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岗位职责: 1.根据公司年度目标方针,组织拟定部门年度经营计划,制定具体工作计划,将工作计划落实到部门,落实责任人对计划进行继续分解,并跟进计划完成。 2.负责审查仓库报表,负责审查出入库物品的单据,分析库存物资使用情况,组织仓库做好现场管理工作。按时与CSR、财务部门等部门报账、对账和盘点。 3.组织仓储物流质量管理体系的建立,参与制定公司有关仓储质量管理及服务标准,并监督检查实施情况。 4.负责公司仓库管理队伍建设,选拔、配备、培训、评价员工;? 5.负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行,负责部门内工作任务分工,合理安排人员;? 6.安全管理 7.负责职责范围内EHS管理工作 任职要求: 1.学历要求:本科以上学历(财经类、管理类、国贸专业优先); 2.工作经验:8年以上大中型制造型企业(半导体、电子或太阳能光伏行业)仓储物流工作经验,3年以上化学品库管控经验,5年以上部门管理工作经验。
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岗位职责: 人员调配,配货发货 仓库日常打扫维护 数据入库 其他仓库事项 岗位要求: 会使用办公软件和电脑 服从管理,有责任心,做事细心,有团队精神 工资福利: 包住 年终奖 上班地点在浦江,包住,宿舍有空调,环境好
【岗位职责】:
1、负责商品、成品验收、入库、保管、销退、盘点、整理库房等工作;
2、负责库房数据的统计、存档、录入、保持所有资产进出有痕;
3、每日运维数据收集,整理、汇总,并对数据进行初步分析;
4、完成上级安排的其他工作。
【任职要求】:
1、中专及以上学历,一年及以上仓库管理相关工作经验;
2、熟练操作办公软件,有仓储系统操作工作经验;
1.有仓库管理工作经验; 2.会电脑操作; 3.工作稳定性强。
1、板车入场前点检、5S着装进场、大车GPS、保养记录本、反光贴、灭火器、后尾转灯等检查; 2、现场装车安全巡查,确保装车无事故,协调主机厂及板车装载时间及与各岗位沟通协调工作 3、板车出场前点检; 4、维护现场作业秩序。
岗位职责:1负责仓库现场管理,负责仓库内部与跨部门之间的沟通及协调工作;2、制定仓库工作计划,分析、总结仓库工作状况与工作思路3、负责制定仓库收、管、发货及操作流程等管理制度并不断优化4、领导交办的其他工作。 任职要求:1、中专及以上学历,3年及以上电商公司仓库管理经验,跨境电商经验优先2、熟悉仓库运营管理3、培育员工的能力4、具有较强的工作责任心和协调、沟通能力、团队合作意识、抗压能力5、能适应加班。职位要求:年龄18-35岁薪资待遇:5000-8000元/月(包住,宿舍:内设空调,热水器,独立卫生间)
能够熟悉产品,根据产品编号找出对应产品,会使用电脑办公软件
工作职责:
1、在部门主管指导下编制月度工作计划落地;
2、参与年度降本计划的落地;
3、参与采购成本的管控;
4、开发新供应商资源的引入、评估等工作。根据公司生产、成本情况不断完善供应商管理体。
任职资格:
1、有配件采购工作经验,熟悉采购业务流程,熟悉系统操作优先;
2、大专以上学历;
3、懂产品加工工艺和生产成本、能核价,具有议价能力;
4、能适应出差。
5、具有较强的成本分析能力,谈判能力以及决策能力。
1、认真负责,责任心强,积极肯干;
2、电脑操作熟练;
3、有仓库管理工作经验优先;
4、对数字敏感
5、熟悉电子元器件
成品的入库计数,销售订单的分拣打包等,有相关经验者优先。
一、公司简介:浙江华川实业集团有限公司是一家集团化管理多元化经营的国家高新技术型企业,同时也是一家国内民营500前暨义乌市本土龙头企业,其产业涉及造纸、垃圾焚烧发电、集中供热、污泥处理、印染、科技、金融、贸易和投资等众多领域。(详见官网)
二、工作要求:
1.有过以下相关工作经验的:招投标、合同起草、标书制作、大型生产公司采购、律师事务所等
2.工作经历或专业:与电力、水利、热力、燃气、物流、自动化、法律学等行业有关
3.有责任心、对工作认真负责,严谨细致、逻辑清晰,积极主动能理性客观对待问题,欲求于公司长期发展。
三、工作地点:义乌市稠江街道华川大厦(经济开发区B5栋)-新科路40号
三、福利待遇保险:
1.社会保险及住房公积金:根据相关规定缴纳五险一金
2.休假:单休,法定节假日,春节15天以上
3.年终奖:根据岗位和年度考核绩效发放
4.其它:节日礼品、年货及其它补贴
四、培训与发展:
1.培训:除入职安全培训和专业知识培训外,另有不定期的其它培训和各类员工活动
2.晋升:针对优秀员工,将依其工作绩效及成果,逐步向上提升,提供双向(管理职系、技术/职能职系)晋升通道。
急招仓库发货员,男女不限,会简单电脑操作,工作认真,有责任心
岗位职责: 1、仓库5S管理日常维护,按照店配订单操作流程完成相关的拣货、包装、收货等相关工作; 2、负责日常来货、出货操作,确保账实相符; 3、定期对在库货物进行盘点,并对盘点结果进行反馈; 4、对仓库进行整理、整顿、清扫等操作; 5、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄22-35周岁,大专及以上学历,一年以上相关岗位工作经验; 2、熟悉掌握计算机办公软件、零售商业操作系统以及库存管理和5S管理; 3、了解商品堆码的方式,仓库标识; 4、有较强的责任心、细心,吃苦耐劳,身体素质好。
职责描述: 1. 制定公司及工厂的库存控制目标,协调各工厂物流及总部归口部门进行生产性物料及辅料库存管控; 2. 周度、月度评价各工厂库存指标达成情况,统计、分析库存数据,月度编制库存分析报告 3. 识别库存超标及其他异常情况,协调责任方制定解决方案并推进实施; 4. 组织开展库存改善项目,拉动各工厂及总部职能模块降低整体库存及超长期、呆滞等异常库存 5. 协助优化公司级库存管控流程、标准、表单等
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