与今日招聘企业随时沟通
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职责描述: 管理非洲区域电商平台的合作以及运营; 开展和维护与当地市场主要电子商务参与者的关系; 与合作伙伴合作管理授权/官方网店; 与区域、国家以及其他部门合作,达到区域销售目标; 管理与电商相关的项目,包括但不限于销售、营销和产品发布; 提供有关区域电商市场的见解和报告。 任职要求: 学士学位且能够用英语正常工作; 5年以上电子商务经验; 有全球电子商务公司工作经验者优先; 了解消费电子行业,最好是手机行业; 优秀的口头和书面沟通能力; 了解跨国公司的文化差异。
工作内容:
1. 负责了解顾客需求,推荐匹配的产品,提供良好的顾客服务;
2. 负责店内产品的补货、退货、陈列维护;
3. 负责门店VIP会员发展与维护。
职位要求:
1. 35岁以下,高中/中专及以上学历
2. 亲和力强,沟通能力佳;
3. 有零售行业经验优先。
薪酬福利:
1. 底薪+提成,底薪:2100-2400元,月度4500-8000元/月;
2. 购买五险、节假日福利、团建、额外激励奖金...
培训与晋升:
1. 定期组织培训学习,每个季度1次晋升机会;
2. 晋升路径:初级导购→中级导购→高级导购→助理店长→店长。
工作时间:
1. 早晚轮班或 二通班休一天,具体视门店安排定;
2. 早班 9:30-16:00,晚班15:00-22:00,通班9:30-22:00。
销售管理:
1、制定所辖区域销售规划、销售策略及市场布局,确定年度销售目标及可行性方案;
2、负责分解下达年度的销售目标和运营费用预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和控制;
3、完成所辖区域内销售指标,每月提交大区销售月度报表;
4、帮助部门下属开拓和管理重要客户,负责对整体计划和目标实施的总结及分析。
5、负责做好市场调查和分析,做好公司产品的市场定位和市场细分;
6、收集并提供市场竞品信息和客户反馈信息;
7、协助医学市场部完成BD相关工作;
8、协同医学市场部进行产品学术推广及专家队伍建设;
商务管理:
1、负责所辖区域商业货票款相关工作;
2、负责根据公司要求对大区内的市场投入进行合理分配;
3、负责审核客户建档所需要资料;
4、负责销售流向及渠道管理;
5、掌握区域内招投标工作的进展情况,并督促客户共同参与招投标,力保产品中标;
团队管理:
1、负责传达公司销售相关的政策与会议精神;
2、负责区域内人员团队编制建设,包括选用育留、人才储备、梯队建设等
3、日常的工作流程审批及区域内人员业绩考评。
常驻地:海南海口,需要经常出差。
岗位职责:
1、主要负责云南省内设计院、总包单位与配套单位项目信息的收集、跟踪与落地;
2、做好售前售中、售后相关流程和日常工作;
3、整理客户资料,维护好客情关系;
4、配合领导、同事完成项目跟踪与落地;
5、完成公司下达的目标任务,及时向领导汇报工作进度;
6、能持续学习、不断进取、提升自我。
任职要求:
1、年龄28-35岁,男女不限;
2、大专以上学历,有变频器上下游采购或者销售工作经验优先;
3、有较强的学习、沟通能力;
4、能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性和自我调节能力。
薪资结构:底薪 提成 年终奖,包住有餐补等各项补贴~
工作地点:昆明
职位福利:五险一金、节日福利、带薪年假、通讯补助、提供宿舍、餐补、团队气氛活泼、公费差旅
职位亮点:高薪挑战、团队氛围好
岗位职责: 1.接待进店客户 2.与客户介绍产品 3.促成订单完成 岗位要求: 1.了解接待礼仪 2.有学习能力 3.热情开朗 上班时间:8:30-12:00 14:30-18:30 月休6天 包吃住 注:我们公司主要销售的品牌有马可波罗瓷砖、金牌厨柜、桔家衣柜、浪鲸卫浴、本杰明涂料、智能软装等等。
