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待遇:综合年待遇 岗位股份激励 期权 汇报对象:总经理 公司产品和应用:新能源纯电动汽车动力电池的电气连接件和对应的绝缘产品。 岗位职能: 负责公司制造中心的全权管理,涵盖:PMC、生产部、行政人事、工艺工程、模具自动化、设备管理等。 要求: 1.三年以上的生产总监管理经验; 2.精通生产ERP(MRP)、MES的使用; 3.有丰富的多品种、小批量订单的生产管理经验; 4.熟悉IATF16949管理体系,VDA6.3过程管控要求等汽车行业要求; 5.精通目视化管理、6S现场管理、精益生产、信息化管理; 6.精通PMC管理,能够运用信息化手段进行管理; 7.精通仓储管理; 8.需要有汽车一级供应商配件企业从业经验,熟悉钣金制作工艺(冲压、折弯、焊接等)和塑胶成型相关工艺; 9.具备行政、人事的管理能力; 10.抗压能力强、执行力强,能够适应高强度工作。 11 具备较强的沟通能力,能够团结团队,带领团队进步; 12. 忠诚度高,平均跳槽周期超过3年的不考虑录用; 岗位发展方向:生产总监--合伙人公司全部 管理层享受股权激励,欢迎优秀人才加盟。
岗位职责:
负责生产车间的生产计划和执行、6S现场管理、日常常务管理、生产模块人事管理、品质管理、绩效管理、效率提升等,IATF16949质量管理体系的执行。
任职资格:
1.极强的执行力和耐压能力;
2.良好的职业素养、有责任心、勤劳踏实;
3.良好的职业技能,能够标准化、高效化管理生产车间;
4.有汽车产品生产管理经验,熟悉IATF16949体系,6S管理,PDCA循环等;
5.有钣金、塑胶、电气方面的生产经验;
6.有生产相关的仓储物料、品质管理经验;
7.五年以上的生产总监/经理经验。
工作时间: 朝8晚5
福利待遇:五险一金 包吃 饭补 加班补贴 发展空间大 晋升快,部门主管级别以上职员享受股权激励。
为什么来人禾创业?
1.团队年轻化,平均年龄30岁以下;
2.管理团队不任用亲戚、朋友,制度化和标准化管理;
3.公司以合伙人的心态培养每一位员工,你可以尽情发挥,有能力就当合作人;
4.公司专注于新兴的行业:新能源电动汽车;行业前景广阔,非常有吸引力。
关于我们:
浙江人禾电子有限公司(RHI Electric Co.,Ltd)专注于软质PVC浸塑保护套和新能源电池连接配件的生产和研发。公司始于1991年开始生产各种软质PVC浸塑制品,2013年成立新能源事业部,现为100家以上的新能源企业配套连接系统产品。所有的产品都符合欧盟ROHS/REACH环保标准,电工类产品符合UL94V-0阻燃要求。2016年我公司通过了ISO9001国际质量管理体系的认证。 企业坚持只生产优质的产品和不断地研发投入,不断地得到客户的认可。发展迅速,求贤若渴。非常欢迎优质人才加盟公司,共创伟业!
职位福利:创业公司、全勤奖、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、股票期权、五险一金、包吃
五险一金 补充医疗保险 补充公积金 员工旅游 交通补贴 专业培训 通讯补贴 餐饮补贴 弹性工作 定期体检 职位描述: 大型机械制造型企业五年以上从业经验,精通电力设备生产管理工作经验,有同行业同岗位工作经验者优先录用。
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