: 1、 有行业经验,或从事过车险行业的汽车销售顾问、保险顾问等经验者均可联系; 2、 具备具备机车知识,希望你是酷酷的骑士或形象气质佳具有亲和力的乖乖; 3、 大专及以上学历,懂摩托车知识,有销售经验者优先; 4、 有一定活动策划组织能力者优先; 5、 热爱摩托车行业,有志于摩托车后市场事业发展。 福利待遇: 1、无责底薪+高额提成:3K-5K底薪+ 售额提成,综合月收入轻松1W+ 2、工作时间:9:30-17:30,法定节假日 3、社保五险 4、定期团建:年轻化氛围,团建欢乐多 工作地点:武汉市区以下车城,就近安排: 1、武汉市江夏区高新五路武汉鼎杰现代信息孵化园 2、武汉市黄陂区盘龙经济开发区盘龙汽车城 3、武汉市东西湖区吴家山舵落口大市场
岗位职责:1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2. 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3. 陪同客户看房,促成新房成交;4. 负责业务跟进及后期客户服务工作;任职资格:1、高中/专科以上学历;2、有房地产相关行业经验者优先;3、沟通领悟能力强、较强的应变能力;4、具有较强的目标感、及团队合作力。福利待遇:1、为每位员工缴纳六险一金,每半年一次晋级调薪机制。2、 享受带薪年假。3、 为每位员工购买商业保险。4、 为员工提供每一年一次价值约600元的体检服务。5、 推荐亲友购买公司房产和产品享受员工福利和现金奖励。6、 享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等; 职能类别:销售代表
岗位职责: 1、配合站长对接各社区居委会书记或工作人员,回访老人家中,处理老人投诉事宜; 2、了解社区各街道老人情况,为各社区、村委开发新增服务老人用户,扩大服务范围; 3、配合公司业务发展,根据计划推动线下活动顺利开展; 4、上级安排的其他工作; 任职要求: 1、热爱养老、医疗、健康行业,对老人有足够的耐心和爱心 ; 2、善于与街道、居委等社区行政管理机构沟通并维护良好的关系; 3、office软件操作,word、Excel等。
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