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车辆运营岗位职责:1、负责司机岗前培训,业务拓展项目,运营以及运力安排(调度);2、负责售后与司机保持良好的沟通,解决其工作中遇到的问题。任职要求:1、29-38岁 中专或高中专以上学历,热爱工作,善于沟通,具备客户服务能力;2、要求具备C1驾驶证,具备手动挡驾驶汽车能力;3、做过司机,派送员等货运经验的优先。上班时间:08:30-17:30 月休4天,法定节假日正常休。薪资结构:试用期4000 200全勤 300油补 绩效提成奖金,转正综合收入6000-8000。其他福利:1、公司定期组织团建,旅游;2、节日福利多多(端午节、中秋节、春节红包),员工生日会等福利;3、丰富的团队生活不定期的聚餐,K歌活动,工作之余的游戏互动。我们致力于打造一个年轻有活力的团队,无限的发展空间,我们的成长邀请你共同参与!原标题:《运输调度管理》
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