岗位职责:1、 负责分公司销售目标的制定与分解,各产品线的指标达成情况的动态跟踪及通报;2、 分公司销售数据分析,从各维度(流向、纯销)层级(产品线、区域、重点产品等)进行分析,反映分公司业绩走势,跟进业务发展动向;3、 梳理业务管理流程,组织分公司管理周例会、专项会议(供销存、准入、专家库等),与业务保持密切的沟通与协作,并给予业务一定的专业指导;4、 保持与总部各职能部门的良好沟通,主动及时地对接总部,解决团队发展需求;5、 分公司总经理安排的其他事宜。岗位要求:1、熟悉MS office软件,熟练掌握excel和PowerPoint操作能力,较强的数据处理和分析能力; 2、 踏实、细心、责任心强,快速学习能力和良好的沟通能力; 3、擅长数据分析,具备运营管理思路,有医药行业大区销售助理经验者优先。 职能类别:销售助理
岗位职责1、负责海南省销售工作,包括硬件、软件、解决方案等;2、负责区域内客户开拓、维护,实现产品推广、销售;3 、负责搜集客户需求、行业及市场信息、竞争对手信息等,建立档案并制定相关推广销售策略;4、跟进项目进展,做好项目管理、商务谈判、招投标、结算等工作,并挖掘新项目;5、完成上级安排的其他工作。任职要求1、本科及以上学历,市场营销、计算机硬件等相关专业,有金融行业营销背景优先;2、3年以上销售工作经验,对市场营销有深刻认知,业绩良好,能独当一面。2年以上金融设备、银行业相关产品的大客户销售工作经验优先;3、人脉较广,在海南当地的客户资源丰富,市场敏感度较高,具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、商务谈判能力与学习能力、执行能力。4、 有较强的责任心、服务意识、团队意识。
凯迪拉克新能源车直营店实习生
任职资格:
1.有驾照优先;
2.在校实习生,学历不限,沟通流利;(接收非应届生兼职)
3.一周至少可实习4天以上,工作时间根据商超门店进行排班;
4.专业不限,沟通及表达能力出众优先;
5.请在投递简历时附上生活照。
工作职责:
1、展厅接待/试驾:在展厅专业讲解品牌和产品,点燃用户热情和兴趣;
2、指导和陪伴试乘试驾,为用户提供全面的试驾服务体验;
3、积极与用户互动,回答用户购车及用车相关问题;
4、收录用户信息,转交给销售顾问跟进;
5、通过电话或微信等方式,与用户保持联系,邀请来店做客。
一、工作职责: 1.主动开发新客户,整理客户材料,建立客户信息档案; 2.完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作; 3.完成公司下达的月销售任务; 4.灵活维护客户的关系; 5.编制成品油进、销、存台账。 二、任职要求 1.,全日制大学专科及以上学历,专业不限。年龄30周岁及以下,男女不限; 2.具备一定的写作能力,熟悉各类办公软件; 3.有较强的学习、沟通能力,善于交际; 4.有良好的团队合作意识和承压能力; 5.能适应出差,具有熟练的驾驶能力。 任职要求: 1.主动开发新客户,整理客户材料,建立客户信息档案; 2.完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作; 3.完成公司下达的月销售任务; 4.灵活维护客户的关系; 5.能持续学习,不断进取。
LED显示屏,亮化灯具,路灯照明,线缆电箱销售与工程项目总包 底薪 提成,试用期三个月3-5k/月 要求身体健康,口齿伶俐,有驾照,吃苦耐劳,不要脸精神! 18-40岁之间,男女不限! 上班地点:海口金盛达大门二楼LED展区上班
LED显示屏,亮化灯具,路灯照明,线缆电箱销售与工程项目总包 底薪 提成,试用期三个月2-5k/月 应届生要求身体健康,口齿伶俐,有驾照,吃苦耐劳,不要脸精神! 18-28岁之间 上班地点:海口金盛达大门二楼LED展区上班
