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【岗位职责】 1、安全、快速、准确地完成日常收件和派件工作; 2、指导客户填写资料并根据要求收取运费及代收货款; 3、推广公司业务,有针对性开发新客户、维护老客户; 4、处理客户异常,提高客户满意度,提升德邦快递形象; 【岗位要求】 1、初中及以上学历,积极向上,自带四轮车 2、无纹身、不染发、不打耳钉,无不良记录 3、身体健康能够搬动30公斤的货物,需要派送0-30公斤的快递货物 4、会电脑打字,能说普通话,善于沟通 【薪资福利】 1、签订劳动合同,购买正规社保 2、公司免费提供一年四季工作服; 3、工龄奖:入职满一年享受200元/月的工龄奖,以后每年增加50元; 4、假期:入职满一年享受5天带薪年假,春节放假15天左右,法定节假日上班3倍工资(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 母帐户); 【晋升发展】 管理通道:快递员—快递员组长—部门经理—区部高级经理,99%管理岗位内部晋升产生。
【岗位职责】 1、安全、快速、准确地完成日常收件和派件工作; 2、指导客户填写资料并根据要求收取运费及代收货款; 3、推广公司业务,有针对性开发新客户、维护老客户; 4、处理客户异常,提高客户满意度,提升德邦快递形象; 【岗位要求】 1、初中及以上学历,积极向上,自带四轮车 2、无纹身、不染发、不打耳钉,无不良记录 3、身体健康能够搬动30公斤的货物,需要派送0-30公斤的快递货物 4、会电脑打字,能说普通话,善于沟通 【薪资福利】 1、签订劳动合同,购买正规社保 2、公司免费提供一年四季工作服; 3、工龄奖:入职满一年享受200元/月的工龄奖,以后每年增加50元; 4、假期:入职满一年享受5天带薪年假,春节放假15天左右,法定节假日上班3倍工资(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 母帐户); 【晋升发展】 管理通道:快递员—快递员组长—部门经理—区部高级经理,99%管理岗位内部晋升产生。
【岗位职责】 1、安全、快速、准确地完成日常收件和派件工作; 2、指导客户填写资料并根据要求收取运费及代收货款; 3、推广公司业务,有针对性开发新客户、维护老客户; 4、处理客户异常,提高客户满意度,提升德邦快递形象; 【岗位要求】 1、初中及以上学历,积极向上,自带四轮车 2、无纹身、不染发、不打耳钉,无不良记录 3、身体健康能够搬动30公斤的货物,需要派送0-30公斤的快递货物 4、会电脑打字,能说普通话,善于沟通 【薪资福利】 1、签订劳动合同,购买正规社保 2、公司免费提供一年四季工作服; 3、工龄奖:入职满一年享受200元/月的工龄奖,以后每年增加50元; 4、假期:入职满一年享受5天带薪年假,春节放假15天左右,法定节假日上班3倍工资(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 母帐户); 【晋升发展】 管理通道:快递员—快递员组长—部门经理—区部高级经理,99%管理岗位内部晋升产生。
咱们是一家集羊奶销售促销、配送、服务为一体全国直营的鲜羊奶企业 一:工作内容:负责区域的羊奶配送,老客户的维护,开发新客户,配送早晚各送一次,2小时能完成,送完就跟老师傅去小区,学校点做促销免费试喝活动,开发新客户,老客户续单跟开发新客户都有提成,提销售额的10-45个点 二:我们做全国连锁的,每个月都要开新站点,每3个月晋升一次,有两条晋升通道:管理线,业务线 三:工作时间:,06:30--10:00、15:00--21:00,早晚送1-2次,2小时左右可以送完,中午休息5小时。公司直聘,不收取任何费用公司15号发放 四、要求:、1:18至45岁,男女无限,有无经验均可,(新人入职由主管培训,老师傅手把手带教,上手快收入有保障); 2:会骑电瓶车(自备电瓶车); 3、公司提供住宿(免费)包住,提供柴米油盐厨具,站点每周聚餐一次 五:薪资待遇:阶梯底薪+高提成+配送费+奖金。(新人进来前期5k-7K,上手后站点人均收入8k,老人基本1-3万,工资真实,上不封顶,) 2懒人四五千(20%)一般人七八千(40%) 注明:公司直聘!!!(信息集中,主动联系,优先接待)
负责各自区域的收派件
【岗位职责】 1、安全、快速、准确地完成日常收件和派件工作; 2、指导客户填写资料并根据要求收取运费及代收货款; 3、推广公司业务,有针对性开发新客户、维护老客户; 4、处理客户异常,提高客户满意度,提升德邦快递形象; 【岗位要求】 1、初中及以上学历,积极向上,自带四轮车 2、无纹身、不染发、不打耳钉,无不良记录 3、身体健康能够搬动30公斤的货物,需要派送0-30公斤的快递货物 4、会电脑打字,能说普通话,善于沟通 【薪资福利】 1、签订劳动合同,购买正规社保 2、公司免费提供一年四季工作服; 3、工龄奖:入职满一年享受200元/月的工龄奖,以后每年增加50元; 4、假期:入职满一年享受5天带薪年假,春节放假15天左右,法定节假日上班3倍工资(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 母帐户); 【晋升发展】 管理通道:快递员—快递员组长—部门经理—区部高级经理,99%管理岗位内部晋升产生。
【岗位职责】 1、安全、快速、准确地完成日常收件和派件工作; 2、指导客户填写资料并根据要求收取运费及代收货款; 3、推广公司业务,有针对性开发新客户、维护老客户; 4、处理客户异常,提高客户满意度,提升德邦快递形象; 【岗位要求】 1、初中及以上学历,积极向上,自带四轮车 2、无纹身、不染发、不打耳钉,无不良记录 3、身体健康能够搬动30公斤的货物,需要派送0-30公斤的快递货物 4、会电脑打字,能说普通话,善于沟通 【薪资福利】 1、签订劳动合同,购买正规社保 2、公司免费提供一年四季工作服; 3、工龄奖:入职满一年享受200元/月的工龄奖,以后每年增加50元; 4、假期:入职满一年享受5天带薪年假,春节放假15天左右,法定节假日上班3倍工资(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 母帐户); 【晋升发展】 管理通道:快递员—快递员组长—部门经理—区部高级经理,99%管理岗位内部晋升产生。
