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1、遵纪守法,品德端正,善于学习,爱心施教,热爱民办教育事业,认同学校核心文化,具有良好的心理素质。 2、应聘教师应具备全日制师范院校(或非师范类院校有志于从事教育事业)本科及以上学历。 3、应聘学科带头人、骨干教师应具备5年以上全日制学校班主任教学经验,获县市级及以上“学科带头人”、“优秀教师”、“教学能手”、“名师”、“优秀班主任”称号者优先。 4、具备先进的教育教学理念,良好的团队合作精神,扎实的教学科研能力。
1、遵纪守法,品德端正,善于学习,爱心施教,热爱民办教育事业,认同学校核心文化,具有良好的心理素质。 2、应聘教师应具备全日制师范院校(或非师范类院校有志于从事教育事业)本科及以上学历。 3、应聘学科带头人、骨干教师应具备5年以上全日制学校班主任教学经验,获县市级及以上“学科带头人”、“优秀教师”、“教学能手”、“名师”、“优秀班主任”称号者优先。 4、具备先进的教育教学理念,良好的团队合作精神,扎实的教学科研能力。
1、工资结构:(每年工资都会递增) 基本工资 课时工资 绩效工资 岗位工资 评优工资 校龄工资 (多劳多得,优劳优酬) 2、薪酬标准: 高中部:10万~25万; 初中部:9万~20万; 小学部:8万~18万。 说明: 1、学校为每位教师免费提供一间教师公寓(水、电、网费自理);每月发放350元进餐补助;免费提供办公用电脑;每两年免费定做春、秋、冬三季工作装一次,每季各两套。 2、学校每年为每位教师发放节假日福利(元旦、端午、中秋、教师节、春节等),每年安排一次体检。 3、学校按规定为每位教师办理社会保险(“五险”)手续;每位教师享有与本地公办教师同等的职称晋级、评优评先、业务培训等待遇。 4、子女学习:本校教师子女就读本校每学期减免学费2500元-3500元。 5、市政府每年下划编制计划用于优秀青年教师考转进入政府事业编制。
1、遵纪守法,品德端正,善于学习,爱心施教,热爱民办教育事业,认同学校核心文化,具有良好的心理素质。 2、应聘教师应具备全日制师范院校(或非师范类院校有志于从事教育事业)本科及以上学历。 3、应聘学科带头人、骨干教师应具备5年以上全日制学校班主任教学经验,获县市级及以上“学科带头人”、“优秀教师”、“教学能手”、“名师”、“优秀班主任”称号者优先。 4、具备先进的教育教学理念,良好的团队合作精神,扎实的教学科研能力。
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