职位描述: 1. 完成指定的业绩目标,开拓新的客户,维护老客户; 2. 积极跟进客户,挖掘客户需求,了解客户痛点; 3. 完成报价,合同跟进,交货和回款整个销售闭环的工作。协调公司内部资源优化提升工作效率,不断提高客户满意度; 4. 定期反馈市场信息。及时汇报销售目标实现情况; 5. 完成上级领导安排的其他工作事项; 任职要求: 1. 生物/医学/ 药学相关专业等优先,本科及以上学历; 2. 3年以上医药行业原料/API/辅料/包材/仪器等销售经验,有产品销售管理经验优先; 3. 具备独立挖掘客户和分析客户的能力,具备用高效和专业的方式将潜在客户转化为合作客户的能力,具备独立解决问题的能力; 4. 具有较强的逻辑思维能力和组织协调能力,具有结构化思维; 5. 全局意识强,团队合作意识强。
岗位职责:
1、负责区域市场维护、管理、及终端客户维护与跟踪;
2、区域空白市场开发;
3、销售回款目标达成;
4、促销活动的组织执行与分析;
5、收集反馈市场问题,协助客户制定动销推广方案;
6、负责执行终端品牌形象的建设与宣传。
任职要求:
1、22-32岁,性别不限;
2、 二年以上奶粉或婴童行业销售实操经验;
3、有一定的婴童营销网络与行业人脉资源;
4、 熟悉渠道建设、招商管理;
5、 具备良好的交流沟通能力,有较强的独立开发市场的能力。
生日福利、五险、节假日福利、通讯补贴、出差补贴等
绩效根据月目标销量(罐)的完成率核算。
职位福利:通讯补助、绩效奖金、节日福利
岗位职责:
1、负责大客户目标人群的开发及服务;
2、确保完成公司分配的销售目标和费用核定指标;
3、执行公司制定的营销方案,对营销费用使用进行全程监管,合理安排使用公司分配的业务管理费用;
4、辅助经销商开发终端客户,保证有效终端数达标;
5、与办各部门保持良好的沟通和协作,提高团队协作效能,定期提交各类报表,开展月度述职。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业。
2、热爱销售工作,一年以上食品类销售经验,有大客户销售及开发经验;有国内一线食品品牌区域经理工作经历者优先。
3、具备优秀的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有优秀的谈判能力,有较强的客户开发能力。
4、有线上线下双渠道销售经验或商超零售经验者优先。
5、了解市场,反应敏捷,具有较强的沟通能力和抗压能力。
6、男女不限,身体健康,年龄30--45周岁,有驾照,能适应经常出差。
工作职责:
1、 接待所有进店顾客,通过热情的服务、产品专业讲解,确保最佳的顾客感知
2、邀请和陪伴试乘试驾,为用户提供全面的试驾服务体验
3、定期跟进客户,以用户的视角提供整套的解决方案,解决客户顾虑,帮助客户做出购买的决定
4、 维护用户关系,通过提供优质的客户体验使潜在客户向亲朋好友传递良好的口碑
5、 与团队高效合作,达成个人与店面的销售指标、最大程度提升销售成绩
6、 开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;积极主动地吸引潜在用户
7、 与交付、售后伙伴合作,解决用户问题,提供改进工作的建议和反馈
8、维持体验店视觉陈列标准和展区标准,维护展车、展具和零售店整体环境
9、有汽车销售经验
10、 其他职责:根据业务发展需要,完成上级指定的其他工作
职位要求:
1、大专及以上学历,有新能源汽车销售经验,热爱新能源汽车行业
2、较强的自我驱动,具有出色的时间管理能力,学习能力,高度关注细节
3、出色的沟通和客户服务意识,随时能保持精力充沛
4、抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售与运营工作,达到公司业绩指标要求
5、 持有有效中国驾照,至少2年驾车并无不良行驶记录
薪资待遇:试用期4000 2000 提成,转正5000 3000 提成,入职买社保
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