【岗位职责】 1、安全、快速、准确地完成日常收件和派件工作; 2、指导客户填写资料并根据要求收取运费及代收货款; 3、推广公司业务,有针对性开发新客户、维护老客户; 4、处理客户异常,提高客户满意度,提升德邦快递形象; 【岗位要求】 1、初中及以上学历,积极向上,自带四轮车 2、无纹身、不染发、不打耳钉,无不良记录 3、身体健康能够搬动30公斤的货物,需要派送0-30公斤的快递货物 4、会电脑打字,能说普通话,善于沟通 【薪资福利】 1、签订劳动合同,购买正规社保 2、公司免费提供一年四季工作服; 3、工龄奖:入职满一年享受200元/月的工龄奖,以后每年增加50元; 4、假期:入职满一年享受5天带薪年假,春节放假15天左右,法定节假日上班3倍工资(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 母帐户); 【晋升发展】 管理通道:快递员—快递员组长—部门经理—区部高级经理,99%管理岗位内部晋升产生。
任职资格: 1.按照公司要求负责日常收件,派件。 2.负责客户快件不受损,确保公司利益不受侵害。 3.每天负责把快递件运到快递中转部。 4.有驾驶证C照,一至两年的驾龄。 5.熟悉温州鹿城区路线。 工作时间:上班时间早上9:00-下午18:00
1、工作地点:温州,乐清,苍南,平阳,瑞安各点部 2、工资:3000元/月以上,不封顶(靠提成);工作时间:11小时左右; 3、联系方式:胡经理0577-56980914,15857740760 岗位职责: 1、能够依据公司标准操作流程,进行日常收派件工作。 2、有针对性的发掘客户。 3、能够根据公司要求包装快件、填写运单。 岗位要求: 1、大专及以上学历。 2、性别要求:男性。 3、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先; 4、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真; 5、自备交通工具: 6、无纹身、无不良记录 薪酬福利: 1、工资:3000元/月以(不封顶,靠提成),月休6天; 2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3、转正员工可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 6、学车福利:储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车,公司报销50%的学车费用; 7、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”,均在国内外旅游地点举办:丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等; 8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴; 9、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 发展空间: 快递员--快递组长--经理--区域经理--总监 面试地址:温州龙湾滨海园区滨海十二路455号德邦物流二楼人事部(周一至周五上午8-11点,下午13-17点) 乘车路线:71路至亿力机械站下,21/48路至三甲下,130至滨海车站。
工作地点:台州市及周边县市,黄岩,天台,路桥等地
岗位要求:1、高中及以上学历。
2、性别要求:。
3、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;
4、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;
5、自备交通工具:
6.无纹身、无不良记录
岗位职责:1、能够依据公司标准操作流程,进行日常收派件工作。 2、有针对性的发掘客户。 3、能够根据公司要求包装快件、填写运单。
薪酬福利:1、工资:3400-5000(上不封顶),月休6天;
2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
3、转正员工可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;
4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
6、学车福利:储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车,公司报销50%的学车费用;
7、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”,均在国内外旅游地点举办:丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等;
8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴;
联系人:张经理
手机:18809868350
电话:0576-81117899
公司地址:台州市黄岩区二环西路南端往南700米
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