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岗位职责:
1、协助部门与外拓学校进行课程需求对接以及课程运营沟通,定期跟踪反馈;
2、做好日常课程资源的沉淀工作,完成相应数据的收集、统计及分析;
3、组织及协调相关讲座和线下活动等,做好后勤保障工作;
4、配合行政业务线工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,管理类、人力资源类专业优先;
2、有相关教学类行政工作或企事业单位办公室工作经验优先;
3、具备较好的沟通表达和协调能力,具备较强的文件处理和档案管理能力;
4、工作认真细致,善于思考,责任心强,具备较强沟通表达能力,熟练运用办公软件。
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