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职位描述: 1、完善各层级人员培训体系,制订年度、季度及月度培训计划; 2、组织营销人员进行日常和特定培训,讲授相关的专业技能课程,并反馈、评估培训效果; 3、开发培训课件及教程; 4、完成领导交办的其他事项。 职位要求: 1、本科学历,专业不限,师范、金融类优先; 2、一年以上同业相关工作经验优先,优秀应届生亦可; 3、具备较好的组织协调能力与沟通能力;具有较好的口头表达能力;形象气质佳; 4、具有较强的营销策划能力与研究分析能力;具有市场敏锐性,严谨细致。 工作地点:能够接受公司调动,义乌、永康、东阳、本级、武义、龙山、浦江七大营业区内不定 福利待遇:一经录用,签订长期限劳动合同,为正式内勤编制员工,可享受: 1、法定的社会保障五险一金; 2、员工综合保障计划高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险; 3、各项福利年度体检、公司司服、高温费等; 4、教育培训表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育; 5、各类休假各种人性化假期; 6、丰富多彩的工会活动如工会旅游,体育文娱活动等。 职位福利:节日福利、高温补贴、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游 截止日期:2024年09月12日 招聘人数:3人
职位详情
培训讲师
冈位职责
集体授课
1、负责所在城市司机和用户的日常管理,
2、按公司要求和运营SOP,完成已注册司机的培训、认证和
日常管理工作,确保司机运力保质保量的供给;
3、负责运营数据的收集、录入、统计、分析;
任职要求:
1、大专以上学历,有销售、培训经验者优先考
2、具有客户服务、物流行业经验优先。
3、思维活跃,具备良好的沟通表达、谈判能力;
4、具备良好的团队合作精神,和较强执行力;
福利待遇
1、入职即购买五险一金 节假日福利 生日福利 带薪年假 周末双休
2、丰富多彩的员工活动,轻松的办公氛围,每月定期团建,
晋升通道:专员一专家一城市主管一城市经理
候选人的加分项
全职、培训机构、线下教育、不坐班、小班教学(3一25
人)、成人、职业与技能培训类、物流/汽车技术、销售背景
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