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1、学校按规定为受聘教师办理“五险一金”; 2、免费提供住宿,发放用餐补贴; 3、教师入职即配发手提电脑; 4、高中教师年薪8-13万元,高中教师子女就读免学费;初中教师年薪7-10万元,小学教师年薪6-9万元。
1、学校按规定为受聘教师办理“五险一金”; 2、免费提供住宿,发放用餐补贴; 3、教师入职即配发手提电脑; 4、高中教师年薪8-13万元,高中教师子女就读免学费;初中教师年薪7-10万元,小学教师年薪6-9万元。
①本科以上学历; ②有民办学校教学经验者优先。 ③身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,有团队协作精神;
1、高中部教师: ①本科及以上学历; ②拥有高级中学任职资格; ③两年以上高中教学经验; ④身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,有团队协作精神; ⑤有大型民办学校工作经验或高三毕业班工作经验者优先。 2、初中小学部教师: ①本科以上学历; ②有民办学校教学经验者优先。
①本科以上学历; ②有民办学校教学经验者优先。 ③身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,有团队协作精神;
①本科以上学历; ②有民办学校教学经验者优先。 ③身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,有团队协作精神;
1、高中部教师: ①本科及以上学历; ②拥有高级中学任职资格; ③两年以上高中教学经验; ④身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,有团队协作精神; ⑤有大型民办学校工作经验或高三毕业班工作经验者优先。 2、初中小学部教师: ①本科以上学历; ②有民办学校教学经验者优先。
1、高中部教师: ①本科及以上学历; ②拥有高级中学任职资格; ③两年以上高中教学经验; ④身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,有团队协作精神; ⑤有大型民办学校工作经验或高三毕业班工作经验者优先。 2、初中小学部教师: ①本科以上学历; ②有民办学校教学经验者优先。
①本科以上学历; ②有民办学校教学经验者优先。 ③身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,有团队协作精神;
①本科以上学历; ②有民办学校教学经验者优先。 ③身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,有团队协作精神;
岗位要求: 1、相关专业毕业,本科以上学历。 2、年龄不限,身体健康。 3、有教师资格证者优先。 岗位职责: 1、负责相关文化课的教学工作。 2、承担相关班级管理工作。 3、承担相关的行政管理工作。
岗位职责: 1.做好备课工作。依据枫叶课程标准,钻研教材,制定计划,安排进度,确立每堂课教学目标,课后认真书写课后反思。尊重学生年龄特点及身心发展规律,尊重学生差异,探讨适合学生发展的教法学法,积极参与集体备课,分析教材重难点,交流教学方法; 2.实施好课堂教学。课堂要充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用。尊重学生人格,以人为本,严格禁止体罚和变相体罚,坚持正面教育,以激励赏识为主,激发学生学习热情。恰当使用现代化教学手段,提高教学效率; 3.完成作业辅导工作。作业布置适当,难度分层,重视批改环节;主动利用业余时间对学困生进行耐心细致的辅导,让每一个学生不断进步; 4.不断提高自身业务素质。自觉参加教研活动,积极学习教育理论,不断提高自身业务素养,立足本岗,逐渐形成个人教育教学风格。 5.勇于钻研善于总结。积极参加校内外的公开课晒课,主动参与评课、议课,积极撰写读书心得、工作感言和教育教学论文,积极动笔、组织学生向校刊杂志投稿; 6、如果科任老师也担当班主任工作的,要求结合本班情况,根据学校的工作安排全面组织好班级工作和活动并实施计划;认真做好班会;与家长保持密切联系,争取家庭的配合;成立班委会,组织好各类班级和学校活动; 7. 做好稳生控流工作; 8、完成学校分配和指派的其他任务。 9、严格按照学校的作息时间上下班,做到不迟到、不早退,有事先请假,上班时间不做与教学无关的事情。
一、热爱教育,熟悉了解中专学校教学及学生特点,相关对应专业毕业多年,从事具体岗位实际工作、教学、管理多年经验。 二、考取教师资格证,具备相应职业技能资质证书、中高级职称证书等优先考虑,具体面议。
服从工作安排,爱岗敬业,关心关爱学生
1.身体健康,有良好的团队协作和敬业精神,善于沟通交流,具有亲和力、责任心强。 2.年龄在45周岁以下,两年以上教学工作经验,具有专科及以上学历,普通话标准流利,二级乙等以上,专业知识功底扎实。 3.师范大学应届专科毕业生,能吃苦耐劳,协作能力强,担任学生干部者优先聘用。 4.特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、优质课、示范课、基本功大赛获奖者、优秀班主任、有毕业班工作经验、有大型民办学校或重点中学任教经历者优先。 应聘材料:个人简历、身份证、全身生活照、教师资格证、普通话等级证、第一学历和最高学历证、荣誉证等复印件(应届毕业生另附成绩表)现场交到招聘处或直接发送到学校邮箱:sgdafx@163.com。 录用程序:审阅材料——讲课——面谈——签协议。
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